Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando una figura di Procurement Demand Manager da inserire preferibilmente sulla sede di Roma Laurentina ma con possibilità di assunzione anche sulla sede di Genova Fiumara.
La risorsa che individueremo si occuperà di:
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Interfacciarsi con i diversi Clienti Interni (Linee di Business, Competence Center, CTO) e la funzione Acquisti;
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Verificare i requisiti e i fabbisogni contribuendo alla definizione della domanda sin dalle fasi iniziali della stesura delle specifiche d'acquisto;
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Monitorare l'emissione di offerte, ordini, contratti, gare o/e degli Accordi Quadro per i relativi beni e/o servizi richiesti;
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Supportare in fase di Bid l’elaborazione dell’offerta commerciale, certificando i costi esterni complessivi;
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Partecipare all’IPT in fase di esecuzione del contratto, assicurando l'aggiornamento e l'allineamento del budget degli acquisti rispetto al piano economico di commessa e verificando la possibilità di eventuali efficientamenti attraverso le attività di Procurement;
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Produrre il Budget Annuale Acquisti relativo alle commesse TOP e Primary della divisione ed aggiornarne lo stato di avanzamento durante l’anno sulla base dei piani di approvvigionamento esistenti e della pianificazione IPT;
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Contribuire a garantire le migliori condizioni contrattuali in linea con i contratti attivi per l'acquisizione di prodotti, servizi e soluzioni tramite il presidio di Terms and Conditions e di tematiche contrattuali e commerciali.
Titolo di studio:
Laurea preferibilmente in ambito Informatico/Elettronico, Economia, Ingegneria Gestionale o esperienza equivalente.
Seniority:
Expert. Richiesta 3-5 anni di esperienza nell’area del Procurement o del Project Management.
Conoscenze e competenze tecniche/informatiche:
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Capacità di Gestione degli Acquisti o della Supply Chain;
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Conoscenza di metodologie di Project Management;
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System Integration;
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Conoscenza della piattaforma SAP;
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Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Conoscenze linguistiche:
Conoscenze della lingua inglese di livello B2 sia nella forma scritta che parlata.
Competenze comportamentali:
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Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività;
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Proattività;
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Flessibilità;
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Ottime capacità di relazione;
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Orientamento al problem solving;
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Capacità di gestire situazioni complesse.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
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Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
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Modalità di lavoro: Ibrida;
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Categoria contrattuale: Impiegato;
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Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
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Tredicesima mensilità;
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Premialità legata ai risultati di Business;
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Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
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Mensa aziendale;
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Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
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Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Expert
Primary Location:
IT - Roma - Via Laurentina
Additional Locations:
IT - Genova - Fiumara
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
36K - 55K
Hybrid Working:
Hybrid
