Info su di noi

Con milioni di elenchi di occupazioni in tutto il mondo, Simply Hired è uno dei più grandi motori per la ricerca di annunci lavorativi. La nostra missione aziendale consiste nel creare il miglior motore di ricerca per trovare offerte di lavoro nel modo più semplice ed efficiente possibile.

Dal lancio di www.SimplyHired.com, avvenuto negli Stati Uniti nel 2005, ci siamo impegnati attivamente per creare validi prodotti online che permettessero a chi cerca lavoro di trovare ogni opportunità. Cerchiamo e riuniamo offerte di lavoro provenienti dalle principali job board, da siti di contenuti, giornali, siti di organizzazioni e aziende e mettiamo a disposizione di chi cerca lavoro un unico e potente strumento di ricerca.

Per massimizzare i risultati, Simply Hired offre agli utenti varie funzioni che semplificano le ricerche. Chi cerca un lavoro può sfogliare tutte le offerte divise per specifiche categorie occupazionali, oppure circoscrivere i risultati in base alla località. al tipo di lavoro, al titolo di istruzione e all'esperienza. Chi visita spesso il nostro sito può vedere solo le nuove offerte aggiunte dopo la sua ultima visita. L'esclusiva funzione "Chi conosco presso" permette agli utenti di trovare amici e conoscenze in ciascuna azienda, insieme ai risultati delle ricerche di lavoro.

Continuiamo a elaborare nuovi strumenti per rendere la ricerca di un lavoro più semplice e fruttuosa per tutti; i prossimi mesi saranno ricchi di novità. Ma i nostri prodotti saranno migliori solo con la collaborazione degli utenti: per questo la nostra priorità è mantenere linee di comunicazione sempre aperte con gli utenti (e gli sviluppatori). Ti chiediamo quindi di segnalarci quando qualcosa non funziona, ma anche quando hai avuto un'esperienza particolarmente soddisfacente. Facci sapere i tuoi commenti e le tue idee: noi sapremo ascoltarli e metterli in pratica.

Cordialmente,
il Team Simply Hired

Team di gestione

  • Gautam Godhwani

    Amministratore delegato (CEO) e cofondatore

    Gautam è il cofondatore e CEO di Simply Hired. Animato dal desiderio di migliorare l'esperienza di chi cerca lavoro e di colmare la distanza tra i selezionatori e i potenziali candidati, ha stabilito la missione aziendale: rendere semplice ed efficiente la ricerca di un'occupazione. Gautam è un imprenditore di lungo corso, che sa lanciare organizzazioni e trovare individui di talento che contribuiscano a farle crescere. Le sue radici di imprenditore risalgono all'inizio del boom del World Wide Web, quando era CEO e cofondatore di AtWeb, una società nata agli inizi di Internet e poi acquisita da Netscape/AOL nel 1998. AtWeb aveva creato un prodotto, detto Web Site Garage, che ha aiutato milioni di piccole aziende a mettere a punto i loro siti web e a registrarli sui principali motori di ricerca. Dopo aver lasciato AOL, Gautam si è rivolto alla comunità locale e ha contribuito a fondare l'India Community Center (ICC), che è oggi la principale organizzazione non-profit dedicata alla comunità indiana nell'America del nord, nella quale Gautam continua prestare la propria opera come consigliere di amministrazione. Laureatosi a UC Berkeley (1994), prima dell'era Internet Gautam ha fatto brevi ma significative esperienze presso giganti come HP, IBM e Microsoft.

  • Dion Lim

    Presidente e Chief Operating Officer (COO)

    Dion è presidente e COO di Simply Hired. I suoi principali obiettivi sono fare in modo che l'azienda operi come una macchina perfetta e si assicuri i talenti migliori. Sotto la sua guida, l'impegno prioritario è trasformare in prodotti vincenti questo motore di ricerca e questa rete di inserzionisti. Dion è un dirigente esperto che ha portato in Simply Hired un mix di passione imprenditoriale ed eccellenza operativa, grazie a un background che comprende sia il mondo Internet, sia ambienti più tradizionali: è stato infatti cofondatore di Epinions.com (ora Shopping.com), COO del portale cinese Sina.com, direttore sviluppo aziendale di Quote.com (ora Lycos), cofondatore di quel fertile terreno di coltura dell'e-business che è stato Round Zero e dirigente marketing alla Schwab. Laureatosi alla UC Berkeley (1990), Dion ha fatto le prime esperienze alla Morgan Stanley e alla Hambrecht & Quist.

  • Brian Corey

    Vicepresidente senior vendite

    Brian è vicepresidente senior alle vendite di Simply Hired e i suoi compiti consistono nell'accrescere le entrate dell'azienda attraverso le vendite e nel costruire una forza vendite di livello mondiale. Brian è un dirigente collaudato, con oltre 25 anni di esperienza. Prima di entrare in Simply Hired, aveva ottenuto risultati eccellenti come vicepresidente vendite di Monster.com, dove ha lavorato per oltre otto anni, rispettato da colleghi e clienti per la sua integrità, l'atteggiamento propositivo e la professionalità. Prima di Monster.com, Brian aveva accumulato esperienze nella gestione e nello sviluppo di reti di vendita lavorando presso MRT Micro, Rexon Corporation e Wang Labs. Laureatosi al Boston College (1980), Brian ha iniziato la sua carriera vendendo word processor per la Xerox Corporation.

  • James Levine

    Chief Technology Officer (CTO)

    James è vicepresidente del settore ingegneristico di Simply Hired e il suo compito consiste nel mantenere e potenziare le tecnologie alla base del motore di ricerca. È un leader capace, con oltre vent'anni di esperienza nel settore delle tecnologie. Il suo talento nell'architettura di sistemi e nella creazione di affiatate e formidabili squadre di tecnici si è affinato in anni di consulenze per giganti quali Netscape/AOL, Silicon Graphics, Sony, Hewlett-Packard, Xerox e IBM, nonché per nuove realtà come General Magic, Stratacom, Flycast e Ungermann-Bass. James si è laureato presso il Pitzer College (1987) e ha conosciuto Gautam e Peter in occasione di una sua consulenza per AtWeb.

  • Peter Weck

    consigliere e cofondatore

  • Anil Godhwani

    consigliere e cofondatore