magazziniere

addetto alla produzione

addetto al magazzino

recruiter

operaio generico

Gi Group

Sono mesi che per i magazzini di amazon cercano "magazzinieri" (amazon è in costante ricerca di personale che se dovessero assumere tutti i candidati dovrebbero avere milioni di dipendenti in catena) che poi magazzinieri non saranno mai, ho fatto il "Magazziniere" con la M maiuscola per decenni conosco le mansioni di un magazziniere, e non sono certo quelle che devi svolgere nella turnazione notturna dei loro stabilimenti. Se accettano la tua candidatura incontri, facendo i corsi, tante persone, tendono a riempire un aula almeno per 25/30 persone, sono sempre alla ricerca ,domandatevi è possibile che Amazon non trova stabilità nel personale, nel senso arrivata alla giusta quantità di forza lavoro non ho più necessità di vagliare centinaia e centinaia di candidature. La GIGroup ha il solo interesse di "FORMARE" per accedere ai fondi stanziati, al candidato rimborsano 42 euro (2 giornate di formazione), attenzione RIMBORSANO, perchè l'importo dei fondi è ben diverso dei 42 euro rimborsati, quindi il gioco è: più formo più incasso, ma di fornire lavoro non c'è interesse. Seguo le richieste di amazon da mesi, sempre le stesse,  ci ho lavorato per 5 turni, poi mi hanno scartato perchè non "rispettavo gli standard di amazon" ho chiesto quali fossero tali standard perchè ciò che mi hanno chiesto di fare in quelle 5 notti l'ho sempre eseguito alla lettera, ma nessuno mi ha dato una risposta su quegli "Standard". Io credo ci sia un accordo semplice: amazon finge di avere necessità, gigroup forma centinaia di candidati, si e no amazon ne conferma 2 o 3, tutti gli altri sono solo di passaggio per accedere in modo più massiccio ai fondi stanziati dalla comunità europea tramite la regione per la formazione. Un lavoro pulito ma dove a guadagnare non è certo il candidato. Non fatevi incantare con molta probabilità dopo avervi formato, dopo avervi "provato" per 5 notti con molta probabilità. ma veramente molta, non rispetterete gli STANDARD di amazon. Buon Black Friday con amazon

Sono stat* stagista presso una delle filiali GiGroup per diversi mesi e ho dovuto seguire "selezioni" al limite del ridicolo, velocissime e, nella maggioranza dei casi, senza nemmeno fornire ai colloquiati le informazioni essenziali circa la mansione che avrebbero ricoperto.
Il rimborso spese percepito dagli stagisti è il minimo sindacale per legge, non un euro di più (nonostante ci si aspetti una performance da lavoratore dipendente).
Il turn over nelle filiali é la regola, l'azienda, come molte altre dello stesso stampo, si serve di una gran quantità di stagisti per sopperire alla carenza di personale dipendente assunto con regolare contratto. 
Dagli stagisti ci si aspettano performance in linea con quelle dei dipendenti, il clima che ho trovato è stato spesso competitivo, la disponibilità apparente dimostrata dai colleghi (spesso e volentieri) una farsa, anche malcelata aggiungo. 
Area manager dalla scarsa umanità e correttezza completano il quadro. 
Ci vuole una bella faccia tosta e l'empatia di uno zerbino per potersi trovare a proprio agio in un ambiente lavorativo come questo. Da evitare a meno che non siate senza alternativa o, la superficialità imperante unita ad una certa dose di supponenza verso il prossimo in cerca di lavoro, non vi tocchino nemmeno lontanamente. 
Ambiente adatto a personalità superficiali. 


Mai vista una cosa del genere!! Strano che le leggi Italiane permettano una indecenza così vergognosa. Agenzia mi chiama per inizio Ottobre 2021 assunto a febbraio 2021 con contratto giornaliero a 6 ore. Colloquio di Lavoro con L'agenzia precario e non corretto sulle mansioni lavorative da svolgere. Arrivato in azienda (Lindt Magazzino smistamento Magenta (MI)) mi trovo 3 responsabili 2 stranieri e un Italiano, che iniziano a soprannominarmi Cavallo, con intento di spingerti a Lavorare come tale soprannominato...Approccio con nuovo assunto nel spiegare le mansioni lavorative pessimo e quasi nullo da parte dei responsabili. Atteggiamento verso i lavoratori, inclassificabile e non rispettoso. Voglio solo gente disperata per  farli lavorare 12 o 14 ore al giorno, per poi lasciarli a casa senza prospettiva di continuità Lavorativa. Impiegate di Magazzino volgari e maleducate , addirittura una ragazzina che è stata plagiata da un familiare a tempo indeterminato come fac totum si permette di insultare gente col doppio dei suoi anni e la sua esperienza. Sicurezza nell'ambiente lavorativo pessima e non vigilata, dal secondo giorno ti devi arrangiare ho vieni messo sulla lista nera. Azienda che sicuramente non eguaglia e gratifica la sua forza lavoro come Ferrero e Kinder .  Azienda penosa fin dal lato morale e non rispottosa verso le persone che ci lavorano. 

L'attività lavorativa è sicuramente interessante e dinamica per chi ha interesse nel settore HR. Tuttavia, il clima aziendale è caratterizzato dalla più totale disorganizzazione e mancanza di serietà anche da parte dei responsabili. La meritocrazia è assente, tante promesse mai mantenute e progetti mai realizzati. Le nuove risorse inserite non ricevono alcuna formazione. Durante i periodi di picco delle assunzioni, straordinari necessari quotidianamente (con anche due ore eccedenti l'orario canonico di lavoro) assolutamente non riconosciuti e non retribuiti. Dipendenti lasciati allo sbaraglio totale, l'impegno del singolo non viene assolutamente riconosciuto, in virtù del raggiungimento degli obiettivi aziendali. Una delle poche note positive, i buoni pasto che vanno a compensare una retribuzione assolutamente fuori mercato rispetto alla tipologia di mansione e alla responsabilità che essa implica. Consiglio solamente se volete intraprendere un'esperienza in un'agenzia per il lavoro (sicuramente si apprende molto) e se siete disposti ad accettare in silenzio comportamenti al limite della correttezza. Del resto, le continue dimissioni parlano chiaro. 

Pessima esperienza in filiale che ha ribaltato la mia precedente idea sulle agenzie del lavoro.

il loro obiettivo non è trovarti il lavoro, ma trovare carne da macello per aziende che prosperano sulle spalle di migranti o persone evidentemente svantaggiate, a cui offrono contratti disumani (di 1 mese, 15 giorni, 3GIORNI !!!) con requisiti assurdi se proporzionati alle condizioni contrattuali. La grande maggioranza di disperati che entrano col cv viene illusa dal momento che essere sprovvisti di patente b e non eccellere con la lingua li rende candidati perdenti in partenza nonostante la buona volontà e l'esperienza accettabile nel settore. Salvo poi chiamarli quando la mansione è abbastanza da miserabili.

I candidati non sono altro che numeri divisi in categorie (staff leasing, nomition ecc) utili solo appunto ad assecondare i capricci di aziende vivono in un mondo tutto loro.
L'ambiente è stressante e sempre sottoposto alla fame di obiettivi da raggiungere a discapito dell'umanità.
L'ultimo requisito che bisogna avere per lavorare in questa strepitosa e grandiosa azienda è l'empatia.

Qualche robusto giovanotto può essere infine assunto direttamente dall'azienda, ma si tratta di un'assoluta rarità rispetto alla massa di disperati che viene vergognosamente presa in giro.

Svolgevo, soprattutto all'inizio, attività di front office: prima accoglienza e informazione ai lavoratori, raccolta curricula e domande di lavoro e prima fase di selezione con colloqui conoscitivi. Registrazione schede lavoratori in database aziendale, elaborazione e catalogazione di profili professionali, valutazione dei colloqui conoscitivi.
Estrapolazione profili da database, contatto con candidati, interviste telefoniche e colloqui più approfonditi in filiale. Ricezione offerte di lavoro dalle aziende, attivazione ricerche e presentazione candidati.
Redazione contratti di somministrazione e di prestazione dei lavoratori interinali, assunzioni, conoscenza delle pratiche amministrative necessarie.
Ho imparato a lavorare per obiettivi e sotto stress, oltre ad ampiare le mie conoscenze informatiche e ad apprendere nozioni di diritto del lavoro.
Un lato positivo è stato il rapporto con i colleghi e l'ambiente di lavoro molto stimolante.
La parte più difficile è stata non poter dare una possibilità concreta a tutti i candidati che si presentavano in filiale.

Esperienza come HR presso l'area Delivery dell'Agenzia nell'ambito della gestione del personale di un grande cliente del settore logistico.
Esperienza lavorativa all'interno di un team fortemente sottostaffato rispetto alla mole di lavoratori da gestire, all'interno di un'Agenzia in cui a malapena si aveva una postazione di lavoro e l'unico condizionatore per il team HR, (stipato in un unico ambiente comune di ridotte dimensioni) era perennemente rotto. Ho iniziato a soffrire di problemi di tendinite al polso a causa dei ritmi di lavoro. Dai racconti che mi sono stati fatti, le colleghe che mi hanno preceduto soffrivano di attacchi di panico e perdita di capelli fino al punto in cui hanno deciso di dimettersi e non stento a crederlo. Per farmi finalmente spedire un PC funzionante ho dovuto attendere un mese, mouse mai pervenuto. Management il cui solo obiettivo è spremere le risorse per abituarle ai ritmi durante la fase di picco. Neanche in consulenza avevo mai lavorato in un ambiente del genere. Solo qualche collega qua e là contribuiva a rendere più sopportabile una realtà a tutti gli effetti da incubo.

Preciso che sono da anni iscritto, girati svariate filiali del bergamasco,neanche si interfacciano tra loro, intanto tu spendi per andare qua e là,scartano tutte le candidature dirette ,su Indeed ,su info Jobs al rifiuto di una proposta non consona con le tue competenze od esigenze lavorative,ricevo promesse di inserimento con aziende che pagano bene , offrono il premio produzione e poi ti viene offerto tutt' altro lavoro,dopo spariscono, maleducati.Veramente deluso, ancora in attesa di scuse e proposte di lavoro. Poco seri. In pratica o fai quello che gli fa' comodo a loro o non lavori , questi sono ricatti. Il lavoro è un diritto dell' uomo, ed ognuno a diritto a scegliere ciò che è meglio per sé. L' agenzia di lavoro deve aiutare la persona a trovare il lavoro, non ad escluderlo altrimenti il loro lavoro è inutile e solo per guadagnare,per il resto tu rimani un numero. Alla faccia della democrazia e della libertà di opinione, povera Italia 

Piacenza, 27-7-2017
Sono Lia  di Piacenza, ho lavorato attraverso Gi Group di Piacenza  in un nuovo posto di lavoro alcuni anni fa dove sono ricapitata in questo periodo e dove ho imparato a gestirmi, a essere più autonoma in questa attività, dove ho immagazinato nozioni nuove. arricchito le mie conoscenze in questo campo. Il lavoro durava 8 ore, i miei colleghi e le mie colleghe sono sempre stati educati, seri, responsabili nel loro comportamento nei miei confronti oltre che sul lavoro. e mi hanno passato le loro conoscenze, alcune delle loro conoscenze, il modo di lavorare.   La parte più difficile in questo nuovo lavoro era quella di autogestirmi nei numerosi compiti che dovevo svolgere nell'arco della giornata lavorativa autonomamente, quella con i colleghi e colleghe nel lavoro di team, era quella più piacevole e breve da svolgere.  Ringrazio Gi GRoup di Piacenza per questa opportunità concessami alcuni anni fa che mi ha fatto conoscere questa attività e questa sede di lavoro, nuovo lavoro che mi ha conquistato e che mi ha lasciato in buoni rapporti con l'azienda.

Un incubo di agenzia! Personale incompetente, maleducato e che non ha idea di quello che fa. Centinaia di candidature risultate 'non idonee' e quando chiami per chiedere informazioni o spiegazioni sul perché (sempre che rispondano) ti dicono che non è di loro competenza rispondere a mail o messaggi. Mi sono candidato anche per un corso GRATUITO esattamente 5 minuti dopo la pubblicazione, con al momento della mia candidatura solo altri 2 candidati; dopo aver chiamato varie volte ed essermi sentito sempre dire che la selezione non era chiusa, di mandare il CV via mail (già mandato almeno 3 volte) il giorno in cui doveva iniziare questo corso chiamo e sorpresa la ragazza risponde pure scocciata che il corso è già iniziato. Alla mia richiesta di spiegazioni mi dice che probabilmente avevano terminato i posti e non ero stato inserito (3 candidati quando mi sono candidato io ed avevano terminato i posti???) Oppure che il mio CV non era in linea con la ricerca (un corso GRATUITO aperto a tutti e senza requisiti??????).
Sono pessimi, incompetenti, maleducati.
Terribili.
Statene alla larga!

Offerte di lavoro più popolari	Stipendio medio
Magazziniere 19 stipendi indicati	8,18 € per hour
Addetto alla produzione 22 stipendi indicati	1618 € per month
Addetto al magazzino 6 stipendi indicati	8,08 € per hour
Recruiter 3 stipendi indicati	1317 € per month
Operaio generico 12 stipendi indicati	1311 € per month

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