consulente ambientale

campionarista

perito chimico

assistente sanitario

addetto inserimento dati

Gruppo Maurizi

Sono Barbara Pieragnoli e  lavoro per questa  azienda da due anni. Inizialmente ho iniziato come commerciale generico nel dipartimento commerciale, ma la mia esperienza qui è stata una crescita continua e un'opportunità di realizzare i miei sogni professionali.
 
Dopo solo un anno, l'azienda ha aperto un'opportunità interna per il ruolo di Key Account nel settore ambientale. Mi sono candidata, ho superato con successo l'assessment e ho abbracciato questa nuova sfida. È stato fantastico vedere come l'azienda valorizzi il talento interno e offra opportunità di crescita ai propri dipendenti.
 
Uno dei momenti più significativi per me è stato quando ho dovuto richiedere una riduzione dell'orario di lavoro a un contratto part-time per esigenze personali. Il management aziendale ha affrontato la mia richiesta con comprensione e flessibilità, dimostrando un autentico impegno nel sostenere il benessere dei dipendenti.
 
L'ambiente di lavoro qui è semplicemente straordinario. È dinamico, stimolante e soprattutto, altamente collaborativo. Ho il piacere di lavorare con colleghi dedicati e appassionati che rendono ogni giorno un'esperienza gratificante.
 
Inoltre, l'azienda stabilisce KPI mensili e trimestrali chiari e raggiungibili, premiando gli sforzi con bonus commisurati alle prestazioni. Questa pratica trasparente e gratificante crea una cultura di eccellenza e motivazione.
 
In conclusione, sono grata per la mia esperienza qui e per l'opportunità di crescita che mi è stata data. Questa azienda non solo riconosce il talento, ma si impegna davvero per il successo e il benessere dei suoi dipendenti. Se cercate un ambiente di lavoro stimolante e un'azienda che valorizzi il vostro potenziale, non posso che raccomandarla con entusiasmo.

Entri con le migliori intenzioni , perché all’inizio l’azienda sempre il meglio che si possa trovare, con il passare dei giorni l’entusiasmo viene a scemare rapidamente. La dirigenza non sa coordinare il lavoro, i dipendenti vengono sovraccaricati e i tecnici “vagano” da un cliente all’altro come trottole, il dipendente è trattato  malissimo da una direzione senza nessuna competenza tecnica , che non conosce il lavoro svolto( in tutti i settori ) per i clienti poiché non istruita in materia.Le dimissioni volontarie sono all’ordine del giorno, il Turnover dei dipendenti é altissimo ,probabilmente alla base del Team bulding che l’azienda ritiene di possedere , vai a capire…Nessuna possibilità di crescita è il dipendente che farà crescere loro e in seguito prosciugato di ogni energia se ne vorrà solo andare.  La direzione non è interessata a creare un ambiente armonioso e sano dove lavorare ne tantomeno alla qualità del lavoro svolto. Vige un controllo maniacale del dipendente con la compilazione di un gestionale e di report su report Excel  che cambiano continuamente…non sono in grado di creare strategie aziendali in nessun settore e pertanto regna il caos che va a incidere negativamente sul lavoro svolto per i clienti. Tutto negativo, nessun aspetto positivo da elencare. Si dice che l’apparenza inganna quest’azienda ne è l’esempio.


Ho lavorato per questa azienda per circa 5 mesi. All'inizio ero molto entusiasta e mi sono sentita molto apprezzata dalla mia responsabile, che mi ha dato fiducia trasformando dopo solo un mese di lavoro il mio contratto da stagista in un apprendistato (con conseguente adeguamento dello stipendio). La felicità tuttavia è durata poco. 
La spiacevolezza risiede nell'organizzazione nel suo complesso. I dipendenti vengono sottoposti a forte stress e il controllo esercitato dalla direzione è, per certi versi, eccessivo e totalizzante. Quasi ossessivo.
L'ambiente alle lunge si rivela per quel che è: tossico e asfissiante. I pochissimi impiegati "storici" nel migliore dei casi assumono nei confronti dei nuovi dipendenti atteggiamenti maleducati e di sufficienza o, nel peggiore dei casi, cercano di mettere sempre il prossimo nei guai per ingraziarsi la manager. Nessuna speranza di crescita professionale, anzi, personalmente visti alcuni sviluppi mi sono affrettata a levare le tende, non è il posto di lavoro grazie al quale poter fare progetti di vita. Turnover assurdo e dopo poco ho capito bene il perché. Ad oggi, quando ripenso a questa esperienza lavorativa, mi sembra di aver avuto una lunga allucinazione. Fortunatamente è durata poco. 

Non ho mai lavorato in un posto peggiore di questo.
All'epoca dei fatti svolgevo uno stage retribuito 500 euro al mese.
Le manager esercitavano un mobbing costante non facendosi problemi ad umiliarti davanti i colleghi o a sminuirti, invece di insegnarti come avrebbero dovuto. Ma cosa avrebbero dovuto insegnare essendo persone completamente prive di una formazione tecnica?
Si cresce solamente se si è parente di una delle manager oppure se si è dei veri e proprio ruffiani. L'ambiente è poco stimolante, degradante non si è seguiti e da ciò che ho visto il livello di turn over è sempre molto molto alto. Ai colloqui ti chiedono se hai intenzione di avere figli o se li hai, ovviamente se la risposta è positiva vieni scartato a prescindere, con un managment femminile questa cosa risulta ancora più assurda. Di base è la peggior esperienza lavorativa mai avuta, fortunatamente durata solo 6 mesi. non fidatevi delle recensioni a cinque stelle sono palesemente dei fake.
Vi giuro le manager rimarranno per sempre nella mia mente come le due donne peggiori mai incontrate sulla faccia della terra.


Tipica giornata di lavoro: 10 ore (con straordinari non retribuiti), lavoro disorganizzato, niente pause. Bisogna (fingere di) essere sempre felici, altrimenti la direzione si lamenta. 
Gestione dell'azienda: persone incompetenti ai vertici, tanto nonnismo e mobbing. Tutta apparenza e niente sostanza.
Workplace culture: spremere le persone fino all'ultima goccia.
La parte più difficile del lavoro: le trasferte organizzate all'ultimo, gli straordinari non concordati e non pagati, il caod organizzativo, le frecciatine continue, la mole di lavoro immensa, gli sguardi di sufficienza e le urla (letteralmente) della titolare come se fosse circondata da schiavi. Strumenti (hardware e software) obsoleti che non funzionano. Vedere persone licenziate o non rinnovate perché "non abbastanza competenti, inaffidabili o perché non ci possiamo permettere uno stipendio vero ma solo uno stage".
La parte più piacevole del lavoro: lo stipendio (scarso) e il weekend (quando non ti chiamano o almeno ti chiedono di portarti il telefono aziendale in vacanza).

Ho lavorato per questa azienda per circa 3 mesi e mezzo. Inizialmente sembrava ok ma sono bastate un paio di settimane per vedere cosa nascondesse veramente. Ambiente stressante, manager che bullizzano i propri dipendenti e li obbligano a fare le cose come dicono loro e quando lo dicono loro. Pretendono di gestire anche la tua vita e le tue conoscenze fuori lavoro. Personale con 0 qualifiche siede ai piani manageriali, mentre persone qualificate fanno gli stage a 800 euro al mese. Controllo maniacale del dipendente (per mandare 1 mail dovevi mettere in copia le persone del reparto + manager del reparto + l'amministratore delegato). Per questi, e altri 1000 motivi, c'è un cambio dipendenti continuo. Io oramai è da gennaio che non sono più lì ma sono ancora traumatizzata e scioccata da quello che ho visto e sentito. Triste a chi capita.

Ho lavorato per un anno presso il Gruppo Maurizi con dei ritmi di lavoro frenetici e stressantissimi! Se sei consulente lavori come una trottola, sei costretto a fare moltissime visite al giorno per rispettare l'agenda mensile. Inoltre, si è  costretti ad inserire in un programma tutto il timing della giornata in modo tale  che le responsabili abbiano tutto sotto controllo. Infine, ciliegina sulla torta: appena iniziato il lockdown, puff, spariti totalmente e mi hanno lasciato a casa! Immaginate lo sconforto!Insomma, ho trovato in questa Azienda molta " facciata" e poco " contenuto", ho faticato molto a fidarmi dei colleghi, soprattutto di quelli "storici". Pessima esperienza.

Ho avuto il piacere di lavorare presso Gruppo Maurizi come Tecnico Ambientale e posso dire con sicurezza che è stata un'esperienza estremamente positiva. L'azienda dimostra un forte impegno per la tutela dell'ambiente e promuove una cultura di sostenibilità in tutti gli aspetti del suo operato. Il supporto ricevuto dal team di gestione e le risorse a disposizione hanno reso il mio lavoro efficace e gratificante. Consiglio vivamente Gruppo Maurizi a chiunque cerchi un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla sostenibilità.
Purtroppo ho dovuto lasciare perché mi sono trasferito, ma è una realtà che consiglio vivamente

Inizialmente ero entusiasta perchè mi sembrava una realtà settoriale e ben organizzata. Mi è bastata una settimana per rendermi conto delle dinamiche aziendali : Responsabili di area disorganizzati, poco preparati, maleducati e irrispettosi. Dipendenti super titolati invece, al contrario dei responsabili di area. Nessuna possibilità di crescita aziendale! Per chi ha voglia di stimoli , di imparare e crescere anche a livello economico non è la azienda adatta. Inutile perdere tempo ! 
Ecco perchè c'è un  turnover pazzesco di personale.
Molta molta apparenza e poca sostanza, ahimè.

Ambiente lavorativo all’avanguardia. Da subito mi sono sentito a mio agio. Team trasversali e molto uniti per scambi di informazioni. Sono cresciuto sia professionalmente che personalmente. Molta attenzione viene data alla formazione sia hard che soft.
Tra i benefit il fondo sanitario e auto aziendali.
Nel periodo estivo il venerdì l'orario ridotto con uscita alle 16:00 anzichè le 18:00

Offerte di lavoro più popolari	Stipendio medio
Consulente ambientale 1 stipendio indicato	25.000 € per year
Campionarista 6 stipendi indicati	1282 € per month
Perito chimico 2 stipendi indicati	24.000 € per year
Assistente sanitario 1 stipendio indicato	25,00 € per hour
Addetto inserimento dati 2 stipendi indicati	1100 € per month

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