tecnico di officina

responsabile ricerca e sviluppo

responsabile post vendita

fattorino

Gruppo-Barchetti

Esperienza peggiore non mi era mai capitata. Negativa sotto ogni punto di vista. Unica cosa buona dato il mio livello (Quadro) era lo stipendio. Per il resto è un'azienda da non prendere in considerazione per lavorarci. Disorganizzazione totale, formazione ricevuta in una mezza giornata su un sistema tecnologico davvero complesso (ed inutile a mio avviso), rete vendita completamente scollegata dai processi aziendali, reparto manageriale capace solo di assertività senza nessuna motivazione personale, l'AD con una malattia che io chiamo "LA SINDROME DI DIO" e che è costantemente il collo di bottiglia di tutti i processi con capacità di ascolto pari a zero, lui parla e lui è legge! Impossibile un dialogo con lui. Impossibile pensare di lavorare in team con gli altri manager (ognuno pensa per se e per evitare problemi)...potrei continuare all'infinito, ma mi fermo qui.

Un'azienda che si presenta molto bene ma che appena ti accoglie mostra gli altarini.
Responsabile del reparto totalmente inadatto al ruolo.
Gli strumenti a disposizione inadeguati rendono il lavoro stressante e totalmente demotivante.
Comunicazioni del responsabile poco chiare con l'unico effetto di mortificare chi fa qualcosa.
Una gestione dall'alto spesso incomprensibile e che fa del silenzio la sua arma migliore.
Incarichi al disotto dei quanto prospettato che in qualche occasione hanno sfociato in demansionamenti.
Gestione orari e ferie direttamente dagli anni 80.
Se un reparto/azienda con meno di 10 dipendenti ha ciclicamente due annunci di lavoro che scompaiono e ricompaiono un motivo ci sarà.

Il lavoro non è particolarmente stimolante, lo stipendio nemmeno.
Ci sono delle figure che minano quasi quotidianamente l'ambiente lavorativo rendendolo pesante per tutti gli altri. Queste persone lavorano poco, chiacchierano molto e si rifiutano di fare determinati compiti che devono essere poi svolti dai colleghi.
Purtroppo, data la carenza di impiegati a disposizione dell'azienda,  non vengono riprese granché per paura che se ne vadano.
C'è disorganizzazione e un pesante turnover che ricade su chi rimane e sugli straordinari che questi ultimi devono fare.

- software usato inadatto e non performante che fa perdere tempo
- la maggior parte dei responsabili lo è solo sulla carta in quanto fa fare il lavoro ai sottoposti per prendersi poi il merito
- ho dovuto fare spesso straordinari perché non c’è abbastanza personale per la mole di lavoro esistente
- turnover importante (si veda anche quanti annunci di lavoro hanno sempre attivi)

l’unica nota positiva era il rapporto con alcuni colleghi che ho mantenuto anche successivamente


Nessun rispetto per chi lavora, concorrenza sleale anche tra colleghe/i, stipendi sempre in ritardo, se provi a lamentarti vieni tacciata come "polemica", azienda disorganizzata, dove l'unica cosa che conta è il profitto dei vertici, mentre i lavoratori vengono sfruttati e sottopagati. Il turnover presente è la prova di quanto sopra descritto. La gente rimane fino a quando scappa in preda all'esaurimento, spesso dovendo ricorrere a vie legali per avere i propri stipendi.

Ho iniziato a lavorare con il Gruppo Barchetti a fine lock down del 2020 dopo che l'officina che lavoravo prima ha chiuso. Rispetto a com'ero abituato ho finalmente trovato un bel ambiente dove lavorare e possibilità di fare die lavori molto più complessi. Stipendio buono, soprattutto con premi di produzione. 

Ricevere chiamate dai clienti interni ed esterni per preventivi/ ordini, preparazione dei ddt e smistamento materiale.


Dietro l'immmagine del grande impero ...solo una grande disorganizzazione!Turn over altissimo.!!Addetti giovanissimi  posizionati in posizioni di responsabili.. ma che non hanno capito dove stanno e cosa fanno e come si fa cosa fanno...
Quando lo capiscono  scappano via!!

Serve una rinfrescata di ruoli all’interno, alcuni responsabili hanno bisogno di formazione per la gestione delle persone o devono svolgere un’altra professione perché creano danni. L’azienda ha un grande potenziale ma è un rischio lavorare.

Offerte di lavoro più popolari	Stipendio medio
Tecnico di officina 2 stipendi indicati	30.750 € per year
Responsabile ricerca e sviluppo 1 stipendio indicato	47.500 € per year
Responsabile post vendita 1 stipendio indicato	32.500 € per year
Fattorino 1 stipendio indicato	27.500 € per year
Ceo 1 stipendio indicato	75.000 € per year

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