addetto alla vendita

vice store manager

addetto al reparto

macellaio

gastronomo

Ho lavorato in questa azienda  ricoprendo ruoli da cassiere,scaffalista,repartista e responsabile di filiale.
All’inizio sembrava un contesto dinamico e stimolante, ma con il tempo ho riscontrato diverse criticità che hanno reso l’esperienza meno positiva del previsto.
La gestione interna (Store Manager) è spesso disorganizzata e i sistemi di lavoro risultano datati e fuori contesto (turni copia/incolla e di solito venivano elaborati il venerdì per il lunedì per poi essere modificati di continuo,turni di favore ai colleghi più lecchini, weekend a casa o altrove,ritardi a lavoro senza giustificazione).
Viceversa la gestione esterna (Capo Area, Ispettore di Zona e HR risorse umane del tutto INESISTENTE e IMPREPARATA importante raggiungere obiettivi con la manodopera a basso costo).
Responsabili(referenti) di negozio inquadrati con livelli alti e con poca esperienza e scarse doti da leadership,con la differenza dei premi annuali che si prendono se il negozio (dipendenti) raggiunge determinati budget di fatturato e altri obiettivi stabiliti dall'azienda...peccato che questi premi spesso non riesci a prenderli quindi ti devi accontentare dello stipendio come i tuoi colleghi...però devi svolgere il triplo della mansioni,lavorare anche per finire i loro lavori quando loro non hanno voglia o a favoreggiare che è più carina o disponibile ad avance.
Se ti permetti di sottolineare o far notare qualcosa che non va bene con un tono di disappunto sei una persona con un atteggiamento sbagliato, con un carattere difficile...
Ho cambiato 3 negozi per poi essere demansionato e costretto a ridurre le ore sotto pressioni psicologiche.
Le opportunità di crescita vengono presentate come meritocratiche, ma nella realtà non sempre riflettono le competenze o l’impegno dei singoli. 
Le policy aziendali sono rigide e poco chiare, con margini di autonomia praticamente nulli.
Ci si ritrova a essere semplici esecutori, senza alcun potere decisionale o possibilità di mettere a frutto le competenze acquisite nel tempo. Qualsiasi esperienza pregressa perde valore: si finisce per svolgere mansioni ripetitive e poco qualificate, spesso sotto forte pressione. In sostanza, il lavoro si riduce ad attività manuali come aprire scatole e gestire carichi continui, senza alcuna valorizzazione professionale.
Il clima interno è teso, con un livello di pressing costante e aspettative elevate a fronte di un supporto minimo. 
La formazione è scarsa e assente del tutto, il follow-up inesistente e la mole di lavoro notevole rispetto ai riconoscimenti o ai benefit offerti.
Un’esperienza che mostra chiaramente come, in alcuni contesti, l’obiettivo non sia far crescere le persone ma semplicemente farle eseguire.
Cresce solo che ha buona lingua e porta la colazione e prodotti culinari al responsabile....
L'unica cosa positiva il rapporto instaurato con alcuni colleghi dentro e fuori la filiale,come dice un vecchio detto chi SEMINA RACCOGLIE. 
Dopo una lunga riflessione ho avuto il CORAGGIO di andare via da un contesto TOSSICO e ad oggi mi sento FIERO e FELICE di aver intrapreso un percorso diverso in un azienda sana di valori e principi!!!

Cosa dire di un' azienda che non si preoccupa di controllare l' atteggiamento dello store manager e assistenti nei confronti degli addetti vendita??? Pretendono di insegnare la correttezza facendo la spesa in orario di lavoro con bestemmie sulla chat whats'up e offese anche a livello raziale. Non contenti puntano il dito con cattiveria e arroganza verso chi vorrebbe solo lavorare.......Pessima esperienza a livello personale dove la frase più simpatica che ho ricevuto in occasione di una rottura é stata "raccogli i cocci e mangiateli con tutto il vetro".
Ricordo bene le promesse fatte in apertura del PV...."chi lavora non verrà lasciato a casa che ci crediate o no questa é l' azienda!".
Tutto assolutamente falso gli unici che restano sono le persone che stanno simpatiche allo store e ad assistenti compiacenti. Purtroppo sono finita in un ambiente dove la ragione ce l' aveva di più un' assistente stronza rispetto a tutto e tutti! Il ruolo di cassiera viene dato ai meno simpatici alla gerenza tipo mobbing in modo da non farti fare neppure le pause mentre loro vanno e vengono dal magazzino per fare colazione, bagno ,sigaretta,caffe mentre tu in cassa in piedi anche per turni di 6/7 ore.
Purtroppo io sono finita in un organico composto da cattiveria e mi é dispiaciuto solo che i capi area non abbiano avuto voglia di confrontarsi con me per cercare di capire dove stava la verità......il risultato é che non mi hanno rinnovato il contratto senza darmi nessuna spiegazione, io per 4 mesi ho solo lavorato con serietà ed impegno ma questo non é stato considerato affatto.  Ad oggi non so e non saprò mai cosa é stato riportato su di me nelle valutazioni l' unica certezza é che invece di tacere di fronte alle offese e alla mancanza di rispetto avrei dovuto rispondere perché tanto il risultato non sarebbe cambiato......
Dopo anni e anni di esperienza questa esperienza lavorativa é da cancellare!
Non é un posto consigliabile a chi ha voglia di lavorare ma solo per chi sa fare bene lo zerbino con i gerenti

Ho avuto "l'opportunità" di lavorare in più punti vendita dell'azienda e quindi ho potuto constatare che le problematiche da me riscontrate in realtà sono comune prassi.
Personale ridotto all'osso, i pochi dipendenti assunti vengono spremuti come delle arance. Ritmi e carichi di lavoro eccessivi.
Non è presente la timbratrice quindi ad ogni chiusura si regala mezz'ora perchè si è pagati solamente fino l'orario di chiusura al pubblico.
Si è sottoposti a stress enorme da parte dei responsabili che richiedono in continuazione più velocità nell'esecuzione delle operazioni fino a portarti allo sfinimento.
Impossibile conciliare questo lavoro con una vita privata dignitosa perchè finito il turno ti ritrovi veramente senza più forze e sei costretta ad andartene a casa tranquilla o a riposare.
L'assunzione con il ruolo di addetta vendita significa che sei un tuttofare, cioè ti occupi della cassa, delle pulizie del negozio, dei rifornimenti degli scaffali, ecc ecc ecc... Quest'ultimo aspetto non è da sottovalutare perchè spesso mi sono ritrovata a svolgere diversi compiti contemporaneamente e c'era veramente da diventare matti.
I colleghi erano tendenzialmente tutti delle brave persone, a parte quando ogni tanto, per la legge della sopravvivenza, qualcuno provava a fare il furbo per scaricare un po' di lavoro su qualcun altro. Purtroppo era il sistema che li costringeva a comportarsi cosi!!!
Il lavoro è sempre continuativo e senza tregua, non puoi fare i 10 minuti di pausa caffè nemmeno quando hai l'orario di 8 ore continuativo. Addirittura fai fatica a trovare il tempo per andare in bagno.
Gli straordinari in realtà sono prassi e sei obbligata ad accettarli. Mi è capitato di lavorare anche 50 ore settimanali.
E' stata l'esperienza lavorativa più brutta della mia vita fino ad ora, se tornassi indietro non accetterei più questo posto di lavoro.

Una delle mie peggiori esperienze lavorative. Vai avanti solo se fai il lecchino con store ,vice e assistenti. Insulti, minacce sono all ordine del giorno.
Iniziamo dalla formazione :le persone che rimangono vicino casa sono quelle che entrano per conoscenza gli altri vengono sbattuti su resto del territorio ti promettono che ti pagano vitto e alloggio e alla fine ti chiedono di fare il pendolare con il solo rimborso della benzina. Passiamo poi all apertura del nuovo negozio: giornate lunghe anche da 12/13 ore con soli 10/15 minuti di pausa . Se sei in cassa puoi anche dimenticarti di andare in bagno perché diventa impossibile avere un cambio da uno dei  pupilli dei capi. Continui cambi turni anche a poche ore dall ingresso o dall' uscita in turno. Lasciano a casa le persone per calo lavoro e continuano ad assumere ma giustamente quello che poi rimangono sono solo loro conoscenze. Persone che non sanno fare nulla , sbagliano in continuazione ma sono sotto la protezione del capo e tutto gli è concesso. Poi ci sono quelle/i che instaurano delle love story con i capi per garantirsi il lavoro ma mentre tu ti fai ore lunghe di turno senza pausa questi sono sempre fuori a fumare a farsi massaggi a parlare di sess* e molto altro. I grandi capi supremi non hanno interesse ad ascoltare i semplici addetti vendita ed e già tanto se ti salutano perché ti reputano un essere inferiore e loro hanno solo a che fare con i capi che in questi caso fanno i lecchini. 
I responsabili andrebbero chiamati in cassa per ogni stronzat* ma questo succede solo quando i grandì capi sono in negozio sennò ti lasciano il loro master e ti dicono di non rompergli i coglion* perché hanno da fare e di chiamarli solo se sta scoppiando una bomba in negozio o se c e un grande capo facendo sparire ovviamente il loro badge. Potrei continuare oltre ma mi fermo qui . E un ambiente di lavoro pessimo e per nulla stimolante 

Noto con dispiacere che la mia non è l'unica recensione negativa.
Voglio innanzitutto specificare che ho trovato dei colleghi con cui ho lavorato molto bene e dei manager che si sono dimostrati discretamente comprensivi. I miei problemi non sono stati con l'azienda MD in sé.
I lati positivi, seppur pochi sono: l'investimento dell'azienda nella formazione e nella trasferta. Sono stata un mese in trasferta con tutte le spese pagate e ho avuto l'opportunità di confrontarmi con colleghi esperti ed apprendere moltissimo. Esperienza davvero positiva di cui ringrazio dirigenti e colleghi che mi hanno formata.
Il problemi sono iniziati quando ho cominciato a lavorare nel punto vendita della mia zona, dopo la formazione.
La mancanza delle timbrature mette i dipendenti nella condizione di sottostare all'arbitrio dello store manager, che ha la responsabilità di inviare i riepiloghi delle presenze.
La prima cosa che è stata creata è stato questo gruppo di WhatsApp che ha totalmente annullato il rispetto per la vita privata (non solo mia). Messaggi continui con paternali ed accuse, e quando cercavo il confronto di persona mi veniva risposto "non c'è tempo, bisogna lavorare".
Non sono l'unica che si è trovata così in difficoltà, e che ha compreso di essere oggetto di un'antipatia personale.
Dopo due mesi in cui non ero messa in grado di lavorare bene e tranquillamente, ho deciso a malincuore di licenziarmi, perché ne andava della mia salute.
Io non so se i vertici aziendali siano a conoscenza di questo atteggiamento da parte degli store manager per cui il punto vendita è il loro regno e i dipendenti devono solo stare zitti e seguire le direttive.
Onestamente, non è un atteggiamento giusto, ed è un peccato, per tutti. Io spero che l'azienda possa migliorare sé stessa e l'ambiente lavorativo.

Ambiente stressante, nessun rispetto per il lavoro e per le persone.
Ho lavorato per 15 mesi ( con 5 proroghe di 3 mesi o 2 mesi ciascuna) all'interno di questa azienda, mi sono trasferita dal mio paese perché non trovavo lavoro e ho dato tutta la mia disponibilità a viaggiare e a spostarmi da un negozio ad un altro e oltretutto pagandomi l'affitto.
Nessun premio nessun rimborso benzina.
Quando ho terminato le proroghe e dovevano farmi l'indeterminato quando chiedevo mi rispondevano con tutta la falsità di questo mondo: 'boh non lo sappiamo se devi restare , il capo zona non risponde al telefono' ( questa scusa per tutto l'ultimo mese di lavoro ) poi il penultimo giorno di lavoro a fine turno dopo aver corso più di altri assunti a tempo indeterminato mi hanno detto: 'no non devi restare'.
Vergognosa a dir poco la scusa da scuola materna del capo zona che non risponde al telefono e vergognoso il fatto che a comunicarmelo è stato un vice la capo negozio ed il capo zona mai più visti e sentiti.
Un consiglio: non lavorate per questa azienda o se ci entrate non metteteci l'impegno che ci ho messo io o la disponibilità che ho dato io.
Questa gente non merita nulla di tutto ciò.
Ci sono persone assunte a tempo indeterminato là dentro che fanno solo cassa e con poca voglia io facevo un po' tutto con tanto impegno e voglia di lavorare ma questi individui ( perché chiamarle persone sarebbe un complimento ) non hanno avuto alcun rispetto nei miei confronti e soprattutto l'accortezza di essere avvisata in tempo che sarei stata mandata via .
In 12 anni di esperienze lavorative mai ricevuto un trattamento simile.

Da MD non si timbra il cartellino. Se riesci a fare quello che devi fare nelle tue ore (cosa praticamente impossibile) bene, altrimenti regali ore all'azienda perché gli straordinari non sono previsti. Il corso di formazione online va fatto entro 10 giorni dall'assunzione e nel tuo tempo libero: le svariate ore non vengono considerate lavorative, a differenza di quanto avviene in aziende più serie. Dopo una breve e inadeguata formazione in negozio sei abbandonato a te stesso, ti viene detto di non farti problemi a chiedere aiuto, ma quando poi ti capita di averne bisogno sono tutti troppo impegnati per dedicarti qualche minuto (e lo sono davvero, bisogna correre e il tempo per dare una mano non c'è).
In cassa non va meglio. Le casse sono vecchie, con procedure lunghe e complicate (quello che in altri supermercati fai semplicemente premendo un tasto, da MD richiede diversi minuti). Se devi stornare un articolo devi per forza chiamare il responsabile, anche se hai la coda in attesa. Non puoi tenere i sacchetti in vista, per ogni cliente ti devi piegare per prenderli da sotto la cassa (tu sei in piedi e i sacchetti a 10 cm dal pavimento). Devi pesare la frutta e la verdura, che è messa in sacchetti biodegradabili bianchi invece che trasparenti ed è persino difficile capire se hai davanti arance o pompelmi.
C'è poca attenzione agli sprechi. Non so quanti kg di frutta buona e matura al punto giusto ho visto buttare perché la forma o il colore non erano perfetti.
Ho lavorato in diverse catene della gdo, questa per me è la peggiore.


La mia esperienza in questo punto vendita è stata segnata da comportamenti seriamente inappropriati da parte del management e da un clima lavorativo tossico. 
Ho assistito a pratiche gravemente scorrette, come l’uso improprio delle telecamere interne e la diffusione di immagini e video nei gruppi di lavoro, senza alcun rispetto della privacy di dipendenti e clienti.
Quando ho segnalato episodi molto gravi alle risorse umane, fornendo una descrizione dettagliata e formale, non ho ricevuto alcun tipo di supporto, tutela o rassicurazione. Il silenzio dell’azienda di fronte a fatti così seri ha reso impossibile continuare a lavorare in un ambiente che non garantisce sicurezza né dignità ai propri dipendenti. La comunicazione interna è confusa, la gestione dei conflitti inesistente e il clima generale è caratterizzato da tensioni, favoritismi e mancanza di professionalità. Ho lasciato l’azienda per tutelare la mia salute e la mia dignità. Non consiglierei questo ambiente a chi cerca un luogo di lavoro sicuro, rispettoso e professionale.

Ho lavorato per una nuova filiale e nonostante il passare del tempo c'è sempre stata poca organizzazione, pretendono la reperibilità nel giorno di riposo venivo spesso chiamata per chiedermi se potevo andare, i turni vengono dati il venerdi per il lunedi ma spesso il lunedi i turni venivano nuovamente stravolti e questo accadeva praticamente tutti i giorni quindi non c'era modo di organizzare la propria vita privata, in turni di 6 o 7 ore tante volte non c'era modo di fare nessuna pausa perchè il personale era poco e le cose da fare ovviamente sempre tantissime, si corre da quando si entra a quando si finisce il turno, il quarto d'ora di pausa se è segnato nel turno sia che venga fatto o no non viene pagato ed è veramente ridicola questa cosa.
Per fare uno storno in cassa ogni volta bisognava chiamare un assistente che ci metteva del tempo ad arrivare e di conseguenza si creavano file assurde in cassa, contratti non a norma per esempio chi fa cassa viene assunto a 5 livello anziche 4 tutto per rubare nello stipendio che difatto è uno stipendio misero, ovviamente non c'è badget quindi rubano delle ore, pretendevano che i repartisti facessero anche sala e addirittura cassa quindi cercavano di tenere poche persone ma che facessero di tutto praticamente degli schiavi, i corsi di formazione sono a carico del dipendente altra cosa assurda.
Vi sconsiglio vivamente questa azienda!

Lavorato un mese e poi sono scappata via. 
È stato il mio primo lavoro ed è stato orribile, arrivavo la mattina e dovevo restare chiusa fuori continuando a suonare finché non aprissero per poi sentirmi dire che ero in ritardo. 

Senza timbatrice facevi ore in più a gratis. Finivo alle 20 e restavo fino alle 21.30 per problematiche dovute al responsabile che sbagliava e io che ero quella nuova dovevo rimanere per cosa non si sa. Insulti e poca professionalità, nessun rispetto.

Una volta finito il turno dovevo pulire tutte le casse lavare il pavimento in fretta perché se no dicevano che ero lenta. Poca pulizia. 

Le altre colleghe mi hanno perfino detto di non chiamarlo per non farlo arrabbiare, avevano paura di lui. Ho fatto presente l'ambiente poco serio al capo area e mi ha risposto che per lui non era nulla di importante. 
Ho rassegnato le dimissioni e in quel posto non ci metto più piede. 
Niente pausa, da quando arrivavo a quando me ne andavo dovevo restare alla mia cassa perché anche con molta gente spesso ero l'unica ad avere la cassa aperta e le colleghe ci mettevano molto ad arrivare nonostante il luogo fosse relativamente piccolo.

Un esperienza traumatizzante che mi ha causato attacchi d'ansia e panico.
Nessuna privacy, un signore ha chiesto di me e gli hanno rivelato dove abitavo e il mio cognome, questo signore mi ha cercato e stalkerato finché non ho coinvolto qualcuno per fermarlo.

Offerte di lavoro più popolari	Stipendio medio
Addetto alla vendita 5 stipendi indicati	900 € per month
Vice store manager 12 stipendi indicati	1342 € per month
Addetto al reparto 1 stipendio indicato	1250 € per month
Macellaio 3 stipendi indicati	1533 € per month
Gastronomo 3 stipendi indicati	1300 € per month

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