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Medi--market

Esperienza complessivamente negativa. L’azienda si presenta come una realtà dedicata alla salute e al benessere, ma nella pratica il lavoro si riduce a mansioni da scaffalista in un punto vendita che ricorda più un supermercato che una parafarmacia. Negli ultimi tempi si è arrivati perfino a vendere prodotti per cani e gatti, scelta che mette in dubbio la coerenza con la mission aziendale.
Il turnover è altissimo, dovuto a promesse di crescita e valorizzazione del personale che non vengono mantenute. L’ambiente risulta disorganizzato e la gestione del personale appare improvvisata. L’area HR è pressoché assente, salvo rare apparizioni in occasione di meeting o iniziative interne legate all’immagine aziendale (come l’invito a lasciare recensioni positive).
Le promozioni e i trasferimenti sembrano spesso basarsi su criteri soggettivi e non su merito o risultati. In generale, c’è una forte discrepanza tra come l’azienda si presenta e la realtà operativa.

L’ambiente lavorativo è piacevole: ho avuto la fortuna di trovare colleghe meravigliose che, con pazienza e disponibilità, mi hanno insegnato tutte le mansioni da svolgere in negozio e mi hanno sempre supportata. Non posso dire lo stesso del manager, purtroppo poco adatto a ricoprire il suo ruolo. È poco motivante, distante, disinteressato alle esigenze del personale e incapace di gestire in modo costruttivo i piccoli screzi che possono nascere tra colleghi. Certamente non è così in tutti i punti vendita, ma serve un po’ di fortuna per trovare una figura realmente aperta al dialogo e capace di valorizzare chi lavora.

L’altro grande lato negativo riguarda la retribuzione. Se per le addette alle vendite può considerarsi buona, per gli stagisti è davvero deludente. In un ambiente così dinamico si impara in fretta, e nel giro di poco tempo ci si ritrova a svolgere le stesse identiche mansioni (con lo stesso grado di responsabilità) del personale assunto. Tuttavia, questo impegno non viene né riconosciuto né apprezzato, né economicamente né con un semplice “grazie per il contributo che porti”. Trovo profondamente ingiusto che si dichiari apertamente di avere bisogno di una persona che stia il maggior numero di ore possibili in negozio, pagandola il meno possibile: questo non è un percorso formativo, ma puro sfruttamento. Lo stage è un’ottima opportunità se ben impostato, ma deve avere una durata equilibrata e una retribuzione commisurata alle responsabilità e al lavoro svolto.


Ricopro il ruolo di Store Manager presso Medi Market Parafarmacie e la mia esperienza è molto positiva. Lo stipendio è regolare e puntuale, e ogni straordinario o extra previsto da contratto viene sempre riconosciuto senza bisogno di ricordarlo.

L’ambiente di lavoro è sicuramente dinamico e movimentato, con un costante flusso di clientela e una gestione settimanale degli scarichi merce che richiedono organizzazione e capacità di coordinamento.

Il rapporto con i superiori è eccellente: sempre disponibili, collaborativi e attenti alle esigenze del punto vendita. Il team in negozio è affiatato, professionale e motivato, lavora con impegno e spirito di squadra, contribuendo a mantenere un clima positivo e produttivo.

L’unico aspetto impegnativo è rappresentato dagli alti standard richiesti per garantire un’eccellente customer experience e, soprattutto, dall’attenzione necessaria nel trattare prodotti farmaceutici: ciò comporta una grande responsabilità e richiede precisione e sensibilità costanti.

Nel complesso, considero Medi Market Parafarmacie un’azienda solida, seria e ben organizzata, che offre reali opportunità di crescita professionale e personale. Lavorare qui mi ha permesso di sviluppare competenze gestionali e relazionali in un contesto stimolante e meritocratico.

Le mie giornate in parafarmacia sono sempre diverse e mai noiose. Passo la maggior  parte del tempo a fare assistenza clienti cercando di capire le loro esigenze ed aiutarli nella loro scelta  per soddisfare i loro bisogni.  Oltre all'assistenza c'è anche la gestione del magazzino: bisogna gestire le rimanenze e riordinare il negozio per assicurare che i prodotti siano sempre disponibili. La cosa affascinante di questo lavoro è che ogni cliente ha richieste diverse e noi dobbiamo mettere in atto le nostre competenze. E' molto importante rimanere aggiornati sulle novità dei prodotti per questo  la formazione è continua  e si imparano sempre cose nuove ed interessanti. Lavorare in parafarmacia può essere soddisfacente  soprattutto quando si riesce a soddisfare il cliente. Tuttavia, come in qualsiasi lavoro, ci sono momenti di stress soprattutto quando bisogna gestire situazioni complesse con i clienti. Il lavoro di squadra è fondamentale per garantire un buon servizio ed in generale, parlando da ex stagista, questo lavoro mi soddisfa molto perché ho delle colleghe molto carine soprattutto la mia direttrice che è sempre molto carina e disponibile. 

Medi-Market è un’azienda giovane e in continua espansione, con un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Ogni giorno è diverso: si lavora a ritmi alti, ma in un contesto che valorizza la professionalità e l’impegno.

La formazione è un punto di forza, con percorsi dedicati sia al personale di vendita che ai ruoli di coordinamento. Questo permette di acquisire nuove competenze e di crescere professionalmente.

Il clima è positivo, caratterizzato da spirito di squadra e supporto reciproco. Le opportunità di carriera sono reali, soprattutto per chi dimostra motivazione e capacità di adattarsi ai cambiamenti tipici di un’azienda in forte sviluppo.


Lavorare in Medi Market significa far parte di un’azienda in forte espansione, dove ogni dipendente si sente parte attiva della crescita. È stimolante vedere come, in pochi anni, Medi Market stia costruendo le basi per diventare un vero punto di riferimento nel settore della cura e benessere della persona.  Nonostante le dimensioni importanti (oltre 600 dipendenti), l’ambiente di lavoro rimane sorprendentemente familiare: si respira collaborazione, sostegno reciproco e spirito di squadra. Questo fa davvero la differenza nella quotidianità.  Sono orgoglioso di contribuire a questo percorso e consiglio Medi Market a chi cerca un’azienda solida, ambiziosa e capace di valorizzare le persone che ne fanno parte.


Avevo grandi aspettative entrando a far parte di questa azienda e devo dire che al momento sono state confermate. Ho trovato una grande disponibilità al dialogo, una buona accoglienza e formazione iniziale. C'è grande collaborazione e si percepisce quanto l'azienda sia attenta al benessere ed all'equilibrio tra vita privata e lavoro, un piccolo esempio rarissimo nel commercio: si lavora 5 giorni su 7. Lo stipendio é sempre puntuale ed in linea con il mercato del
lavoro. Anche gli addetti vendita e gli stagisti vengono coinvolti e seguiti in percorsi di formazione e crescita. Ifarmacisti sono una figura importantissima che viene molto valorizzata all'interno del negozio.
Per me é un sì su tutta la linea.

L'organizzazione è pessima, partendo dalla gestione degli orari che vengono dati settimanalmente il sabato sera per il lunedì a quella del personale che non viene minimamente formato. La giornata tipo è una corsa per sistemare tutta la merce. I carichi sono pesanti e posizionarli al posto giusto è estremamente ripetitivo, alla lunga sei ore così diventano angoscianti. Nel mentre che si è ingaggiati in tale attività, i clienti chiedono informazioni sui prodotti ed il più delle volte bisogna arrangiarsi a inventare risposte perché l'azienda non fornisce una formazione su ciò che viene venduto. Anche l'attività di cassa è molto stressante, spesso gli sconti o i codici a barre non passano, il retro cassa è poco spazioso e per ore non ci si può nemmeno sedere. 

Lavoro per l'azienda da quasi 4 anni ed ho riscontrato molteplici lati positivi: il clima che si respira all' interno dei punti vendita è dinamico e gioviale; gli store manager tendono,nei limiti del possibile, a venire incontro alle esigenze di ognuno ed il management è giovane ed alla mano. 
La retribuzione è abbastanza puntuale ed in linea rispetto alle ore di lavoro svolte e a quello che in generale il mercato offre e gli orari di  fine turno vengono sempre fatti rispettare. 
Interessante il fatto che a cadenza quasi settimanale vi siano corsi di formazione sui varii prodotti presenti in store

Medi-market è un'azienda giovane con uno spirito giovane e che interpreta il lavoro in chiave moderna. Il clima all'interno dell'azienda è positivo e collaborativo a tutti i livelli. Ci sono tante opportunità di crescere ed evolvere in molti settori. Ci si sente all'interno di una grande famiglia dove tutti quanti insieme si vuole collaborare per migliorare costantemente. È richiesto ovviamente impegno e volontà ma gli sforzi fatti sono ripagati dai risultati ottenuti. Inoltre consente di impare molte informazioni su tutto quanto a che fare con il mondo della salute: vengono erogati costantemente corsi di formazione per il personale dei negozi.

Offerte di lavoro più popolari	Stipendio medio
Addetto alla vendita 252 stipendi indicati	758 € per month
Stagista 4 stipendi indicati	763 € per month
Terminalista 1 stipendio indicato	750 € per month
Recruiter 1 stipendio indicato	800 € per month
Operatore cnc 1 stipendio indicato	750 € per month

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