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Menarini

Una tipica giornata di lavoro consiste nel visitare medici,Farmacie e ospedali da programma già preparato.
Informare "sulla parte scientifica"  e informarsi "su abitudini, interessi e mercato" e' una ricerca continua ed essenziale per fare il lavoro dell' informatore farmaceutico.
Le direttive aziendali vanno portate e condivise e ciò  non vieta di arricchirle con delle proposte condivise e con l'obbiettivo di migliorare in termini quantitativi e qualitativi.
I colleghi sono dei validi professionisti  molto preparati.
La parte più difficile e' quella di riuscire minuto per minuto, ora per ora ,giorno per giorno, a mantenere ,aumentare e crescere monitorando tutto  tenendo il mercato sotto controllo  senza aspettare i dati IMS che arrivano a fine partita e a giochi fatti.
E' piacevole il rapporto di collaborazione e di fiducia che si instaura nell'ambiente di lavoro.

Se vi dovesse capitare la disgrazia di essere chiamate a lavorare per la Menarini di Firenze sappiate che il vostro destino è già segnato Ovvero se tutto va bene sarete messi in un reparto di fiale o di liquidi in cui sarete sfruttati come schiavi Durante il turno mattiniero pomeridiano e non avrete alcuna soddisfazione lavorativa Nella migliore delle ipotesi che la vostra sudditanza fosse impeccabile verrete tenuti fino all'esaurimento dei 2 anni Dopodiché sarete Certamente licenziati in tronco senza possibilità di replica e questo è il destino della stragrande maggioranza dei vostri colleghi che indipendentemente dal dall' ottimo lavoro eseguito durante i 2 anni L'azienda che non vuole mai assumere vi abbandonerà alla cessazione di 2 anni

L'ambiente è strutturato e non gli si può non riconoscere che cercano in tutti i modi di migliorare l'esperienza lavorativa e la vita del dipendente all'interno dell'azienda. Ma come spesso accade, nelle periferie aziendali questo non succede, i coordinatori non sanno fare i coordinatori, non si ascoltano gli operativi (quelli che fanno DAVVERO il lavoro) e si va avanti per simpatia e non per competenza. 
Ed è un peccato perchè a livello Corporate stanno facendo tanto, vogliono crescere come azienda e le risorse umane stanno facendo un buon lavoro. Ma poi come al solito sono i piccoli capetti che rovinano tutto.

L'azienda chiede molto ma,se arrivano i risultati,ti riconosce senza alcun limite il premio maturato.
Impari molto e ti può essere utile in futuro per affrontare situazioni difficili,la consiglio a chi vuole lavorare nel settore,come peraltro il gruppo Menarini di cui la Lusofarmaco è parte attiva

Menarini è un azienda solida, internazionale e orientata al risultato. Nel complesso è un buon posto dove lavorare, anche se ci sono profonde differenze a seconda della Divisione di appartenenza. L'ambiente lavorativo benché non privo di stress è comunque positivo e ben gestito dai Responsabili di Ufficio e dai Dirigenti. Gli aspetti negativi riguardano invece l'attuale trend restrittivo in termini di occupazione, l'eccessiva politica che impatta sulle scelte aziendali e la competizione tra i diversi Uffici.

Ottima azienda che permette di crescere professionalmente a coloro che si vogliono impegnare e hanno un contributo da dare.
La posizione che occupo permette sia una visibilità a 360 gradi, che una conoscenza dei vari processi aziendali, che spesso, in un'azienda di così grandi dimensioni, sono preclusi.
Sicuramente la parte più difficile del alvoro e il saper trovare il modo di ottenere le informazioni migliori nel minor tempo possibile e per questo motivo che sono fortemente orientata al problem solving.

L’ambiente di lavoro è estremamente tossico. L’impegno personale non viene riconosciuto né valorizzato, e non esistono reali opportunità di crescita professionale, indipendentemente dai risultati ottenuti. L’azienda è gestita in modo approssimativo da figure che, nella maggior parte dei casi, non sono all’altezza dei ruoli che ricoprono. Questo si riflette in una gestione poco trasparente, scelte discutibili e un clima lavorativo demotivante. È un luogo dove la meritocrazia è assente e dove chi cerca di dare il meglio di sé finisce per sentirsi sfruttato e ignorato.

La tipica giornata dello specialist tra ospedali e specialisti ambulatoriali di varie branche. Ho imparato che essere presenti e costanti ha i suoi vantaggi sui risultati. La gestione è la tipica gestione di una multinazionale. I colleghi sono responsabilizzati a lavorare in team. La parte più difficile del lavoro è la gestione di apicali e opinion leaders con le loro richieste che spesso non tengono in considerazione i budget aziendali. La parte più piacevole è vedere il medico dalla laurea alla specializzazione seguendolo nel suo percorso formativo

Si dice spesso nell ambiente che Menarini è un ottima scuola ma poi meglio fuggire...
È vero ti danno le basi per far bene questo lavoro ma la mentalità è sempre la stessa con la mania del controllo fin da quando esci di casa e torni il pomeriggio. La cosa più triste è che non si cresce mai come professionista perché il lavoro è di una routine imbarazzante.
I premi sono buoni a fronte di un salario di base tra i più bassi in circolazione. Essere uscito è stata la cosa più positiva che poteva capitarmi per essere lanciato veramente nel mondo del lavoro.

Ambiente di lavoro molto stimolante, Una scuola di lavoro. Sento di essere cresciuto molto professionalmente e personalmente.
La giornata tipo è basata sulla visita a 12 o più medici MMG e Ospedalieri avendo un target molto ampio in ambito cardiologico e respiratorio.
Ottimo ambiente di lavoro merito anche dei colleghi sempre pronti a dare una mano e a fare squadra.
la parte più difficile del lavoro è stata solo per i primi mesi di adattamento, ma adesso dopo aver familiarizzato con la zona e con i miei referenti il lavoro è molto piacevole e stimolante.

Offerte di lavoro più popolari	Stipendio medio
Informatore scientifico 4 stipendi indicati	39.250 € per year
Manager 5 stipendi indicati	55.000 € per year
Regulatory affairs specialist 3 stipendi indicati	33.667 € per year
Hr manager 3 stipendi indicati	60.667 € per year
Brand manager 3 stipendi indicati	46.667 € per year

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