Pinalli

Ho lavorato da Pinalli a Castel Romano 
e purtroppo la mia esperienza è stata molto negativa. La gestione interna non è meritocratica: ci sono evidenti preferenze da parte dello store manager e questo crea un clima poco sereno e demotivante.
Nonostante l'impegno e la disponibilità, non viene dato alcun riconoscimento al lavoro svolto, né esistono reali possibilità di crescita. L'attenzione è rivolta esclusivamente ai clienti, mentre i dipendenti vengono considerati facilmente sostituibili e non valorizzati.
Amavo il mondo della profumeria e inizialmente ero entusiasta del ruolo, ma il modo in cui viene gestito lo store ha reso l'ambiente pesante e frustrante.

In questa azienda ho riscontrato una forte discrepanza tra le promesse iniziali e la realtà quotidiana. L’ambiente di lavoro è molto stressante, con elevata pressione e poca attenzione all’equilibrio tra vita privata e lavoro.

Ho percepito scarsa chiarezza nella gestione interna e poca attenzione al benessere del personale: capita di ricevere critiche senza possibilità di spiegare la propria versione, e la comunicazione è spesso unilaterale.

Personalmente non mi sono sentita valorizzata né supportata e ho avuto l’impressione di un’organizzazione poco strutturata. Consiglio di valutare attentamente prima di intraprendere questo percorso, perché non è stato in linea con le mie aspettative.

Lavoro in questa azienda da tanti anni e col passare del tempo è peggiorata tantissimo.
Ho notato che vengono fatte tante promesse, ma nessuna viene rispettata e non ci sono prospettive di crescita. Ci si ritrova spesso a ricoprire ruoli per i quali non si è pagati e le critiche per il proprio operato sono all'ordine del giorno. 
Ogni giorno ci sono forti pressioni per l'andamento dei KPI. 
Le vendite per operatore rendono l'ambiente di lavoro ostile ed estremamente competitivo. 
La capo area risponde ad ogni domanda con "hai problemi?", impossibile il dialogo. 


Credo che qui manchi proprio una struttura di manager competenti che guidino i negozi verso la direzione giusta, non basta dare obiettivi annuali. Poi credo di essere finita in un area molto particolare, spero che nelle altre aree le area manager siano più competenti nel loro lavoro, più oneste e che non facciano preferenze. Mi dispiace dover dare un'opinione così dura. Ho amato il nostro negozio, ma non l'organizzazione.

Ho lavorato per questa azienda per circa due anni, fin da quando ho iniziato ho capito che qualcosa non andava: disorganizzazione in tutto, poca trasparenza, preferenze, management poco professionale e ambiente lavorativo tossico.
Ci sono moltissime pretese e zero riconoscimenti per il lavoro svolto (anche ad una addetta alle vendite vengono richiesti ruoli di non sua competenza).
Aggiungo che non c'è assoluta fiducia, non c'è rispetto verso i dipendenti, e le tue idee non valgono nulla (la tua parola non viene minimamente presa in considerazione).

Dopo 14 anni d’esperienza nel settore vendite e come store manager mi propongo come addetta vendite , dopo poco mi propongono di fare da referente del pv …. Peccato che con il mio bagaglio d’esperienza non era sostenibile avere uno stipendio al quarto livello con le capacità di un secondo livello , chiedo quindi l’aumento … risposta ? Te lo daremo dopo un percorso insieme … come è andata a finire ? Bye bye io merito aziende che mi pagano per la mia professionalità ed esperienza ! 
Bravi ! I talenti veri se ne vanno da questo tipo di aziende ! 

Quali sono gli aspetti migliori del tuo ruolo presso lazienda?
Tutti, mancata organizzazione, pochissima professionalità competenza completamente assente 

Quali sono gli aspetti più stressanti del ruolo presso lazienda?
Non esistono regole, non esistono orari, è un lavorare h24 7/7 oltretutto indietro anni luce con ancora la settimana lavorativa 6/7 

Come sono lambiente e la cultura lavorativi presso lazienda?
Farlocco lo definirei, solo parole poca sostanza

Si lavora tutte le domeniche, orari sballati, nessuna formazione, vendita aggressiva ai clienti secondo contest mensili (circa 20 diversi al mese), pressioni sulle vendite ogni giorno oltremisura anche fuori dall'orario di lavoro, quantità di merce elevata da sistemare ogni settimana e bancali da scaricare da soli. Ambiente velenoso dove tutti si parlano alle spalle e c'è invidia se sei bravo a vendere. 

Quali sono gli aspetti migliori del tuo ruolo presso lazienda?
Colleghe gentili e disponibili 

Quali sono gli aspetti più stressanti del ruolo presso lazienda?
Pessima formazione con però pretese sulle vendite 

Come sono lambiente e la cultura lavorativi presso lazienda?
Poco professionale ,bisogna lavorare anche da casa

Come si svolge una tua tipica giornata lavorativa presso lazienda?
Si apre bisogna guardare i KPI e le varie categorie prodotto

Un azienda che promette una crescita e non ti permette di averla. Un mondo dove la vendita assistita diventa un vero e proprio assalto al cliente,risultando di conseguenza insistenti e incompetenti. Punto vendita gestito malissimo.

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