responsabile commerciale

Rentokil-Initial

Azienda solida e affidabile per quanto riguarda i contratti di lavoro
Mansione difficile e purtroppo non riconosciuta all'interno della azienda, gestione manageriale tra alti e bassi molto legate alle direttive provenienti dalla sede in Regno Unito

Stipendio medio/Basso per la difficoltà e le responsabilità del lavoro in sè, in compenso buoni pasto da 7,50€ e quattordicesima. Ottima la gestione delle ferie e degli orari di lavoro essendo i classici orari d'ufficio e con una buona flessibilità per quanto riguardava la mia sede

Di certo non una mansione da svolgere per svariati anni se eseguita ad un certo livello, in particolare per il management tendente sempre più ad esigere sempre di più anzichè a riconoscere il buon lavoro eseguito fino ad arrivare a richiedere standard ovviamente irraggiungibili

La pianificazione di servizi di disinfestazione è un lavoro molto dinamico che prevede la gestione di molte richieste tra vendita/customer care e tecnici soprattutto nel picco stagionale tra maggio e settembre, cosa che può portare a molto stress avendo giustamente determinati kpi da rispettare ma allo stesso tempo soddisfazioni che saranno solo a livello personale

In sintesi contratto sulla carta quasi ineccepebile, che rifarei sicuramente ma partendo dal presupposto che l'ottimo lavoro managerialmente NON ti verrà riconosciuto nel tempo nè a livello professionale nè salariale, il che col passare del tempo diventa logorante

Quali sono gli aspetti migliori del tuo ruolo presso lazienda?
L'azienda ti lascia lavorare serenamente, sei  sempre supportato da un team di professionisti che collaborano e si aiutano vicendevolmente 

Quali sono gli aspetti più stressanti del ruolo presso lazienda?
Non ci sono aspetti stressanti, in alcuni momenti il lavoro può essere solo più  intenso 

Come sono lambiente e la cultura lavorativi presso lazienda?
L'ambiente è  molto familiare e la cultura è  quella del lavoro per obiettivi e in team

Come si svolge una tua tipica giornata lavorativa presso lazienda?
In base ad un programma che fai completamente da solo vai dai passi dai clienti vecchi e nuovi

Management composto da persone di livello culturale medio/basso, che non ha titoli di studio di rilievo e non ha mai fatto un corso per migliorare i propri skillsmanageriali. Non hanno la più paòòida idea di come si valorizzino le risorse: puntano solo a farti venire un'ansia da prestazione e a vessarti psicologicamente per far tornare i numeri. Non hanno il minimo rispetto per le esigenze delle risorse e come tutti i 'meschini' dotati di scarsa intelligenza vorrebbero intorno a sè degli 'yesman'. Se non rientri in questa categoria vieni 'mobbizzato'. Non varcate quella porta, se potete.

Quali sono gli aspetti migliori del tuo ruolo presso lazienda?
Sei solo un numero. Azienda sconsigliata

Quali sono gli aspetti più stressanti del ruolo presso lazienda?
Budget sempre più alti con premi sempre più bassi.

Come sono lambiente e la cultura lavorativi presso lazienda?
La cultura vissuta è ben diversa da quella raccontata.

Come si svolge una tua tipica giornata lavorativa presso lazienda?
Da venditore, sono impegnato con i clienti e sommerso da burocrazia inutile

Mi riferisco alla sede di Bologna, planner incompetenti e totalmente disorganizzati. Responsabili menefreghisti e irrispettosi. Nessun rispetto del dipendente ,promesse non mantenute ,miraggi finanziari , pressione e pratiche scorrette, fanno della sede di Bologna la peggiore in Italia ( lo dicono i numeri non io) . Esperienza quindi pessima meglio cercare lavoro altrove. 

Finché ho fatto i corsi a Cernusco sembrava na favola,tutti gentili,molta professionalità ma appena messo piede in sede tutto è stato un altra azienda.
Come diceva qualcuno, l'azienda è solida per quanto possibile ma poi ogni sede  fa come gli pare , infatti mi sembrava un'altra azienda, alla fine mi hanno lasciato a casa perché io non so "chiamarmi" 
Peccato che se gestita bene si può stare bene ma va bè,oggi contano i numeri solo ed esclusivamente quelli 

ho lavorato per moltissimi anni all'interno del middle management, in tutti questi anni ho acquisito una professionalità e competenze uniche nel mercato del lavoro, competenze e professionalità che in altre aziende vengono universalmente riconosciute, forse il salario non era sufficientemente commisurato, ma di sicuro la valuto come un esperienza unica ed indimenticabile.

Il responsabile è matto, urla e insulta tutti i suo collaboratori, è maleducato e violento.
Orari rigidi e se ritardi lettera di richiamo.
Non concedono mai le ferie quando le richiedi ma ti obbliga a farle quando vuole lui.
Non concede neanche permessi. E non si ha neanche il tempo della pausa caffè, neanche per andare in bagno.
Tutti i dipendenti sono stressati e scontenti.
Non lo consiglio a nessuno 

Come tutte le aziende di pest il lavoro si svolge dal cliente con diverse attività, non si impara assolutamente niente se non a fare di tutto per pararti il..... 
La gestione aziendale è una barzelletta, il tecnico non fa solo quello ma anche a pianificare gli interventi, gestire straordinari non pagati e ferie con altri colleghi e se non ci riesci? Amen

Ho imparato a migliorare il mio sistema di comunicazione. La gestione aziendale è strutturata e organizzata. Colleghi di lavoro molto dinamici e appassionati. La parte più difficile era pianificare le giornate di lavoro dei tecnici su Roma (non conoscendo gli indirizzi di Roma). La parte più piacevole era la comunicazione.

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