stage area commerciale

SIAED SPA

Ho lavorato per conto di leasint s.p.a. e mi occupavo della parte del controllo cartelline, pratiche leasint (prodotto auto-strumentale); digitalizzazione e indicizzazione documenti per conto terzi (deutsche bank),lavorazione di documenti (mandati, reversali e lettere contabili che venivano allegate alle giornaliere di cassa) per conto di bnl, reparto assegni dove ogni giorno veniva svolta l’estrazione degli assegni della giornata corrente per poi essere scannerizzati e compilati con valuta e importo tramite 
pc.

Nessuna possibilità d’ingresso, non conta quanto si dà.
Socialmente, l’ambiente è piacevole ed i colleghi contribuiscono in larga parte a renderlo tale.
Obsoleta e contraria ad ogni logica la gestione del tempo di pausa: rigida e scarna, sopratutto in quanto si tratta di attività, spesso ripetitive, a video.
L’esperienza offre patti chiari ed amicizia “lunga”. Ho riscontrato grande serietà nell’ossequio dei vincoli contrattuali.

La giornata si inizia in maniera molto collaborativa.
Ho imparato il mondo dei bonifici e degli assegni. 
La gestione dell'azienda mi è sembrata molto collaborativa tra i vari uffici con propri impiegati.
La parte più difficile è stare nei tempi predisposti tra azienda e cliente.
La parte più piacevole è la pausa pranzo, dove ho avuto il piacere di fare amicizia con persone intelligenti e piacevoli.

Ho imparato a gestire anche situazioni conflittuali e di lamentela, collaborando con i colleghi nel
lavoro in squadra.. 
Ho migliorato le mie capacità di organizzazione del lavoro nei tempi stabiliti, precisione e meticolosità. buona
gestione dell’ordine, dinamicità, prontezza nel gestire e portare a termine anche diversi compiti mantenendo però un atteggiamento di tranquillità e disponibilità.

il progetto per cui lavoro è interessante poichè coinvolge più aspetti: legale, contabile, amministrativo; la società però non permette di crescere professionalmente e di approfondire detreminati ambiti relativi alla mia attività.
Ho pensato alla Svizzera anche perchè avrei la possibiltà di esercitare le lingue straniere (inglese e tedesco).

Nessuna possibilità di crescita, nessun rispetto del lavoratore,destinata a chiudere per una gestione non ottimale del personale e degli appalti. sfruttamento della forza lavoro con contratti poco salariati per poi lasciare a casa nel momento in cui si deve obbligatoriamente decidere tra assunzione e non.

Azienda che si occupa di gestione e trattamento dati in ambito bancario e assicurativo. 
Ho imparato a gestire grossi volumi di lavoro aumentando la resistenza allo stress.
Precisione ed organizzazione del lavoro per priorità sono tra le principali competenze acquisite.

L'ambiente di lavoro è piacevole e tranquillo, ci sono molti giovani, orari rispettati, c'è molta attenzione alle esigenze personali. 
Purtroppo la possibilità di stabilizzazione è pari allo zero
Arcaico il sistema di timbratura e la rigidità sulle pause, considerando che si lavora con videoterminali
 

inizialmente ambiente lavorativo stimolante ma molto impegnativo.
ma negli ultimi due anni molto stressante e poco retribuito contratto non rispettato

Ho lavorato lì 4 anni, ti vedono come un numero che produce numeri. Me ne sono andato, non c'era possibilità di crescita e alcuni responsabili di reparto facevano differenze tra chi aveva contratto diretto e chi era lì tramite cooperativa. Tossico

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