infermiere

educatore

terapista occupazionale

aiuto cuoco

Sereni Orizzonti

La giornata per il residente inizia solitamente alle 6.30, con il risveglio e l’igiene personale quotidiana, adeguata alle singole esigenze (cambio del panno, gestione dei presidi sanitari ecc) e rapportata al grado di autosufficienza (accompagnamento in bagno, e aiuto a chi conserva l’autonomia, oppure igiene a letto ed aiuto totale per i residenti non autonomi)

Devo dire che la mia motivazione non era certamente quella di aiutare la gente.....volevo andare a lavorare in un posto pubblico, solo dopo il primo tirocinio mi sono reso conto di quanto fosse fragile come motivazione, che è andata via trasformandosi in qualcosa che ancora non so bene ma è in continua evoluzione.
Ho incominciato a credere in questo lavoro e al contributo che possiamo dare come oss, un aiuto concreto a persone in stato di difficoltà senza ambizioni particolari.
Comunque credo che alla base di ogni scelta ci sia una motivazione l'importante è avere un obbiettivo da raggiungere e farlo nel miglior modo possibile.

La struttura prevede un’assistenza h 24 garantita dal personale dell'Azienda ( un turno infermieristico ed un turno di OSS) per 365 giorni all’anno.

Sono soddisfatta di lavorare per e con i nostri ospiti, è senz'altro gratificante e arricchisce la propria persona e il proprio operato! Lavorare in equipe con psicologa, fisioterapisti, direttore amministrativo, direttore sanitario (valutando, pensando e creando attività nuove e stimolanti e che giovino agli anziani), coord oss, oss, segretaria, personale cucina e pulizie, in armonia e collaborando credo siano i punti forti di un' azienda e ciò, da noi avviene, siamo come una grande famiglia, tutti uniti per un unico obiettivo, il benessere dei nostri ospiti. Oltretutto, un ulteriore cosa molto interessante e piacevole è che da poco mi sono state aumentate le ore lavorative, da 25 a 38 ore settimanali, un'ulteriore gratificazione.

la gestione di alcune rsa è a dir poco pessima!!! pochissimo personale che deve coprire turni di colleghi(nonostante il contratto richieda un preavviso di almeno 48 ore) all'ultimo minuto.
I referenti fanno bella e cattiva faccia a loro piacimento,al bisogno.
fanno rischiare (non tutti naturalmente )la carriera  ai propri lavoratori facendo firmare le consegne da OSS a personale assunto come ASA ,cosa che non si può assolutamente fare.Non informano il personale riguardo alle condizioni di salute dei pazienti ,lasciando senza affiancamento lo stesso fin dal primo turno,che si trova ad affrontare criticità inaspettate dovendo ricorrere all'IP che a volte non si trova neanche in struttura ma reperibile a casa,e ora che arriva....
Si è fortunati se si riescono a capire le consegne, farfugliate in maniera disordinata e, a volte passate in rumeno o altra lingua , anche se SIAMO IN ITALIA!!!!

PESSIMO POSTO DI LAVORO .

Lavoro da molti anni in Sereni Orizzonti e mi è stata data una grande possibilità di crescita professionale avendo diretto molte strutture del Piemonte
La mia giornata lavorativa, a parte quello che è il mio compito amministrativo, è volta ad una sorveglianza continua dei reparti , del personale, ma soprattutto un controllo diretto dello stato generale di ciascun ospite in stretta collaborazione di tutte le figure professionale che collaborano con me.
Il personale tutto, addetti alla cucina ,alle pulizie, agli operatori OSS, agli infermieri, agli educatori , sanno di avere un punto continuo di riferimento dove poter esprimere le proprie proposte, i problemi e proporre soluzioni
Particolare cura è da parte mia dedicata all'ascolto delle opinioni, dei suggerimenti, delle critiche sia dei parenti  che ovviamente degli ospiti stessi quando sono in grado di esprimerli

Esperienza negativa, management inesistente, coordinamento non all'altezza o oberato di impegni esterni quindi non presente. 
Nonostante tutte le segnalazioni scritte nelle relazioni nessuno teneva conto delle criticità.
In una comunità di riabilitazione minori, nel mio caso adolescenti, erano presenti ospiti incompatibili per storia clinica e di vita. Considero l'Intervento educativo nullo o quasi perché ci si riduceva a mera assistenza e continui accompagnamenti fuori sede, facendo anche 4 volte la distanza pinerolo -torino durante il turno; si lavorava sempre in regime d'emergenza, con continui interventi dei carabinieri e/o ricoveri in ospedale/pronto soccorso. Mancanza di fondi per affrontare i w.e. rendevano inoltre ancora più difficile la situazione.

L'organizzazione è identificabile più come gestione delle emergenze che non  prevenzione .
Lavoro ad alto rischio, poca prevenzione , attività interne educative e stimolanti per i ragazzi ridotte al minimo, continue emergenze, frequenti casi di aggressione tra utenti e verso gli operatori, crisi anche collettive degli utenti,  loro giustificate lamentele, poca attenzione ai loro bisogni sono stati tutti fattori di stress prolungato e ambiente tossico per gli stessi utenti oltre che per gli operatori. Cattiva gestione e assenza di management e/o incompetenza non aiuta gli operatori e genera turn over con ricadute inevitabili sull'organizzazione dei turni, il buon clima e lo scopo rieducativo della struttura.

Per mia fortuna ho lavorato meno di un mese presso Sereni Orizzonti ma dal primo giorno ci si può rendere conto del clima di sfruttamento lavorativo (ore ed ore di straordinari non pagati/pause pranzo inesistenti) e di lecchinaggio verso i superiori da parte dei colleghi per la ricerca di chissà quale status sociale da esibire... In un ambiente in cui non si dà la minima importanza all'anziano ospitato in struttura. Ho deciso di dare subito le dimissioni in quanto è stata la peggiore esperienza lavorativa della mia vita. Ho dovuto sollecitare 5 mesi per avere la retribuzione che mi spettava. Ambiente lavorativo adatto solamente a persone senza valori e principi sani. 

Quali sono gli aspetti migliori del tuo ruolo presso lazienda?
disponibilta orari vicinanza velocita nel svolgere lrìe mansioni di pulizia

Quali sono gli aspetti più stressanti del ruolo presso lazienda?
nessuno apparte i cambi turni e la gestione dei week end  nessuno aspetto stressante  magari piu personale x avere piu pulizia

Come sono lambiente e la cultura lavorativi presso lazienda?
abbastanza impegnativi ma facilmente gestibili dagli orari ambiente accogliente 

Come si svolge una tua tipica giornata lavorativa presso lazienda?
si va nella zona lavanderia e si inizia apreparare il carrello delle pulizie    partendo da sotto a salire

Quali sono gli aspetti migliori del tuo ruolo presso lazienda?
Il rapporto umano con i colleghi ed il responsabile contabile.

Quali sono gli aspetti più stressanti del ruolo presso lazienda?
Contratto tempo determinato 6 mesi invece di quello confermato a voce di 3 mesi, buste paga con errori ogni mese, lavoro monotono e ripetitivo

Come sono lambiente e la cultura lavorativi presso lazienda?
Ambiente positivo in ufficio contabilità fornitori, meno in altri reparti

Come si svolge una tua tipica giornata lavorativa presso lazienda?
Registrazione fatture fornitori e riconciliazione bancarie

Struttura di frossasco gestita da sereni Orizzonti. Contratto iniziale di un mese con agenzia. Disorganizzati al massimo. Il secondo giorno ho dovuto affiancare l'ultima arrivata! Manca il materiale per l'igiene degli ospiti e la direttrice è un'incompetente che delega ai referenti (che fanno i turni a loro piacimento). Riposi saltati e lavoro massacrante con poco personale. In un mese c'è ne siamo andati in tre, appena assunti. State alla larga. Faccio la oss da 10 anni ma mai vista una situazione simile.

Offerte di lavoro più popolari	Stipendio medio
Infermiere 30 stipendi indicati	1894 € per month
Oss 17 stipendi indicati	1436 € per month
Educatore 5 stipendi indicati	1356 € per month
Terapista occupazionale 5 stipendi indicati	1425 € per month
Aiuto cuoco 1 stipendio indicato	1550 € per month

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