ingegnere

tecnico elettromeccanico

stagista

direttore di stabilimento

amministratore delegato

Serioplast SpA

Mai vista un azienda più disorganizzata e destrutturata.
I proprietari sono privi di competenze nel campo, l'unico loro focus è il contenimento dei costi e l'espansione aziendale selvaggia. 
La gerarchia è stata azzerata, non esistono senior e di fatto c'è solo la famiglia proprietaria che mantiene uno stretto controllo su ogni operazione, pur non avendo le competenze necessarie.
La ricerca e sviluppo c'è solo come nome, ma di fatto è un ufficio tecnico che si occupa di ordinaria amministrazione per supportare la produzione giornaliera e valutarne i costi. Quindi, nonostante alcuni maldestri tentativi, l'innovazione è inesistente.
I colleghi sono perlopiù giovani e i rapporti sono piacevoli, tuttavia la mancanza di una struttura direttiva rende molto confuse le mansioni e le responsabilità, facilitando enormemente i conflitti.

Ancora prima di iniziare avevo avuto un dubbio, mi avevano promesso che mi avrebbero pagato il mancato preavviso. Quando ho chiesto di mettere per iscritto questo, nella lettera compariva un rimborso del 50%. AH!
Mi avevano detto che era presente in azienda un ufficio viaggi, non era vero, ho scoperto poi.
Non ci sono responsabilità effettive, gli SLA sui ticket vengono calcolati puramente per gioco, nessun impatto su chi non fa il suo mestiere, non ci sono valutazioni ed obiettivi annuali, si timbra il cartellino ed arrivederci.
Data la non competenza di chi comanda, non sono ben identificati i ruoli e le responsabilità.

Quali sono gli aspetti migliori del tuo ruolo presso lazienda?
Manutenzione e ripristino guasti nel minor tempo possibile 

Quali sono gli aspetti più stressanti del ruolo presso lazienda?
Il disinteresse verso gli operai dai superiori 

Come sono lambiente e la cultura lavorativi presso lazienda?
Cultura nessuna lamentela
Ambiente deve essere più unito e meno disinteresse dai superiori, sia nello stabilimento dove si lavora sia dai superiori in sede principale 

Come si svolge una tua tipica giornata lavorativa presso lazienda?
Manutentore e controllo macchinari/guasti

L'attività principale della mia giornata di lavoro consiste nell'individuare e risolvere eventuali  punti anomali della conduzione amministrativa e produttiva.

Nell'insieme della mia esperienza in azienda  ho potuto elaborare nuove realtà di sviluppo.

La gestione dell'azienda si presenta migliorabile.

I colleghi di lavoro corrispondono generalmente alle loro mansioni.

La parte più difficile su cui operare è rappresentata da un limitato badget per nuovi investimenti.

La parte più piacevole del mio lavoro riguarda la discreta autonomia organizzativa.

Quali sono gli aspetti migliori del tuo ruolo presso lazienda?
Nessuno...non c'è meritocrazia 

Quali sono gli aspetti più stressanti del ruolo presso lazienda?
Non sono organizzati, cambiano sempre turni

Come sono lambiente e la cultura lavorativi presso lazienda?
Ambiente mediocre, interessa solo la produzione sfruttando al meglio gli operatori pagandoli poco... "Stranieri" 

Come si svolge una tua tipica giornata lavorativa presso lazienda?
Fare il Capo turno seguendo l'impianto e formando in continuo nuovi assunti "stranieri"

Serioplast è il maggiore fornitore in Italia e leader in tutta Europa nella produzione di imballaggi in flaconi di plastica rigida personalizzati per le maggiori marche multinazionali nel mercato dei beni di consumo di massa.
L’azienda è parte di un gruppo di imballaggio più grande, la Old Mill Holding, che fornisce un servizio completo di imballaggio in flaconi in plastica per i nostri clienti: produzione dei flaconi in plastica, ricerca, design e innovazione e servizi di riempimento su larga scala.

Serioplast è una multinazionale in costante espansione ed evoluzione, che conserva un taglio informale ed agile.
E' una realtà che mette costantemente se stessa in discussione e le sue risorse alla prova, dove lo spazio per dare un'impronta personale al proprio lavoro e per crescere è molto.
Condizioni di lavoro eque e ambiente in generale positivo e giovane.
Adatta per gli haters della routine e per chi vede nell'urgenza un'opportunità a sorpresa.

Organizzazione e gestione dei processi inesistenti. 
Le posizioni apicali sono occupate da familiari. 
Molte posizioni vengono chiuse al termine del periodo di prova senza fornire informazioni.
L'ambiente è pesante e risente dell'atteggiamento sopra descritto.
Da evitare se si mira a: imparare, impegnarsi per il miglioramento dell'azienda, proporre e proporsi.

Si viene lanciati nel mucchio senza un reale supporto o affiancamento, non sono presenti progetti di crescita personale se non per amicizie interne e non per competenze reali.il turnover è altissimo e i lavoratori durano qui non più di un anno perché scoraggiati dalla infima possibilità di mettere a disposizione la propria professionalità perché si viene sovrastati dal capetto di turno. Lasciate perdere Lasciatelpperdereperdere...Per un anno e mezzo di stipendio

In Serioplast ho avuto fin da subito la possibilità di seguire in autonomia progetti molto interessanti. L'ambiente è informale e collaborativo a tutti i livelli, in generale ho trovato ottimi colleghi. Tutto va avanti molto velocemente e bisogna lavorare sodo per stare al passo. Le condizioni di lavoro sono eque e i meriti vengono riconosciuti. In generale posso ritenere l'esperienza molto positiva.

Offerte di lavoro più popolari	Stipendio medio
Ingegnere 3 stipendi indicati	31.333 € per year
Tecnico elettromeccanico 1 stipendio indicato	24.000 € per year
Stagista 1 stipendio indicato	750 € per month
Direttore di stabilimento 1 stipendio indicato	45.500 € per year
Amministratore delegato 1 stipendio indicato	50.000 € per year

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