promoter

merchandiser

allestitore

hostess

rilevatore

Target Italia

Ti propongono un contratto intermittente (a chiamata) fino al 31/12/2023 promettendoti che lavorerai fino a scadenza contratto. Nel mio caso dopo un solo mese di lavoro (e a tutti i promoter Lenovo d’Italia) viene sospesa la mansione senza alcuna motivazione (“il cliente ha deciso così!”). La cosa più divertente è che non sia stato il responsabile marketing a comunicarmelo (con il quale tra l’altro si parlava solo tramite whatsapp) ma sia stato io stesso ad accorgermene dato che sull’app non risultavo inserito in orario (se non avessi dato un’occhiata all’app mi sarei recato sul luogo di lavoro a vuoto). Per non parlare poi del team HR totalmente impreparato alla mia richiesta di dimissioni non sapendo neanche che per recedere il contratto entro periodo di prova non sia assolutamente necessario mandare la comunicazione telematica tramite portale Ministero del Lavoro. Unico lato positivo era l’ottimo rapporto instaurato con i colleghi Mediaworld del reparto informatica infatti se non fosse stato per loro non so come avrei fatto! Vi consiglio un’esperienza lavorativa più stabile e professionale!


Mi sono fermata al colloquio, ma è bastato per cogliere l’impostazione: formazione non retribuita su prodotti IT da studiare nel tempo libero, compenso orario minimo, zero provvigioni. Il tutto condito da un atteggiamento impersonale e poco rispettoso, nonostante il contratto fosse a chiamata.

La parte più grottesca? Dopo aver comunicato con anticipo la mia indisponibilità, sono stata trattata con ostilità e sarcasmo, come se avessi fatto un torto personale. Ho persino scritto al titolare, che ha lasciato correre.

Mi ha fatto sorridere, ma lascia l’amaro in bocca pensare a chi ci lavora credendo di non meritare di meglio. Se cercate un ambiente serio, forse è meglio guardare altrove.

Rispondo ad un loro annuncio come impiegato marketing Interno, faccio il colloquio dopo circa due mesi mi viene detto che verrò assunto.

Fin qui tutto bene, aspetto il contratto per una settimana ma nulla non mi viene inviato. Provo a contattare il referente del colloquio e mi dice che a causa di alcuni problemi con il loro consulente del lavoro il contratto sarebbe arrivato il giorno seguente (quindi venerdì e io avrei iniziato a lavorare il lunedì).

Il giorno seguente mi chiamano dicendo che non possono assumermi perché il loro nuovo cliente gli ha tolto un lavoro.

Morale della favola sono un'azienda di cialtroni e soprattutto con pochissima educazione e professionale!

La giornata lavorativa da promoter è dinamica e permette di imparare tante cose "sul campo". In poco temo sono riuscita ad imparare molto sulla tecnologia e sulle componenti informatiche (prodotti che promuovevo), la parte che mi è piaciuta di meno è stata la mancanza di una supervisione da parte di chi gestisce la singola attività, ma questa è una caratteristica del ruolo in sè.
Mi è stata data la possibilità di lavorare anche negli uffici della stessa azienda e qui ho conosciuto un ambiente per me cìtutto nuovo, sempre stimolante, ma sicuramente diverso e che preferivo decisamente, specialmente per il riscontro diretto che avevo con i miei colleghi che mi hanno formata.

Quali sono gli aspetti migliori del tuo ruolo presso lazienda?
Da consigliare solo come seconda entrata, lavoro facile e da organizzare liberamente giornate e orario. 

Quali sono gli aspetti più stressanti del ruolo presso lazienda?
La paga oltre che bassa non arriva mai il 15 del mese come da contratto ma sempre dopo 2-3 giorni (mi è successo anche dopo 7) inoltre non è previsto un rimborso chilometrico neanche minimo, il che rende lo svolgimento del lavoro davvero conveniente solo se abitate di fianco ai punti venduti assegnati!!

Mi occupavo di tutte le pratiche di segreteria, a partire dalle registrazioni contabili delle fatture, ai preventivi, al controllo dei conti societari, ecc..
Ho conosciuto , anche se per pochissimo tempo, il campo del marketing e della comunicazione.
La gestione aziendale è di tipo familiare, marito e moglie.
Ottima organizzazione dell'ufficio.
Colleghi giovani e volenterosi e collaborativi.
Il lavoro è piacevole e non eccessivamente difficoltoso; la parte più difficile è gestire il rapporto con il titolare.

Azienda giovane, corretta nei rapporti lavorativi e puntuale nei pagamenti.
Il lavoro, i tempi richiesti per eseguirlo e la quantità dello stesso dipendono molto dal progetto (cliente) sul quale si lavora. Ma di base è un'azienda dove vi è un buon ambiente lavorativo e ricoprendo il ruolo di sales/merchandiser/promoter si riesce a gestire bene il lavoro e il tempo.

Ti tolgono il lavoro senza una motivazione valida. Non danno motivazioni. Da un giorno all'altro rimani a casa e non tengono conto dei risultati eccellenti dimostrati negli anni. È solo una delusione. L'impegno richiesto non è proporzionale alla paga ottenuta. Personale mai disponibile, nessuno viene incontro alle esigenze dei lavoratori.
La peggior agenzia incontrata fin'ora. 

Lavoro flessibile, puoi scegliere quando lavorare nel periodo che ti viene indicato dall'agenzia. I referenti sono tutti molto gentili e disponibili. Il salario non è altissimo, ma adeguato da fare come secondo lavoro più tranquillo. Contratto a chiamata. 

Sono molto gentili, precisi e veloci nel pagamento che avviene sempre al 15 del mese successivo. Sono molto pignoli nella ricezione dei rapporti di fine giornata che possono essere abbastanza lunghi. Forniscono solo 8 date al mese e raramente giornate infrasettimananli

Offerte di lavoro più popolari	Stipendio medio
Promoter 121 stipendi indicati	9,83 € per hour
Merchandiser 106 stipendi indicati	10,78 € per hour
Allestitore 3 stipendi indicati	10,02 € per hour
Hostess 9 stipendi indicati	56,67 € per hour
Rilevatore 10 stipendi indicati	9,98 € per hour

Lavorare a Target Italia: panoramica dell''azienda e recensioni

Target Italia

Valutazioni di Target Italia

Posizioni più comuni presso Target Italia

Soddisfazione per lo stipendio

Strumenti per chi cerca lavoro

Strumenti Aziende

Visualizza

Resta in contatto