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promomedia

Agenzia disorganizzata in modi inconcepibili dai comuni mortali, lavorando come promoter é abbastanza lo standard le 8 ore e un pò dovertela sbrigare da sola  perché cambia da punto vendita a punto vendita ma qua é proprio l'agenzia il problema. 
Andiamo in ordine cronologico: recruiting avvenuto tramite passaparola, all'inizio l'operatrice era molto gentile e disponibile, poi  dopo l'invio dei documenti e contratti .pdf su whatsapp e mi é stato richiesto in modo MOLTO scortese di firmare ogni foglio (+60 pagine). 
Circa una settimana prima della promo mi é stato inviato il materiale sbagliato per il briefing sul prodotto, il briefing giusto mi é stato inviato dopo sollecitazione da parte mia dopo che il responsabile del pdv mi ha detto che l prodotto che mi avevano comunicato era sbagliato, entrambi i prodotti richiedevano degustazione ma essendo uno degustazione a caldo e l'altro a freddo richiedevano un'accurata lettura per rispettare le norme HACCP.
Mi è pure stato comunicato l'orario sbagliato del ppunto vendita, per fortuna che il responsabiile é stato abbastanza comprensivo e non ha avuto problemi, però quandoo l'ho fatto notare all'agenzia mi hanno detto che era colpa mia che non mi ero informata chiamando (a che titolo dovrei chiamare il pdv se sono informazioni che non possono essere comunicate per via telefonica).
Durante la promo mi é stato richiesto in modo molto scortese e invasivo di inviare le foto di presenza, posizionamento, area promozionale, ecc. dopo che il responsabile del punto vendita ha reso molto chiaro che le promoter (per regolamento del pdv) non potessero utilizzare il telefono.
Inoltre, loro portale rende molto diffcile l'inserimento dati e la conferma della presenza tramite il sito, che più volte che no dà messaggi di errore irrisolvibili.
Da contratto viene esplicitamente detto che la liquidazione avverà entro il giorno seguente della compilazione dei dati e approvazione da parte del sistema...dopo diverse sollecitazioni mi é stato detto che la liquidazione avverà dopo 60 giorni dalla fine del mese che é avvenuta la promo...allora ho aspettato...alla conclusione dei 60 giorni ho dinuovo sollecitato l'agenzia e mi è stato detto che verrà fatta la liquidazione entro il 15 del mese dopo la scadenza dei 60 giorni...e siamo a 75 giorni d'attesa...non mi hanno ancora pagato.
Altre colleghe che hanno lavorato con questa agenzia mi hanno detto che pagano solo dopo molte sollecitazioni e note di recarsi all'ispettorato del lavoro per avere chiarezza su queste pratiche "nascoste" sono state pagate...
Disorganizzazione, poca chiarezza quasi truffaldina e rabbia riversata sulle promoter che poco ne sanno e si affidano a chi di dovere dovrebbe informarsi...

Sono entrato nel loro organico con la presentazione di una tipologia di contratto, senza avvertirmi che era incluso anche il sabato. Il suddetto non mi viene mostrato prima di due settimane, dall'inizio del periodo lavorativo. Quando arriva il momento della firma, scopro che dovrei registrarmi in altro modo. In pratica mi accorgo di aver fatto il full time ma a contratto mi chiedono di firmare il part time per 400 euro. Faccio notare la discrepanza, dicendo che mi sarei attenuto a quanto scritto d'ora in avanti e per evitare problemi, in tutta fretta, cambiano la situazione contrattuale riducendo il periodo alle settimane lavorate e mi liquidano. L'azienda ha un clima scanzonato ma con dei ritmi martellanti. Sono parecchio in dietro con i sistemi di impaginazione (limitato all'uso del corel), considerando la potenza poderosa di indesign e i suoi plugin creati proprio per la gdo. Le pause sono concesse, ma il flusso di lavoro è continuo e alla lunga, per la salute degli occhi, diventa stressante, con occhiali compresi. Ti chiedono tante competenze per ridurti a semplice impaginatore e così tu diventi il creativo che si limita a fare volantini. Frustrante, soprattutto quando ti accorgi che intorno a te ci sono movimenti di ricerca ulteriore di personale con le tue competenze, ma tu devi continuare a impaginare, invece di dimostrare quanto vali in campo creativo. Mi ero fatto una idea diversa di una azienda che si promuove dando di sè una immagine che poi si scontra con una realtà differente.

Lavoro con loro ormai da un anno come visual merchandiser e il lavoro devo dire che mi piace. Il problema è che sono rimasti molto indietro con le paghe e sono tra le aziende che si occupano di questo a pagare di meno. 6€l'ora è davvero pochissimo contando anche che è spesso un lavoro fisico e faticoso. Le persone con cui mi sono interfacciata fino ad oggi sono squisite e gentili. Però sono gli unici che pagano a "60 giorni dalla fine del mese". Il che vuol dire 3 mesi dopo. Ora, se si fa un lavoretto per loro e fine, tutto bene. Ma se una volta c'è un errore nel pagamento, questo verrà poi segnato (dopo tanta fatica per le verifiche) nella busta del mese corrente... ovvero potrò verificarlo solo tra 3 mesi. E se questo poi si ripete, la cosa è un continuo inseguire la correzione per mesi e mesi... con "3 mesi dopo" è facile arrivare all anno successivo!!! Bisogna assolutamente trovare il modo di pagare il 15 del mese successivo e basta.

Ho lavorato in quest’azienda come recruiter per qualche mese; esperienza positiva con i colleghi con i quali si era creato un buon rapporto a livello sia lavorativo che umano; per quanto concerne le mansioni svolte, non si è stati soggetti ad alcun tipo di formazione da parte dei responsabili d’ufficio, pretendendo sin da subito risultati difficilmente raggiungibili tentando di equipararli al lavoro di una risorsa “storica”.
Ambiente rigido con scarsa possibilità di crescita: la tipologia di lavoro non è male, non si può dire lo stesso della pessima formazione ricevuta.

Posizione lavorativa molto dinamica e flessibile, nella quale bisogna capire le esigenze di chi si ha di fronte e trovare una soluzione consona in modo da soddisfare le esigenze e le richieste del cliente.
L'ambiente di lavoro è stato stimolante e molto disponibile nei miei confronti. La parte difficile era il trovare una soluzione ad hoc per ogni singolo cliente. La parte piacevole è stato senza dubbio il feedback positivo ricevuto dai clienti e dai colleghi di lavoro.

Quali sono gli aspetti migliori del tuo ruolo presso lazienda?
Ci lavoro da poco tempo ma sono buoni 

Quali sono gli aspetti più stressanti del ruolo presso lazienda?
Quando non si riesce a compiere bene il proprio lavoro 

Come sono lambiente e la cultura lavorativi presso lazienda?
Per quello che conosco ottimi.

Come si svolge una tua tipica giornata lavorativa presso lazienda?
Facendo il mio lavoro di promoters e cercando di soddisfare il cliente

Bellissimo ambiente, ricco di stimoli, purtroppo però con una pessima gestione del personale.
Solo contratti a progetto, con rinnovo continuo delle persone per non permettere di sollevare pretese di carattere remunerativo.
Peccato perchè tutto questo fa scontenti i loro clienti che molto spesso abbandonano le commesse.

Ufficio del personale poco professionale, già dal colloquio capisci che ti propongo un contratto sottopagato rispetto ai contratti nazionali ed alle ore lavorate.
Si lavora da lunedì al sabato mattina, ti chiedono molta flessibilità, ma le ore in più non vengono pagate.
Non riconoscono le tue esperienze e la tua professionalità... per la serie avanti un altro.

STIPENDI DA FAME !!!

mi piace imparare a svolgere nuove mansioni, lavorare sia in team che da solo. sono molto flessibile per quanto riguarda gli orari e sempre a disposizione di back e front office.

promuovere prodotti -
Che tanta gente vive in un mondo tutto suo
buona
carini
stare tutto il giorno in piedi in ambienti con aria condizionata troppo alta
Parlare scherzare con clienti bambini, nonni

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