MSC Cruises

Lavorare a MSC Cruises: panoramica dell'azienda e recensioni

MSC Cruises
MSC Cruises
4,1
171 recensioni
Valutazioni di MSC Cruises
4,1
Valutazione media di 171 recensioni su Indeed
3,4Equilibrio vita/lavoro
3,9Retribuzione/Benefit
3,7Stabilità e promozioni
3,6Direzione
3,9Cultura aziendale
Sede amministrativa
Eugène-Pittard, 40 1206 Geneva (Switzerland)
Dipendenti
Più di 10.000
Fatturato
Sconosciuto
Settore
Restaurants, Travel and Leisure

Posizioni più comuni presso MSC Cruises

 Stipendio medioFascia di stipendio
1 stipendio indicato
900 €
al mese
400 €-1.400 €
2 stipendi indicati
3.200 €
al mese
1.600 €-4.800 €
2 stipendi indicati
1.650 €
al mese
800 €-2.500 €
2 stipendi indicati
2.000 €
al mese
1.000 €-3.000 €
1 stipendio indicato
30.000 €
all'anno
15.000 €-45.000 €
Soddisfazione per lo stipendio
75%
dei dipendenti è soddisfatto della propria paga
Basato su 172 recensioni

Recensioni di MSC Cruises

Posizioni più comuniConsultantServerBartenderCall Center RepresentativeManagerHostessReceptionistStewardAgenteAnimatoreCleanerCustomer Service RepresentativeGarçomCookReservation AgentButlerCamareiraChefFlight AttendantGuest Service AgentHousekeeperMusicistaRecepcionistaShop AssistantWaiterAssistenteHotel CleanerMesero/aPastry CookPhotographerPool AttendantStagistaAddetta bookingAddetto/a al customer serviceAddetto/a front officeAssistantAssistant CookAssistant WaiterAuxiliar de AtendimentoBar boyBilingual Customer Service AssociateCasino DealerChefe de CozinhaChefe de RecepçãoCrew MemberCroupierCruise StaffDance InstructorEntertainerGerenteHost/HostessImpiegato/aInstructor/aMaitre d'hotelPhoto TechnicianPianistaPublic Area AttendantReservation SpecialistSommelierTecnicoTour EscortWaiter & Waitress2 anniAB SeamanAccountantAddetta screening Covid 19Addetto/a alla cucinaAddetto/a web marketingAgentAgent de Service (H/F)Allievo CommissarioAnimador de Cruzeiros InternacionaisAnimadora de adultos.Area managerArtistAssistant Export (H/F)Assistence WinterAsst. Provision MasterAtención al públicoAtendimento ao ClienteAttendantAuxiliar de RecepçãoBar ManagerBar StaffBar WaitersBar WaitresBeauty TherapistBeverage ServerBookkeeperBootle kepperCabin SrewardCameriere/aCapo settoreCashierCasinò staffChef de rangChiefChocolatierCollaboratoreCommis de Cuisine (H/F)CommissarioCommissario di Bordo - Accounting MngrCompliance OfficerControllerCrew memberCruise DirectorCruise staffCuoco/aCustomer Service ManagerDansatoareDining Room SupervisorDirectorDirector of Public RelationsDiretorElettricistaEmpregado de MesaEngineerEnglish TeacherEntertainer / Youth StaffEntertainment ManagerEspecialista AmbientalEstagiárioEvent ManagerEvent managerFaxineiroFood Service WorkerGUEST SERVICESGalley TeamGerente TraineeGraphic DesignerGround StffGrounds CrewGuida turisticaGuía turístico/aHosteleríaHotel ClenearHousekeeping Room AttendantHousekeeping servicesHuman Resources SpecialistImpiegato/a contabileIstruttoreJefe/a de animaciónJewelerKichen utilityKitchen AssistantKitchen StewardKitchen UtilityLNG Project DirectorLaundryLaundry AttendantLead CashierLead PersonLiaisonMUSICOMacchinistaManager assistantManutentore elettricoMarketing AssistantMassage TherapistMaîtreMozo/a de almacénMusicianNurseNutriologo/aOperations managerPROVISION MASTERPanettierePerformerPhoto AssociatePhoto ServicePhysicianProcurement SpecialistProduction TechnicianPromotions DirectorRecepcionista de EventosRecepionistaReceptionist/Administrative AssistantResponsabileResponsabile della tesoreriaRestaurant GarsonuRestaurant managerRetail Sales AssociateRoom ServiceRoom Service ServerRunnerRéceptionniste (H/F)SAP consultantSales ExecutiveSales RepresentativeSales SpecialistSeamanSecretarySecurity OfficerSellerSenior AccountantSenior ManagerService reservationShop ManagerShop serviceShorex StaffSocial HostSocial-International HostSous ChefSpa ManagerSpecialist Ceasuri/Parfumuri/CosmeticeSup. DocumentacionSupervisorSupervisor de LimpezaTecnico frigoristaTecnico/a audioTrade SupportTraineeTrainerTraining managerTranslator/InterpreterTripulanteTripulante de naviosTécnico EletrotécnicoTécnico/aUfficiale marittimoVigilanteWaieterWaiter/ServerWaitressadvisorasst.waiterattualmente disocupatobuffet Boybuffet attendantbusiness legal department assistentcrewcrew department headentertainerground servicesshop departmentshop sellerОфициант乗務員通訳

Recensioni complessive su MSC Cruises

1,0
Retail Sales Associate | Genova, Liguria | 22 dic 2019
Take care of people better, because they care your business
Hi everyone! I just wanted to say "thank you" to this company , but only for the new people in my life. Probably company forgot: the customer service staff - that’s the most important thing, for a cruise company, not an office on the shore, not managers who play people like chess. People will remember smiling face of the ordinary staff.   Management crashed all the family meanings what the owners created at the beginning. They can destroy the score, because high-quality specialists will take care of other companies where they are valued. So let's talk. 1. Your working hours are fixed manually, for the interests of the company of course, so its no overtime. 2. Additionals. Nothing of they promise. The food.....damn.... if you get on a large ship, its good, but if on a small one - the food is terrible only french fries, rice and something similar to pizza all the time. Ok the cabin on the small ships are old, sewerage does not work, bed staff is not enough,and it is terrible, the laundry - the machines are always broken, 8 from 10! Same irons....but the food??We work in the same company!!At least the food could be acceptable!! 3. HRs, Crew Complaints, e.t.c. -  work to protect themselves only, against employees, they don't care, just accept "you are just a main number for the company", I heard that 1000000 times. All the mottos of this company, as it claims to be a "family company". Really? ITF miss you guys.  For the same actions, the boss will never be punished, opp
ProExperience for compare
ControAttitude towards people
2,0
Impiegato/a | Napoli, Campania | 9 nov 2018
colloqui di selezione ed iter dal sito
I colloqui di selezione sono molto agressivi e molto molto selettivi, ma se ti raccomanda un dirigente è tutto molto molto più facile! Se fate i colloqui dal sito ad esempio per il booking sono difficili, oltre ad avere veloci capacità di analisi e valutazione dovete conoscere benissimo l'inglese, come un madrelingua! Qualora andaste bene sul sito, venite selezionati per il colloquio in sede a Napoli dove scoprite che sono tutti raccomandati e ci sono persone che lavorano al booking che per accedere non hanno fatto nemmeno i test in inglese! All' IT è ancora peggio! Sono tutti presuntuosi e spocchiosi, i colloqui li prendono come sfida, ti pressano e ti fanno domande a bruciapelo. Il colloquio avviene al cospetto del dirigente con due suoi collaboratori che ti fanno domande come se dovessi entrare a far parte della NASA e non di una seppur grande Compagnia di Navigazione. La metà del personale è raccomandata. Sono tutti molto ipocriti e falsi, vanno avanti i tirapied, i "ditegli sempre di si". Una volta entrati però (sempre se ci riuscite) le giornate di lavoro non sono molto dure e rigide ma solo stressanti! Ti viene pagato tutto, con regolare contratto. Se siete amico di un dirigente o siete il frutto di uno scambio di favori allora siete a cavallo! MSC è una grande lobby di conoscenti!
Propaga regolare, orari regolari, educazione e buon ambiente.
Controraccomandati, nessuna meritocrazia, falsità ed ipocrisia!
4,0
Auxiliar de Recepção | Genova, Liguria | 16 apr 2015
Experiencia de Superação
A empresa me proporcionou estabilidade e segurança durante o meu período de vida a bordo em função do trabalho. As atividades eram rotineiras, consistiam em atendimento aos hospedes na maioria do tempo na recepção. Aprendi a lidar com diferentes públicos, a me adaptar aos obstáculos, a rotina do trabalho, a convivência com uma equipe multicultural. A direção era em sua maioria administrada por profissionais de outros países o que dificultava um pouco o relacionamento mas proporcionava grande aprendizado. Com a convivência todos os dias "fulltime" acabávamos nos relacionando de uma forma bem familiar, fraterna e acolhedora, pois estávamos longe de nossos familiares e nas horas de saudade os amigos eram de grande ajuda. A adaptação a vida a bordo foi a parte mais difícil do período de trabalho, bem como o relacionamento com um publico muito variado ou seja, de vários países. Mas depois de um tempo de experiência torna-se muito agradável e desafiador. Poder trabalhar em um ambiente dinâmico, com pessoas de várias partes do mundo e passar por muitos lugares foi sem sombra de duvidas a aparte mais gostosa do trabalho.
ProOportunidade de praticar novos idiomas, conhecer novas pessoas, novos paises
ControContrato temporário, trabalho fulltime, vida a bordo.
5,0
Camareira | Sorrento, Campania | 21 mar 2014
Empresa dinâmica, fácil de trabalhar e onde não há discriminação racial, religiosa e cultural , pois os colaboradores são de diferentes nacionalidades
Empresa dinâmica e fácil de trabalhar .Não há discriminação de pessoas, pois os colaboradores são de várias nacionalidades, culturas e religiões diferentes. Apesar da rotina de trabalho estafante, porque são muitas horas de trabalho e sem folgas, tive oportunidades de aprender e aprimorar meus conhecimentos através de inúmeros treinamentos a bordo do navio( MSC - Navio de cruzeiros) durante o período de trabalho,. Todos os supervisores e chefes são pessoas capacitadas prestando suporte e ajudando os colaboradores subordinados à eles. Apesar de serem de diferentes nacionalidades, os colegas de trabalho são pessoas colaborativas, todos tentando se ajudarem, pois a rotina de trabalho é árdua e é importante o trabalho em equipe .A parte mais ´difícil é estar longe da família por um longo período. A parte mais agradável é que o trabalho a bordo de navio de cruzeiros nos proporciona o convívio com pessoas de várias nacionalidades e culturas diferentes, além de ter a oportunidade de conhecer vários países.
Proconvívio com pessoas de nacionalidades e culturas diferentes.
Contromuitas horas de trabalho sem folgas.
5,0
Allievo Commissario | Piano di Sorrento, Campania | 13 ott 2014
Ottimo ambiente lavorativo
In questi anni ho svolto varie mansioni a bordo della Msc Crociere, ho incominciato come Host alla contabilità (cashless operator) dove mi occupavo della gestione dei conti dei passeggeri tramite ricariche in contanti e carte di credito, gestioni complain e check in passeggeri all'imbarco. Dopo 8 mesi ho avuto la promozione ad Allievo Commissario, per i primi 2 contratti mi occupavo sempre della contabilità (cashless operator) dove oltre a svolgere le mansioni sopraelencate mi occupavo della struttura alberghiera della nave con ispezioni nelle cucine e in tutti i saloni della nave. Al 3° contratto da Allievo Commissario ho avuto la promozione ad Assistente Accounting Manager dove si svolgeva lavoro di ufficio. L'ultimo contratto che è incominciato il 5 Aprile 2014 ed è finito il 6 Settembre 2014 con una nuova mansione "Assistente Crew Purser" dove ero responsabile di tutto l'equipaggio con check in e check out di tutti i crew member, pagamento degli stipendi, controllo dei conti equipaggio e mi occupavo sempre dell'hotel con check in passeggeri e controllare se nei saloni, nelle cucine, buffet e ristoranti se tutto andava per il meglio
ProSempre a contatto con i passeggeri
ControNessun aspetto negativo
3,0
Garçom | Sorrento, Campania | 17 gen 2017
Muito trabalho, muitas pessoas, vários países
No meu departamento (restaurante) chegamos a trabalhar mais de 15 horas por dia, setes dias por semana durante 7 meses seguidos em um navio, sem regressar para casa até o término do contrato. É um serviço que demanda muito fisicamente (bandejas de comida de até 15kg cada, sem muito tempo de descanso nem alimentação de qualidade), mentalmente (em 10 minutos chegamos a lidar com mais de 13 nacionalidades em pelo menos 4 idiomas), espiritualmente (independente do credo ou religião, torna-se difícil reconectar-se com suas origens) e frequentemente nos deparamos com acidentes graves bem na nossa frente (inclusive morte). Tudo isso não é de graça. Algumas pessoas, dependendo de até onde chegam na Companhia, podem ganhar até mais de 7 mil reais por mês - lembrando que não nos é cobrado alojação nem comida; temos a oportunidade de conhecer vários países e aprendemos muito sobre serviço (especializado para cada nacionalidade de passageiros), convívio e aceitação de gente de todo credo e religião, cor, país, língua, orientação sexual e modo de vida e, o mais lógico de todos, idiomas.
ProComida e teto inclusos
ControJornadas de trabalho de 80 hrs semanais
1,0
Receptionist | Consilvano, Marche | 30 apr 2019
Se non si è raccomandati niente carriera
Msc è una compagnia di sorrento quindi se non sei di sorrento fai lo schiavo e hai poca possibilita di carriera rispetto altre compagnie la valuto nel mio settore inferiore alle altre dato la scarsa preparazione del personale italiano gli orari di lavoro sono molto stressanti e più delle volte è difficile uscire dalla nave quando essa si trova in porto ce pochissima meritocrazia al di poco sconcertante se non hai parenti che ci lavorano non fai carriera i colleghi sono falsi ipocriti e presuntuosi ti infilano o avvolte ti isolano solo perché magari avendo una preparazione superiore dai fastidio è sei visto come una minaccia.Nel positivo forse ce che essendo molti mesi a nave ti crei nuove amicizie ma molto relativo come concetto come relativo e tutto il complesso e organizzazione msc
ProNessuno se non sei di Sorrento o zone vicine
ControSe sei fuori iter sorrentino vedi tutto su un ottica razzista e falsa
3,0
Receptionist | Sorrento, Campania | 5 ago 2016
Ambiente multietnico e internazionale, molto stimolante e interessante, dinamico e soddisfacente
Una tipica giornata di lavoro sarebbe prestare servizio di navetta terminal-uscita del porto, subito dopo dare assistenza al check in nel terminal del porto, pranzo a bordo, pausa e poi back office per controllare la posta e il lavoro svolto in collaborazione con gli uffici di terra per assicurare un'assistenza al passeggero. Apertura desk e assistere gli ospiti sopratutto per la gestione del MSC Club. Totale 8-9 ore di lavoro. Dopo il desk, se era necessario, si ritornava in back office per ulteriore lavoro di assistenza, es. stampare quotazioni di crociera da inviare all'ospite in cabina, gestire una compansation, etc
Provitto e alloggio pagati
Contropoca vita privata
5,0
Recepcionista | Genova, Liguria | 29 mag 2015
Empresa extremamente dinâmica
Todas as atividades e mudanças são realizadas em grande velocidade de acordo com as necessidades do mercado. São oferecidos cursos de atualização profissional semanalmente. Contato aberto entre tripulantes e administração a bordo. Trabalho em contato direto com pessoas de diversas nacionalidades. A parte mais difícil do trabalho é estar longe de casa e da família em um ambiente que exige sempre o melhor de cada tripulante e a superação do seu próprio melhor a cada minuto. A companhia e os tripulantes se tornam uma grande família que tem sim alguns problemas mas que são resolvidos da melhor forma possível.
ProReciclagem profissional constante, viajar e conhecer o mundo enquanto trabalha...
ControLongos períodos longe de casa.
5,0
Hotel Cleaner | Genova, Liguria | 25 lug 2014
Trabalho pouco incentivador
Como a companhia contrata vários cidadãos de vários países, a diferença cultural e costumes é enorme. Como as companhias são obrigadas a ter 25% da tripulação de brasileiros quando entrar em águas brasileiras, os cargos mais disponibilizados para os brasileiros são aqueles que sofrem mais pressão, 12 horas diárias e sem folga, sobrecarregando o aspecto físico e mental. A grande maioria dos brasileiros desistem em menos de 3 meses de trabalho, pela pressão e perseguição de chefes de outros países por serem brasileiros. A lei brasileira obriga certas vantagens causando inveja em outros tripulantes.
ProPreocupação com a saúde e seguranca dos funcianarios
ControSobrecarga nos horários sem folga
1,0
Reservation Agent | Stockley Park | 6 ott 2019
Extemely Bad Management in the Call Centre!
I want to give my opinion as it is long long overdue. The more of us who speak out, then perhaps things will change for the better. I would not recommend working here to anyone. don't do it! Not while the current management is still here. You get treated badly for peanuts! There is such a high staff turnover that this might explain why there is a huge revolving door at the entrance to the building! So, they bring in this new nail-biting, coke swigging, socially inadequate manager, and a patronising, arrogant, and bullish supervisors and team leaders for the call centre. All of them incompetent, with the exception of one supervisor, lacking suitable experience! Absolute monsters, they bully staff daily. Staff are absolutely petrified to say anything in fear of losing their jobs. In particular, three members of the manager's inner circle gang of three: J, G, & Ri, are monstersl and they are nightmares! They scare the living daylights out of you! When you start, you receive a little rushed training, they prematurely get you to start taking calls. It feels like being thrown into leaking dinghy without a paddle and you have to sink or swim while they take potshots at you! Support? Support, my friend, is virtually non-existent there! You're on your own now buddy!! Management watch and listen in to your calls all the time, it's quite weird. Watching, waiting, just waiting for you to slip up, and then they pounce on you! They say one thing, and then they change it and
1,0
Reservation Agent | London | 24 set 2019
I am heartbroken
I have worked for this company for about a year and half. It’s a beautiful spacious office especially the contact centre, however employee retention is at the lowest it has ever been, employee turnover is a symptom of deeper issues that have not yet been resolved, HR do so little in compacting this. The mental health of employees are deeply affected including myself as I’ve had to deal with high level of anxiety, depression and stress all while at work. Honestly I felt no better than a walking skeleton, Hopeless and destroyed inside. When I resigned I sighed with relief, the following morning it was the happiest moment of my whole entire existence, even though I was jobless. Staff are bullied so much so that, some are bought to tears. Management are aware and so is HR. They see clearly everyone is struggling and employees in the same department counsel each other during lunch, at the kitchen, or in the toilet, however this is not allowed. I have even been called into a meeting for being friendly with new staff and being very social, voicing my opinion, some were just room for improvement talks fairly about the company, moral support, but we also did talk about other topics during our breaks. Probation is extended beyond six months for the most hideous reasons ever, even if you grit you teeth to meet your probation and do everything as well as expected. Management are always trying to dismantle the negativity that’s thrown around about the company, when their
4,0
Hostess | Brasil | 1 mag 2013
Multinacional visando lucros, bom para começar carreira e ganhar experiência
Multinacional italiana séria, que visa lucros, voltada para área de cruzeiros marítmos, começou a preocupar se com a tripulação oferecendo treinamentos de bordo de valorização ao tripulante de todos os departamentos, seguindo um modelo americano. Ótima empresa para aprender ou treinar línguas, com clientela diversificada e popularizada. Utiliza standar proceedures para poder melhor organizar se focando em um serviço de qualidade, com gerentes, em sua maioria, italianos. Boa oportunidade para viajar e conhecer lugares e culturas diversas, porém com poucas horas de intervalo, sendo que a carga horário diária, sem dias de folga, poderá ser de aproximadamente 10 horas, podendo variar para mais ou menos, dependendo do porto e de situações adversas. Bom para desenvolver o senso de trabalho em grupo e pontualidade profissionais. Exigindo um bom relacionamento interno entre os diferentes setores e departamentos. Pecando consideravelmente na qualidade da alimentação fornecida à tripulação, ficava cada vez mais complicado o horário das refeições, esperando se euforicamente a próxima folga para sair e alimentar se razoavelmente bem, fora do navio. Atendimento ao passageiro é sempre feito com o máximo de respeito e postura, levando se sempre em consideração as limitações marítimas e técnicas que o navio proporcionava. Indicável para profissionais curiosos e que queiram escapar da dura rotina do dia dia em terra.
ProMultinacional, diversidade de lugares, ausência de tráfico, salário em dolar, morar no trabalho
ControSem contribuição (FGTS), embarques longos de 9 meses corridos, alimentação.
1,0
Call Center Representative | London | 10 set 2019
Not a good place to work!
A Typical day in the Call Centre is that you sit at your desk, speak when spoken to, answer the phones, make excessive amounts of money from 9:15 am until 6:00 pm. There is no commission, only the odd bonus like a Voucher. You are only paid from 9:30 0 6:00pm and they expect you to answer the phones even when a call comes in at 6pm so you could finish up at 7pm and without any overtime. Management doesn’t care about you or your welfare! They don't like you socialising with your colleagues, staff are scared, and you are pitted against one another. They watch and listen to you all the time just like Big Brother. You are just a number, and worse: discrimination, exclusion, and favouritism of the highest kind are commonplace. Staff stress levels are extremely high with some staff being reduced to floods of tears, like sniveling wrecks. For working life here is quite wretched. Don't let the building fool you, for inside, the Call Centre is like a 19th Century Victorian workhouse! Turn-over of staff is extremely high so they don't have to increase your salary as promised at the beginning of your probation: you are either pushed out or forced to leave before your probation ends. The hardest part of the job is being abused by customers because of the problematic systems, Apps, and outdated website. The best thing about working here is working with some of the staff who are lovely, including the Flights Team who often help us as management doesn't really. The
2,0
Sales Executive | South Africa | 4 lug 2019
Unkind management
Management I found to be like a slave driver on the first ship and very judgemental and spiteful at the end on the 2nd ship. The manager had some good points in stopping harrassment of colleagues in no uncertain terms, but he would push limits, would take sides with his Serbian colleagues and not listen to truths. They said I would be in fine jewellery but this never happened until the gap opened up on the next ship. The 2nd ship's manageress had no cooking clue what she was doing, so the assistant manager would do her work and his as well. Eventually he sent around a petition against her, which sited how vindictive she was against certain people. So unprofessional. She would make one recount stock multiple times, would not believe the counts, give stock sheets in non-alphabetical or numerical order just to be nasty, as per my colleagues. She sabotaged my career indeed, as I knew she would. She contravened the laws all the time. She was weak willed and would judge situations incorrectly. She was incredibly discouraging. One had to clock in and out just for Half hour breaks, which as per their book, was not necessary. But that manageress marked me down for that. Eventually I felt she was victimising one for anything and everything.
ProSaw a few nice place, if and when I could get off. Learnt other languages
Controbreaks of 1/2 hours were all no breaks at all
1,0
Consultant | Fort Lauderdale, FL | 15 apr 2019
Would not recommend
I was a cruise consultant at MSC Cruise Lines. The job itself should be mindless, you are selling cruises to either Travel Agents or Direct clients. To start, the training is one of the worst I have ever encountered. In addition to that, none of the systems work correctly. MSC makes your job three times as difficult as it should be. The pay is horrible you cannot even live on the base salary. Most employees can survive only because of the commission received. The commission is always late, along with ALWAYS being incorrect. The company states the commission will be available in your account on the 15 of each month. Far too often the commission checks are late. This is not a big concern to the leadership as they do not live paycheck to paycheck. My advice is to stay away from MSC the company is going from bad to worse with the new leadership in place. They preach that we are a "family" and go as far as placing posters on the wall. They do not treat the contact center as family they treat us like garbage. How can you NOT get commission pay to employees on time, especially when most live paycheck to paycheck. I will tell you why, because leadership doesn't live paycheck to paycheck and they do not care!
ProNothing
ControEverything starting from the top management

Domande e risposte su MSC Cruises

Gli orari di lavoro in MSC Cruises sono flessibili?
Domandato in data 9 gen 2019
No, hai turni abbastanza rigidi, ed essendo il personale quanto basta, anche ammalarsi e' visto male da alcuni manager
Risposto in data 31 ott 2020
S hanno i turni e da contratto puoi avere uno schedule fino a 11 ore al giorno.
Risposto in data 7 ago 2020
Perchè vorresti lavorare per MSC Cruises?
Domandato in data 4 ott 2018
Si pensava all'inizio à un lavoro al ricevimento a contatto col pubblico, clientela per lo più straniera, in giro per il mondo...ma da crociera da sogno, si è rivelata essere da incubo. Molto meglio lavorare per Costa Crociere, già provata in passato!
Risposto in data 30 ott 2019
Mi piacerebbe intraprendere un lavoro in cucina o pizzeria in nave
Risposto in data 6 set 2019
Si può imbarcare a passaporto oppure occorre il liberetto?
Domandato in data 5 set 2018
Entrambe le opzioni
Risposto in data 21 feb 2022
Si, a passaporto
Risposto in data 29 ott 2019
Il viaggio per l’imbarco ( voli/treni..etc ..) vengono pagati dalla compagnia o sono a spese dei crew ?
Domandato in data 5 set 2018
pagato dalla compagnia
Risposto in data 31 ott 2020
Dipende cumunq ti viene rimborsato tutto
Risposto in data 17 giu 2020
Qual è il principale lato negativo di un lavoro in MSC CROCIERE?
Domandato in data 17 apr 2018
L'ignoranza la scarsa preparazione la scarsa conoscenza delle lingue la scarsa capacità di saper gestire lo stress la poca educazione e la moltitudine di falsità tra colleghi
Risposto in data 30 apr 2019
Sono tutti o quasi tutti raccomandati
Risposto in data 20 apr 2019