Lavorare a Penny: panoramica dell'azienda e recensioni

Penny
1,7
3 recensioni
Valutazioni di Penny
1,7
Valutazione media di 3 recensioni su Indeed
1,7Equilibrio vita/lavoro
1,7Retribuzione/Benefit
1,7Stabilità e promozioni
1,7Direzione
2,0Cultura aziendale
Sede amministrativa
Cologne, Germany
Dipendenti
Sconosciuto
Fatturato
Sconosciuto
Soddisfazione per lo stipendio
53%
dei dipendenti è soddisfatto della propria paga
Basato su 45 recensioni

Recensioni di Penny

Recensioni complessive su Penny

1,0
Stagista | Firenze, Toscana | 6 giu 2021
Azienda maschilista e retrograda
I tirocinanti vengono praticamente sfruttati (un turn over continuo, le possibilità che facciano un contratto dopo il tirocinio rasentano lo 0) per fare quello che gli altri non vogliono fare: stare in cassa 40 ore la settimana. L'orario dello stagista è fatto per tappare i buchi e impedire che i dipendenti facciano straordinari. Ritmi di cassa assurdi che mettono in difficoltà i clienti e i dipendenti, se devi andare in bagno auguri. I clienti sono maleducati e gli ispettori di zona anche peggio, per loro devi prendere infamate piuttosto che rispondere a un cliente che ti insulta anche pesantemente per motivi futili (che succede più spesso di quanto crediate). Azienda MASCHILISTA (avrei molto da dire, le donne sono le ultime della ruota, derise da direttori e ispettori, gli stagisti maschi passano avanti alle stagiste femmine nelle mansioni, comunque basti sapere che al colloquio l'ispettore mi disse che anche lui era partito dalla cassa anche se è un "lavoro che per un uomo è umiliante") dove vanno avanti solo quelli che stanno simpatici a quelli giusti. I turni sono organizzati male (se si becca il direttore sbagliato), io non avevo vita privata perché facevo quasi sempre spezzato e fino alle 20.30 di sera. Ps: controllate sempre il cedolino
ProIo sono stata in parte fortunata perché mi sono trovata bene con quasi tutti i colleghi, con cui spesso mi sono confidata e con cui ci aiutavamo sempre in caso di bisogno.
ControMaschilismo e tanto altro
3,0
Collaborative workplace
Speaking for personal experience, there is a collaborative environment, friendly and helpful co-workers ready to help you as a trainee. A normal day of work as an intern takes about 7 hours (40h per week); you are teached how to work with the cash register, how to clean around the shop, and help the others to put the products in the apposite shelves. The hardest part of the job is being put under stress when you have a lot of customers at the register, but with time you will learn how to be fast using it, so no worries.
Procollaborative workplace, helpful co-workers
1,0
Apprendista | Rimini, Emilia-Romagna | 17 nov 2021
Schifo…
Mobbing su mobbing,su dipendenti ,stagisti e apprendisti da parte di chi comanda (direttore e rdz),costretto a licenziarmi,ma non lo farò piuttosto,ispettorato del lavoro e sindacati,vergnoso che nel 2021 esistano ancora delle aziende sul territorio italiano con una politica aziendale del genere... Meglio disoccupato
ProNessuno
ControTutto
4,0
Sales Associate | Littleton, CO | 2 lug 2013
This is the friendliest place to shop and work at. They always had a smile on their face and putting the customer first.
A typical day at work didn't feel like a job, it felt like an environment that's very laid back and easy going. I learned so many things just by working here for eight months. Such as, how to use my outgoing friendly skills to please the customers. I wouldn't of given customers such great satisfaction without my co-workers being there whenever I needed assistance. The hardest part of my job was leaving, I moved to Florida from Colorado. The most enjoyable part of my job was seeing that customers were satisfied with my help and work because that's the reason I showed up every day.
Probreaks at any time
Controshort work days
1,0
Pokladní | Malenovice | 22 feb 2022
Stres neustále a Chaos na pracovišti.
Pracovala jsem v Penny Zlín- Malenovice jen Měsíc.Ráda jsem odešla.Šéfová huláká po zaměstnanci před zákazníky.(tyhle věci se řeší jinak a jinde).Slečna dostala funkci krátce,neměla žádné zkušenosti s vedením prodejny.Polední pauza- existuje jen občas,když nemá druhý na kase frontu.Šéfová Zlín Malenovice má slovník dlaždiče a za mě nemá žádnou ůroveň.Výplatnici nedostanete I když o ni žádáte,směny se přepisují denně a nemůžete si zařídit tak nic v soukromí...Stravenky,které Firma inzeruje také nedostanete..nedoporučila bych tuhle práci nikomu.Ivana Grebeníčková
ProŽádné
2,0
Aushilfe im Verkauf (m/w/d) | Bochum | 1 feb 2022
Bezahlung nicht zeitgemäß plus unbezahlte Überstunden
+Angenehme Mitarbeiter +im Normalfall gutes Arbeitsklima -Kassenzählung wird nicht zur Arbeitszeit gezählt -unbezahlte Überstunden -teilweise sehr kurzfristige Einplanungen -insgesamt eine sehr schlechte Bezahlung für diese Branche
Pro5% Mitarbeiter Rabatt, der allerdings eh wegfällt, da keine Filiale mitmacht
ControBei 4h Einsatzzeit kann man mit 5h rechnen (halbe Stunde vorher da sein, halbe Stunde später Feierabend) und diese extra Stunde wird nicht bezahlt
2,0
Pénzügyi Munkatárs | Magyarország | 9 giu 2021
Nyomasztó
Kiemelt emberek miatt egész osztályok struktúrája és emberek életei változnak meg és kerülnek egészségügyi veszélybe.Sajnos ezt a legfelsőbb szinten nem vizsgálják,mennyire vannak biztonságban az alkamazottak. Pénzügyi osztályon elviselhetetlen a vezető és az ő általa kreált munkahelyi légkör.
ProCafeteria, családi nap
Contro8, 5 órás munkaidő.Elvileg csúsztatott munkarend, gyakorlatilag arc alapján engedélyezi adott osztályvezető.
3,0
Kassierer (m/w/d) | Kasterlee | 18 mar 2022
Nichts für Faule
Arbeitsreicher Tag .Körperliche Fitness und GUTE Nerven erforderlich. Fad kann es nicht werden ..Ein getakteter zügiger Tag der am besten im Laufschritt zu bewältigen ist..Arbeitsklima hängt von der Filiale ab..Ich hatte eine fordernde aber nette Filialleitung..Die kontrollierenden Anzugträger meist unverschämte Besserwisser die selbst nie gearbeitet haben
ProMitarbeiterkarte
ControNach einem Arbeitstag bist du erledigt
2,0
Verkäufer (m/w/d) | Rheinland-Pfalz | 8 mar 2022
Moderne Sklaverei
Druck durch Stundenleistung bei immer mehr werdendem Arbeitspensum. Kaum Personal, viele krankheitsbedingte Ausfälle die irgendwie kompensiert werden müssen, dadurch ändert sich ständig der Einsatzplan. Jeder redet über jeden, vom BL über ML bis zur Kassenkraft, auch Marktübergreifend sind alle über Fehler von anderen bestens informiert.
1,0
Kereskedő | Budapest | 14 giu 2021
Nagy cég,hivatalos állás
Álláshirdetésre jelentkeztem üzletvezetőnek és üzletvezető helyettesnek de amikor megvolt az állásinterjú kiderült,hogy ja,hát csak árufeltöltőnek vennének fel!Nos ez szerintem máris mindent elmond a cég hozzá állásáról és inkorrekt viselkedéséről!
ProSemmi ilyen nincs!
ControHosszú munkaidő, fárasztó hajtás, monoton munka
3,0
Bezirksleiter (m/w/d) | Köln | 8 dic 2021
Außendienstmitarbeiter
Augenscheinlich wird auf Augenhöhe geführt. Passt man nicht ins Konzept wird im Vorfeld Fehler gesucht und abserviert. Penny zahlt gerne eine Abfindung So Mitarbeiter los zu werden und für andere Mitarbeiter eine abschreckende Wirkung darzustellen
ProFünf Prozent auf jeden Einkauf
ControHinterhältiger Führungsstil

Domande e risposte su Penny

Quali sono i criteri applicati da PENNY per le ferie? Quanti giorni allanno hai a disposizione?
Domandato in data 17 nov 2021
Sfruttamento su sfruttamento ,non permette una vita privata,le ferie le gestisce l’azienda
Risposto in data 17 nov 2021