Sicuritalia S.p.a

Lavorare a Sicuritalia S.p.a: panoramica dell'azienda e recensioni

Sicuritalia S.p.a
Sicuritalia S.p.a
2,9
675 recensioni
Valutazioni di Sicuritalia S.p.a
2,9
Valutazione media di 675 recensioni su Indeed
2,8Equilibrio vita/lavoro
2,4Retribuzione/Benefit
2,7Stabilità e promozioni
2,6Direzione
3,0Cultura aziendale
Dipendenti
Più di 10.000
Fatturato
Da 500 mln a 1 mrd (USD)

Posizioni più comuni presso Sicuritalia S.p.a

 Stipendio medioFascia di stipendio
15 stipendi indicati
1.293 €
al mese
600 €-2.000 €
1 stipendio indicato
3,75 €
all'ora
1,85 €-5,65 €
1 stipendio indicato
900 €
al mese
400 €-1.400 €
2 stipendi indicati
850 €
al mese
400 €-1.300 €
1 stipendio indicato
5,00 €
all'ora
2,50 €-7,50 €
Soddisfazione per lo stipendio
20%
dei dipendenti è soddisfatto della propria paga
Basato su 1807 recensioni

Recensioni di Sicuritalia S.p.a

Posizioni più comuniGuardia giurataOperatore fiduciarioSicurezza non armataVigilanza non armataAddetto/a alla sicurezzaOperaio/aPortiereReceptionistImpiegato/aVigilanzaCoordinatoreAddetto/a alla logisticaAddetto/a controllo accessiAddetto/a accoglienza clientiAddetto/a alla portineriaAddetto/a alla receptionAddetto/a alla sorveglianzaArea managerAddetto/a servizio prevenzione e protezioneOperaio/a genericoResponsabile operativoCentralinistaImpiegato/a amministrativo/aReferenteoplAddetto/a al controllo di gestioneAddetto/a front officeAddetto/a misurazione temperaturaAgenteAntitaccheggioCassiere/aCommercialeConsulenteGuardiano/a notturnoHSEImpiegato/a CommercialeOPLOplResponsabileRilevatoreSegretaria/oStagista SICURITALIA-1livello2015 EXPO2017 2018Addetto/a alla cassaAddetto/a alla contabilitàAddetto/a alla gestione clientiAddetto/a alle pulizieAddetto/a assistenza clientiAddetto/a back officeAddetto/a help deskAddetto/a inserimento datiAddetto/a servizi funebriAnonimoAppuntato Auxiliar/a de seguridadCapo cantiereCapo settoreConsulente commercialeContratto di lavoro tempo determinato fino al 20 DicembreContratto indeterminatoControllo temperature Cybersecurity managerDisarmato Fiduciari G.P.G.Generalista risorse umaneImpiegato/a Back Office CommercialeImpiegato/a contabileImpiegato/a d'ufficioImpiegato/a tecnicoIngegnereJefe de equipoJunior product managerM.llo Ord.ManagerMulettistaNon si capisceOPlOperations managerOperatore cncOperatore socio assistenzialeOperatore termicoOpertoreOpgPattugliante RappresentanteRecruiterResponsabile di magazzinoResponsabile risorse umaneRezeptionistinSICUREZZA PRIVATASecurity GuardServicio fiduciario Servizio FiduciarioSettore sicurezza e servizi fiduciariSicuritaliaSicuritalia Servizi FiduciariSicuritalia ivri spaSicuritalia servizi fiduciariSocio cooperativaStewardSupervisorTitolareVenditorefiduciariog.p.g sicurezza istituti bancariservizi fiduciari non armativerifiva e ricerca nuovi prodotti
Tutte le localitàAnagni, LazioAncona, MarcheAosta, Valle d'AostaAsti, PiemonteBagnolo San Vito, LombardiaBari, PugliaBelluno, VenetoBergamo, LombardiaBiella, PiemonteBologna, Emilia-RomagnaBolzano - Bozen, Trentino-Alto AdigeBrennero, Trentino-Alto AdigeBrescia, LombardiaBresso, LombardiaBrindisi, PugliaCagliari, SardegnaCameri, PiemonteCamposampiero, VenetoCantù, LombardiaCapriate San Gervasio, LombardiaCardano al Campo, LombardiaCaronno Pertusella, LombardiaCarpi, Emilia-RomagnaCasamassima, PugliaCaserta, CampaniaCassano d'Adda, LombardiaCassina de' Pecchi, LombardiaCastelnuovo di Porto, LazioCatania, SiciliaCernusco sul Naviglio, LombardiaCerro Maggiore, LombardiaChieti, AbruzzoCologno Monzese, LombardiaComo, LombardiaCornegliano Laudense, LombardiaCremona, LombardiaDesenzano del Garda, LombardiaFerrara, Emilia-RomagnaFirenze, ToscanaFoligno, UmbriaFrosinone, LazioGallarate, LombardiaGenova, LiguriaGrandate, LombardiaImola, Emilia-RomagnaLa Spezia, LiguriaLecco, LombardiaLegnano, LombardiaLodi, LombardiaMantova, LombardiaMarmentino, LombardiaMestre, VenetoMilano, LombardiaMondovì, PiemonteMontanaso Lombardo, LombardiaMontebello Vicentino, VenetoMontebelluna, VenetoMonza, LombardiaMordano, Emilia-RomagnaNapoli, CampaniaNichelino, PiemonteNogarole Rocca, VenetoNovara, PiemontePaderno Dugnano, LombardiaPadova, VenetoPalmanova, Friuli-Venezia GiuliaParma, Emilia-RomagnaPavia, LombardiaPerugia, UmbriaPescara, AbruzzoPeschiera Borromeo, LombardiaPeschiera del Garda, VenetoPiacenza, Emilia-RomagnaPisa, ToscanaPistoia, ToscanaReggio Emilia, Emilia-RomagnaRignano Flaminio, LazioRivolta d'Adda, LombardiaRodengo-Saiano, LombardiaRoma, LazioRovigo, VenetoSambuceto, AbruzzoSan Donato Milanese, LombardiaSan Giovanni Teatino, AbruzzoSan Giuliano Milanese, LombardiaSan Maurizio Canavese, PiemonteSaronno, LombardiaSavona, LiguriaSegrate, LombardiaSeriate, LombardiaSesto San Giovanni, LombardiaSestu, SardegnaSettimo Torinese, PiemonteStezzano, LombardiaTaranto, PugliaTerni, UmbriaTerracina, LazioTorino, PiemonteTrento, Trentino-Alto AdigeTreviso, VenetoTrieste, Friuli-Venezia GiuliaUdine, Friuli-Venezia GiuliaVarese, LombardiaVenezia, VenetoVerbania, PiemonteVercelli, PiemonteVerona, VenetoVerrès, Valle d'AostaVicenza, VenetoΒάρηBudapest XXIII. kerületMilano, TX

Recensioni complessive su Sicuritalia S.p.a

3,0
Vigilanza non armata | Milano, Lombardia | 16 dic 2021
Troppe criticità
Sono uno dei pochi fortunati ad avere come coordinatore una persona cordiale e disponibile che contribuisce a rendere piacevole l'assegnazione dei presidi. Sento spesso di tanti altri che hanno a che fare con persone assenti, svogliate, che non comunicano coi dipendenti. Sicuritalia, oltre al resto, ha un problema fondamentale: la paga è decisamente non adeguata per il lavoro svolto, considerando anche che si tratta di una paga oraria. Per farla breve, più lavori e più guadagni. Nei casi migliori puoi fare le tue 40 ore settimanali più qualche straordinario nello stesso luogo, ma il più delle volte si viene spostati con cadenza quotidiana per andare a tappare i buchi lasciati dai colleghi che si mettono in malattia o che non si presentano proprio a lavoro. Nei colloqui viene tenuto molto conto dei candidati automuniti e disponibili a spostarsi in auto dentro e fuori dalla città. È possibile anche venire contattati in piena notte per coprire un turno vuoto, quindi fare progetti a lungo termine lungo la settimana è inutile, almeno nei primi mesi. I colleghi, il più delle volte, sono gentili con chi dimostra un minimo di interesse verso la professione, ma in questo mestiere c'è anche abbastanza conflittualità tra GPG e Fiduciari, dato che gli ultimi stanno letteralmente soppiantando i primi. Ci si parla dietro e ci si fa rapporto a vicenda, inutile nasconderlo. La formazione è onestamente ridicola, visto che le nozioni riguardano qualche legge sulle misure anti incendio e
ProCoordinatore gentile e disponibile, tredicesima
ControDivise non adeguate al clima, colleghi spesso insofferenti e spostamenti continui
1,0
Vigilanza non armata | Italia | 24 mar 2019
Mafia di cooperativa legalizzata dallo stato
Ho lavorato...ho sgobbato(verbo più appropriato) per loro per due anni e infinite sono le ingiustizie che quest'azienda ti propina...da dove incominciare a spiegare la situazione? La logica all'interno di questa azienda non esiste, poiché ti rilevano o senza avvisarti, malgrado in aziende clienti limitrofe ci siano colleghi che si preparano l'orario a suo piacimento o si rendono ingiustificatamente assenti perché l'orario concordato o con i colleghi o con il responsabile di turno non gli vada a genio, o perché il cliente, nonostante tu abbia fatto a quest'ultimo infiniti favori e i medesimi non siano stati riconosciuti(della serie:"Grazie, ora so che ti posso usare come più mi aggrada"), si ritiene insoddisfatto del tuo operato e ti ributta sul ciglio della strada. Se i referenti ti chiedono favori per coprire turni scoperti per chissà quale motivo(non escludo le motivazioni sopra citate) a qualsiasi ora, subito devi rispondere "Presente"(anche perché non hai alternativa in certi casi), ma se tu chiedi un favore per rimborsi(cosa che alla firma ti fanno credere di poter avere ma una volta iniziato il servizio manco con il binocolo li vedi) di spese personali per raggiungere la sede di servizio, che può risultare anche a 100 o più km dalla tua residenza, giorni di riposo e/o ferie, i referenti spariscono dalla circolazione a meno che tu non incominci a chiederglielo insistentemente in modo tale da risponderti in modo arrabbiato per il disturbo della quiete pubblica. Il più
ProPuntuali nei pagamenti
ControIl resto
4,0
Impiegato/a d'ufficio | Provincia di Como, Lombardia | 14 apr 2021
Ambiente lavorativo interessante ma molto ambiguo
L'esperienza in Sicuritalia mi ha insegnato molte cose interessanti su un settore del quale io non conoscevo davvero nulla. E' stata un'esperienza sicuramente formativa e molto interessante dal punto di vista amministrativo sulla conoscenza delle leggi sulla pubblica/privata sicurezza. Gli stipendi regolari e puntuali e per quanto riguarda l'ambiente, quest'ultimo era un pò ambiguo, il settore H24 dispone di poche utenze per gestire bene tutti i clienti, ma la nota positiva è che a differenza di altri ambiti (commerciale, ecc ecc) si lavorava in squadra , i colleghi erano molto disponibili e competenti. Unica pecca è che l'ambiente era "fin troppo dinamico", spesso portandoti all'esasperazione avendo a che fare con tanta gente non sempre cordiale e costruttivo, si notava a volte anche qualche "episodio di nonnismo" e molta gente era davvero sclerata, stressata e maleducata. Concludo dicendo che la mia è ovviamente un'esperienza PERSONALE, sicuramente la formazione, a parte qualche individuo/a, mi è stata fatta regolarmente ed ho appreso molte cose, ricevuto tanto materiale. CONSIGLIO COMUNQUE QUESTA ESPERIENZA, in quanto settore davvero interessante e sempre in moto. Sicuritalia è comunque una bella azienda, che ti permette di scegliere e candidarti per diverse mansioni, in base alle competenze di ogni candidato, dall'amministrativo, contabile, commerciale, fino alla sicurezza armata Gpg e non armata (servizi di portineria etc). LA CONSIGLIO.
Probuoni spesa, buoni pasto
Contropoco personale nel settore clienti h24, molta gente stressata e maleducata
1,0
Operaio/a | Milano, Lombardia | 24 set 2019
Pessimo, Terribile
E' difficile trovare le parole per descrivere questa pessima esperienza di lavoro. 1)TURNI DI LAVORO a completa discrezione del responsabile. Vengono consegnati mensilmente, ma sono soggetti a continue variazioni. Indicazione di cambio turno anche dalla notte (Si possono chiamare di notte, per il mattino). Le postazioni assegnate non possono mai essere scoperte, e lavorando un operatore per turno, basta un qualunque imprevisto per mandare in tilt il sistema. Reperibilità MOLTO stimolata, ma non pagata. Si arrivano a fare tranquillamente anche 200/220 ore al mese. Vita privata, se rimane qualcosa. 2) TUTELE: assenti, si viene mandati nella postazioe stabilita e abbandonati. I coordinatori di Sicuritalia per non perdere gli appalti permettono il lavoro in condizioni impensabili. Estate postazioni in prefabbricati edili (container) senza corrente, Inverno senza riscaldamento e al buio. 3) PAGA: 4,20/€ l'ora LORDI ma a questa cifra bisogna togliere la tredicesima che non viene data come mensilità, ma integrata in percentuale in ogni busta paga. Oltretutto l'azienda mi aveva accreditato in busta paga imposte IRPEF di spettanza dello Stato, che ho dovuto restituire in dichiaazione dei redditi. PAGA NETTA 3,4/€ ALL'ORA! 4) CARRIERA: possibilità nulle dato che vieni asseganto ad una postazione. Se hai fortuna ne hai una fissa, viceversa sei costretto a viaggiare senza alcun riguardo per il tempo, la distanza o la il costo della benzina: ovviamente a spese personali.
ProGiorno della paga puntuale
ControPaga, Turni, Tutele, Carriera
1,0
Vigilanza non armata | Bologna, Emilia-Romagna | 25 gen 2021
Ambiente lavorativo pessimo
Ho lavorato come addetto alla vigilanza non armata in banche e aziende private. Mi é stato fatto un contratto part-time quando di fatto lavoravo non solo full time ma facevo continuamente straordinari. Non ho mai fatto un giorno di training, ma solo un affiancamento di 2 giorni con straordinari mai retribuiti. L'ambiente lavorativo é pessimo, nel senso che i lavoratori non vengono formati e sono lasciati soli a loro stessi. Il coordinatore é una persona che a distanza li controlla, o meglio controlla quello che le aziende per i quali i lavoratori lavorano riferisce loro. Non esistono permessi, nemmeno retribuiti. Non esistono cambi turni. I turni sono massacranti e i notturni (cioé le ore prima delle 6 di mattina o dopo le 22) non vengono pagati come maggiorazione, violando il contratto dei servizi fiduciari. Qualsiasi permesso, anche quelli per visite mediche, vengono negati. La malattia non viene pagata nei primi 3 giorni, violando il contratto. Gli altri giorni vengono pagati in modo ricolo, al 75% o anche meno. Se si chiedono le ferie si viene visti molto male. Non si puo' parlare con l'ufficio paghe e poichè i calcoli delle ore lavorate sono sempre sbagliati (mancano sempre ore lavorate) non c'è modo di avere un contatto con tale ufficio. L'unica persona con cui si ha a che fare é il coordinatore. Sconsiglio fortemente di lavorare per questa azienda, che rinnova il contratto solo a chi gli pare e piace.
ProNessuno
ControNon esistono né pause mensa né buoni pasto
1,0
Impiegato/a | Milano, Lombardia | 5 ott 2016
Ambiente lavorativo PESSIMO
Una delle esperienze lavorative più brutte che si possano fare te la garantisce una cooperativa come Sicuritalia. A cominciare dalla profonda ignoranza, incompetenza, inaffidabilità e mancanza di tatto che si riscontrano nel personale stesso all'interno delle risorse umane e, soprattutto, in quelli che si definiscono "coordinatori", per nulla presenti per il dipendente che dovrebbero appunto coordinare e supportare e molto spesso privi di adeguate qualifiche. La precarietà è assicurata, non ci sono tutele e garanzie per il lavoratore. Il salario è tanto basso da essere offensivo per chiunque dia la sua disponibilità, in quanto ci si ritrova inutilmente sfruttati. Gli orari di lavoro sono pessimi: sono pretese la massima flessibilità e la reperibilità senza adeguate pianificazioni dei turni e necessari tempi di avvertenza. La comunicazione coordinatore-dipendente, che dovrebbe essere fondamentale per il buon andamento lavorativo, è pressoché inesistente e scadente. Infine, non c'è alcuna possibilità di crescere professionalmente e a livello personale essendo questo un ambiente lavorativo per niente stimolante, dove, appena possono (come è stato nel mio caso per la maternità sopraggiunta), ti rimpiazzano con una qualsiasi altra risorsa, non essendoci interesse da parte dello staff ad insegnare nulla al proprio dipendente. Si è solo numeri che devono produrre a loro comando ore sottopagate. Un flop.
ProNessuno
ControTutti
1,0
OPl | Umbria | 5 dic 2016
Ditta Medicreeeeeeee
Una delle esperienze lavorative più brutte che si possano fare te la garantisce una cooperativa come Sicuritalia. A cominciare dalla profonda ignoranza, incompetenza, inaffidabilità e mancanza di tatto che si riscontrano nel personale stesso all'interno delle risorse umane e, soprattutto, in quelli che si definiscono "coordinatori", per nulla presenti per il dipendente che dovrebbero appunto coordinare e supportare e molto spesso privi di adeguate qualifiche. La precarietà è assicurata, non ci sono tutele e garanzie per il lavoratore. Il salario è tanto basso da essere offensivo per chiunque dia la sua disponibilità, in quanto ci si ritrova inutilmente sfruttati. Gli orari di lavoro sono pessimi: sono pretese la massima flessibilità e la reperibilità senza adeguate pianificazioni dei turni e necessari tempi di avvertenza. La comunicazione coordinatore-dipendente, che dovrebbe essere fondamentale per il buon andamento lavorativo, è pressoché inesistente e scadente. Infine, non c'è alcuna possibilità di crescere professionalmente e a livello personale essendo questo un ambiente lavorativo per niente stimolante, dove, appena possono (come è stato nel mio caso per la maternità sopraggiunta), ti rimpiazzano con una qualsiasi altra risorsa, non essendoci interesse da parte dello staff ad insegnare nulla al proprio dipendente. Si è solo numeri che devono produrre a loro comando ore sottopagate. Un flop.
Pronulla
Contronon fatevi assumere
3,0
Addetto/a accoglienza clienti | Como, Lombardia | 27 mar 2015
LA "MIA" AZIENDA
La giornata di lavoro cambia a seconda del posto in cui andrai. Ovviamente ci sono aspetti positivi e negativi in ogni posto per cui si lavora ma il problema maggiore a parer mio è quello del "non contatto" con il proprio principale, per qualsiasi motivo avviene tutto tramite telefono, chiedere un colloquio privato è davvero difficile. Lavoro da quattro anni e il mio capo l'avro` visto quattro volte. Credo nelle mie capacità e ho la forza e la volontà di dover cambiare a tutti i costi la mia situazione lavorativa. La parte più piacevole di questo lavoro? mooolta tranquillità forse troppa....... il cervello non lavora e per chi come me puo` dare tanto è avvilente. Solo adesso ho sviluppato una certa ostinazione al cambiamento perché dove lavoravo prima (cioè fino a settembre 2014) ero molto in sintonia con colleghe e ambiente lavorativo. Vorrei oltretutto venisse preso in considerazione che come potrete vedere dal mio cv ho cambiato molti posti in quattro anni e questo non è stato dovuto da me ma dal mio capo...... perchè in questa azienda funziona proprio cosi...... lavori due anni in un posto (quindi ti abitui, fai in tempo ad approfondire tutti gli aspetti lavorativi dell'azienda per cui lavori) e da un giorno all'altro ricevi una chiamata dove ti si dice che sei obbligata per motivi che non ti verrranno mai spiegati ad andartene in un posto nuovo!
Pro0
Contronessun buono pasto, niente pause, no quattordicesima
1,0
Guardia giurata | Italia | 25 gen 2018
Aziende illegali legalmente legalizzate
Soltanto a partire dal colloquio, si capisce la mancanza di diritti e doveri da parte dell'azienda,nei confronti dei dipendenti. Ditte private che credono di poter prendere per il "collo" i dipendenti o chi verra' assunto, pensando che con la crisi attuale,se non ci stara' qualcuno a certe condizioni, ci sara' un altro.... Si sbagliano di grosso. Forse troveranno qualcuno che poi li dara' problemi in seguito. Ma la GpG,e' un lavoro molto importante riguardo la sicurezza, e serio. E se non ci fosse lucidita' e determinzione nelle guardie,e attitudine a svolgere quel lavoro,ci sarebbero seri problemi.Quindi ci vuole remunerazione giusta, con le ore giuste di riposo, e orari notturni suddivisi magari in 2 scaglioni, cosi da non rischiare l'incolumita', non solo della guardia stessa,ma anche dei clienti o persone comuni. Si ricorda che queste pseudo ditte (non dico tutte, perche altre sono veramente serie,purtroppo la concorrenza e' la prima causa delle 2,50-4 euro orarie e turni assurdi), credono di far cassa,avendo guardie spesso con la buzza baffi e problemi psicologici di stress o altro. credono di poter armare decine di persone come se non ci fosse un domani, ma questo modus operandi, a lungo andare, tra procedimenti aperti,danni causati ecc.non faranno altro che causare un danno d'immagine e altri procedimenti piu' seri nei confronti di tale azienda. saluti
1,0
Operatore fiduciario | Verona, Veneto | 22 set 2022
Ambiente tossico
Equilibrio tra vita e lavoro inesistente, molto spesso per errore della referente nel planning dei turni o se per fattori esterni, il cambio turno avveniva il giorno stesso. Orari di settimana in settimana che arrivano con molta calma la domenica. Non avendo responsabili a Verona, la referente che si occupa dei turni e delle comunicazioni rende difficile lavorare in turno con lei per via dei suoi svariati cambi di umore e delle sgridate ingiustificate davanti ai clienti, sgridate dal suo punto di vista giustificate se non fosse per il fatto che si attiene a comunicazioni lavorative non aggiornate e succede molto spesso il fatto di venir richiamati anche se il lavoro venisse svolto correttamente nonostante fosse lei a non essere aggiornata sulle procedure. Favorisce i preferiti tenendoli a lavorare in sedi fisse e facendo lavorare i week-end sempre alle uniche due persone più giovani. Dal primo mese in cui ho lavorato, ho sempre dovuto spostarmi minimo una volta a settimana in altre postazioni, con la scomodità di dover imparare ad ogni nuova postazione il tipo di lavoro e con gli aggiornamenti diversi per i regolamenti covid. Per non parlare degli estenuanti turni da 12 ore senza un'adeguata pausa, costretti a pranzare nella reception davanti alle persone che passano uscendo per la pausa pranzo.

Domande e risposte su Sicuritalia S.p.a

Come descriveresti ambiente lavorativo e cultura aziendale di Sicuritalia S.p.a?
Domandato in data 19 dic 2017
Ambiente orrido,alcuni colleghi competitivi tra loro per poi nulla, per 5,70 lordi 8 o12 ore al giorno ti spostano a loro piacimento al bisogno ,ti fanno dimenticare i week end e le festività, il malcontento regna sovrano
Risposto in data 6 lug 2022
La peggior esperienza lavorativa sul piano umano ed economico ma ancora più incredibile è che a questa "azienducola" non abbiano ancora sospeso la licenza per ciò che fanno con le retribuzioni dei dipendenti e mi fermo qua perché ne avrei da dire. P.S. Capi turno trogloditi, ignoranti e lazzaroni.
Risposto in data 10 mar 2022
Sicuritalia S.p.a sostiene la tua continua crescita con corsi o altre attività formative?
Domandato in data 14 dic 2017
Con questa azienda non esiste alcuna crescita professionale, né meritocrazia.
Risposto in data 12 set 2022
Si organizza svariati corsi
Risposto in data 15 feb 2022
Perché le persone che lavorano per voi non rimangano lungo periodo?
Domandato in data 30 set 2018
Io lavoro dax4 anni wenza mai interruzioni.e pagano puntuali senza mai un ritardo.non sarà uno stipendio di piu alti ma se uno guadagna bene due mesi e poi lasciato a casa se si fa i conti è meglio pochi ma continuativi.
Risposto in data 13 apr 2022
Le persone si licenziano o non rinnovano il contratto perchè stanchi di essere sfruttati e maltrattati, privati della loro salute fisica ! stipendi da fame,tante belle parole ma la realta è molto triste.
Risposto in data 31 mar 2021
Qual è la politica aziendale di Sicuritalia S.p.a relativamente alle ferie? Di quanti giorni di ferie si dispone in un anno?
Domandato in data 16 giu 2018
Prima chi ha agganci buoni.. poi tu
Risposto in data 8 mar 2022
Pessima, ti devi adeguare alle loro esigenze.
Risposto in data 3 ago 2020
Qual è l'iniziativa più interessante che Sicuritalia S.p.a organizza per i propri lavoratori?
Domandato in data 21 gen 2020
Organizzare assemblee a cui non permettono i soci di partecipare dove applicano deroghe peggiorative studiate ad hoc per pagare ancor meno di quanto previsto dal già misero ccnl di settore.
Risposto in data 8 mar 2022
Corsi di formazione
Risposto in data 18 feb 2022