Delfi ADV è alla ricerca di una nuova figura da inserire nel proprio team con l’obiettivo di sviluppare nuovi contatti commerciali e generare opportunità di business.
La persona selezionata lavorerà a metà strada tra il ruolo commerciale e quello di business developer: dovrà individuare potenziali clienti, comprenderne le caratteristiche e le esigenze, proporre soluzioni coerenti con il loro business e ottenere appuntamenti commerciali qualificati.
Principali attività
La risorsa si occuperà di:
- analizzare mercati, settori e tipologie di aziende potenzialmente interessate ai nostri servizi;
- ricercare e selezionare nuovi prospect;
- individuare i referenti decisionali all’interno delle aziende;
- contattare i potenziali clienti tramite telefono, email, LinkedIn e altri canali;
- comprendere i bisogni del prospect e identificare le opportunità commerciali;
- presentare in modo chiaro i servizi e le soluzioni dell’agenzia;
- proporre pacchetti personalizzati in base agli obiettivi del cliente;
- fissare appuntamenti commerciali qualificati;
- aggiornare e organizzare il database dei contatti;
- monitorare le attività svolte e i risultati ottenuti.
Servizi da proporre
La figura si concentrerà principalmente sulla vendita di quattro aree di servizio:
- gestione professionale dei canali social;
- produzione di contenuti fotografici e video;
- progettazione grafica e packaging design;
- sviluppo e gestione di siti e-commerce.
I servizi proposti hanno generalmente un valore mensile compreso tra 600 e 800 euro per cliente.
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona:
- interessata al mondo del marketing, della comunicazione e del digitale;
- dotata di ottime capacità comunicative e relazionali;
- capace di ascoltare, fare domande e comprendere le esigenze di un’azienda;
- orientata agli obiettivi e ai risultati;
- organizzata, precisa e autonoma nella gestione delle attività;
- proattiva e motivata a sviluppare nuove opportunità;
- a proprio agio nel contatto telefonico e nella gestione di conversazioni commerciali;
- con una buona capacità di scrittura professionale.
Costituiscono un valore aggiunto eventuali esperienze, anche brevi, in ambito commerciale, marketing, telemarketing, customer care, agenzie di comunicazione o vendita di servizi.
Cosa offriamo
L’inserimento iniziale avverrà attraverso un tirocinio formativo, finalizzato all’acquisizione di competenze nel settore commerciale e nello sviluppo di nuovi clienti.
Il percorso prevede:
- formazione sui servizi offerti dall’agenzia;
- affiancamento nella definizione delle strategie di contatto;
- supporto nella costruzione delle proposte commerciali;
- utilizzo di strumenti per la ricerca e la gestione dei prospect;
- obiettivi graduali e misurabili;
- possibilità concreta di successivo inserimento con contratto a tempo determinato/indeterminato.
Cerchiamo una persona che voglia crescere insieme all’agenzia e costruire nel tempo un ruolo stabile nell’area commerciale e business development.
Per candidarsi è possibile inviare il proprio curriculum accompagnato da una breve presentazione, indicando eventuali esperienze commerciali o motivazioni di interesse verso il ruolo.
Modalità di inserimento
L’inserimento iniziale avverrà mediante tirocinio formativo extracurriculare, attivato nel rispetto della normativa regionale vigente e previa verifica dei requisiti richiesti per l’attivazione.
Il tirocinio prevede:
- la predisposizione di un progetto formativo individuale;
- l’affiancamento da parte di un tutor;
- un’indennità di partecipazione definita nel rispetto della normativa applicabile;
- formazione sui servizi, sugli strumenti e sui processi commerciali dell’agenzia;
- obiettivi di apprendimento graduali e misurabili.
Il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro subordinato. Al termine del percorso, in caso di valutazione positiva e compatibilmente con le esigenze organizzative dell’agenzia, potrà essere proposto un inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato.
L’eventuale assunzione successiva non è automatica ed è subordinata all’esito del percorso formativo, ai risultati raggiunti e alle necessità aziendali.
Modalità di candidatura
Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae, accompagnato da una breve presentazione, indicando eventuali esperienze commerciali e le motivazioni di interesse verso il ruolo.
Si invita a non inserire nel curriculum dati personali non pertinenti o non necessari rispetto alla posizione ricercata.
Pari opportunità
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, nel rispetto dell’art. 27 del D.Lgs. 198/2006, e viene condotta nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione previsti dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Le candidature saranno valutate senza discriminazioni fondate, tra l’altro, su sesso, identità personale, età, disabilità, origine etnica, religione, convinzioni personali o orientamento sessuale.
Trattamento dei dati personali
I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla ricerca, selezione e valutazione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 – GDPR e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
Retribuzione: €500,00 - €800,00 al mese
Benefit:
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Partecipazione agli utili
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (80126 Napoli)
