La risorsa inserita nella Vice Direzione Generale Operations a riporto diretto del Responsabile della Funzione Scouting Corporate & Partnership, supporterà nelle seguenti attività:
- In collaborazione con il responsabile partecipa attivamente al processo di ricerca Partnership
- Si interfaccia con i partner per analizzarne le esigenze
- Si interfaccia con gli uffici di sede per lo sviluppo delle partnership
Monitora lo sviluppo dei risultati
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Requisiti Richiesti:
- Laurea in materie Economiche e/o Giuridiche
- Esperienza di almeno 3 maturata all’interno di società di consulenza strategica in ruoli affini
- Conoscenza nel settore assicurativo e della normativa di riferimento (IVASS)
- Disponibilità a compiere trasferte su tutto il territorio nazionale;
- Padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel avanzato e PPT)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Capacità relazionali e di ascolto , o rientamento al cliente, capacità di lavoro in team, di analisi, problem solving e orientamento al risultato completano il profilo.
Sede di Lavoro:
Roma
Inquadramento contrattuale
- CCNL applicato: ANIA
- Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.
Trattamento economico:
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 45.000. La RAL sarà comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa.
Il trattamento economico è integrato da:
- il Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo Aziendale
Il pacchetto retributivo prevede, inoltre, benefit aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui:
- welfare aziendale,
- previdenza integrativa,
- polizza salute,
- polizza infortuni,
- polizza vita, ecc.
Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente
Accessibilità
Le persone con disabilità che necessitano di supporto o accomodamenti durante il processo di selezione possono contattarci all’indirizzo email [email protected]
Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.
