Accademia I Santini, realtà strutturata e in continua crescita nel settore della formazione professionale, ricerca un/una Coordinatore Didattico e Back Office Agenzia Formativa (1 Step) | Future Development Manager per Provincia (2 Step) da inserire all'interno del team.
Il percorso
La risorsa svolgerà il primo anno di attività presso la sede di Empoli, dove sarà affiancata e formata nella gestione organizzativa e didattica dei corsi finanziati e riconosciuti dalla Regione Toscana, acquisendo una conoscenza approfondita dei processi aziendali, della progettazione formativa e delle dinamiche di sviluppo dell'Accademia.
Durante questo periodo parteciperà inoltre a incontri e momenti di confronto con i responsabili Commerciale e Marketing, con l'obiettivo di sviluppare una visione completa del funzionamento e della crescita dell'organizzazione.
Questo percorso è finalizzato a un successivo coinvolgimento nei progetti di sviluppo dell'azienda, che prevedono l'apertura e il coordinamento di nuove sedi formative in altre province della Toscana. La formazione iniziale presso Empoli rappresenterà quindi la base per assumere, nel tempo, un ruolo sempre più strategico all'interno del piano di espansione dell'Accademia.
Mansioni principali
La risorsa si occuperà di:
- Pianificazione, coordinamento e monitoraggio di corsi riconosciuti e finanziati dalla Regione Toscana
- Redazione e gestione della documentazione didattica e amministrativa
- Partecipazione a incontri periodici con i responsabili Commerciale e Marketing per acquisire una visione trasversale delle strategie aziendali
Evoluzione del ruolo
- Analisi e sviluppo di nuove opportunità per la propria provincia di appartenenza
- Supporto all'avvio e all'organizzazione di nuove sedi formative
- Coordinamento delle attività didattiche e organizzative della nuova sede
- Gestione dei rapporti con partner, aziende, enti e stakeholder locali
- Collaborazione con i reparti Progettazione, Commerciale e Marketing per favorire la crescita delle attività sul territorio
- Monitoraggio dei risultati e individuazione di nuove opportunità di sviluppo
- Supervisione dei processi operativi, organizzativi e amministrativi della sede di riferimento
- Contributo alla creazione e all'implementazione di nuovi progetti formativi rispondenti alle esigenze del territorio
Chi cerchiamo
Una persona organizzata, proattiva e orientata alla crescita professionale, interessata a costruire competenze sia operative che manageriali.
Requisiti
- Esperienza di almeno 6/12 mesi presso un'Agenzia Formativa
- Buona padronanza del pacchetto Office 365
Plus gradito
Lettera di presentazione che racconti motivazioni, obiettivi professionali e interesse per il ruolo
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà solida e in crescita
- Formazione continua e affiancamento diretto
- Possibilità concreta di evolvere verso ruoli di responsabilità e sviluppo territoriale
- Coinvolgimento nei processi strategici aziendali
- Percorso professionale strutturato finalizzato alla gestione e allo sviluppo di nuove sedi formative
Tipologia contrattuale
La tipologia contrattuale sarà definita in sede di colloquio sulla base dell'esperienza e delle competenze del candidato.
Candidatura
Inviare CV aggiornato datato e firmato a [email protected].
Retribuzione: €1.400,00 - €1.800,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
