Descrizione dell’azienda
La nostra azienda si fonda sulla centralità della persona e sulla convinzione che umanità, rispetto, ascolto e collaborazione siano elementi indispensabili per creare un ambiente di lavoro autentico e inclusivo.
La dimensione umana rappresenta il nostro tratto distintivo e guida ogni scelta, dalla gestione delle relazioni interne allo sviluppo dei progetti. Crediamo in un’evoluzione costruita insieme: partecipiamo attivamente alla trasformazione industriale, organizzativa e culturale, favorendo un cambiamento condiviso che nasce dal coinvolgimento e dalla responsabilizzazione di tutti.
La nostra identità è radicata nella cultura del fare e nell’eccellenza tecnologica. Siamo orgogliosi del nostro know-how tecnico e della competenza manifatturiera che ci contraddistingue, e coltiviamo ogni giorno la volontà di fare bene e di migliorare continuamente. Operiamo in un clima fondato sulla fiducia reciproca e sulla responsabilità, perché riteniamo che autonomia, trasparenza e chiarezza degli obiettivi siano le basi per lavorare con efficacia e motivazione.
Descrizione del Ruolo:
In questo contesto, stiamo cercando un tecnico manutentore che si occupi della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e degli stabilimenti.
Offriamo opportunità reali di crescita, credendo nel valore dell’apprendimento continuo come strumento di empowerment e di espressione del potenziale di ciascuno. Guardiamo al futuro con uno spirito orientato all’innovazione, investendo in digitalizzazione, sostenibilità e nuove modalità di lavoro. Per noi innovare significa aprirsi al cambiamento, sperimentare e cercare costantemente soluzioni capaci di generare valore nel tempo.
Attività principali:
- Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari dello stabilimento
- Attività di manutenzione preventiva (es. lubrificazioni, sostituzioni programmate, calibrazioni) secondo le scadenze stabilite)
- Riparazioni meccaniche ed elettriche d’urgenza in caso di guasti improvvisi per minimizzare i fermi linea.
- Individuazione e segnalazione tempestiva delle anomalie su impianti e pezzi di ricambio mancanti o in esaurimento
- Garantisce e assicura la corretta conservazione delle attrezzature e degli strumenti di lavoro assegnati.
- garantisce la qualità e la precisione tecnica dell’intervento manutentivo svolto sul macchinario.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Buona capacità di lettura del disegno elettromeccanico
- affidabilità e iniziativa e una ottima dose di autonomia organizzativa
- possesso di diploma di scuola media superiore ad indirizzo meccatronico, meccanico o elettronico
- almeno due anni di esperienza nel medesimo ruolo in aziende appartenenti allo stesso settore.
Costituisce titolo preferenziale la residenza o il domicilio in prossimità della sede di lavoro, situata a Castelfidardo (AN).
Inquadramento e retribuzione
In conformità alla normativa vigente in materia di trasparenza retributiva (D.lgs. 96/2026, attuativo della Direttiva UE 2023/970), si forniscono le seguenti informazioni relative alla posizione:
La risorsa sarà inquadrata al livello C2 del vigente CCNL Metalmeccanico Industria, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 26.843,44 (minimo tabellare contrattuale) ed € 30.000,00, determinata in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze tecniche e della complessiva autonomia operativa che emergeranno nel corso del processo di selezione.
La fascia retributiva indicata si riferisce alla retribuzione fissa annua lorda. Ad essa si aggiungeranno, ove ne ricorrano i presupposti, le indennità di reperibilità e le maggiorazioni previste dal CCNL (lavoro straordinario, notturno, festivo), nonché ogni ulteriore trattamento di miglior favore riconosciuto dall’azienda.
L’inserimento potrà avvenire con contratto a tempo indeterminato oppure con contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione. La tipologia contrattuale sarà definita in relazione alla seniority, alle competenze tecniche e al grado di autonomia professionale che emergeranno nel corso del processo di selezione.
In coerenza con la normativa richiamata, nel corso del processo di selezione non verranno richieste ai candidati informazioni relative alla retribuzione percepita in rapporti di lavoro attuali o pregressi.
Pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Retribuzione: €26.843,00 - €30.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
