“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Mission of The Role: Lead and manage the Restaurant, Room Service and cellar operations of all their designated business units.
Job Summary: To manager properly all the activities releated to Restaurant Manager position.
What will I be doing?
Detect, consolidate needs and opportunities of hotels under their responsibility and make proposals to the F&B Partner for their validation
Ensure the maintenance, supply and inventory of wine cellars under their responsibility
Lead the up selling strategy related to their role alongside the F&B Managers
Provide the necessary tools for proper execution in restaurant service standards
Ensure correct use of OS&E set by different outlets according to their established concept standard
Participate in operations meetings and produce action plans to improve related KPIs
Produce the necessary training plans together with the HR department of the hotels under their responsibility
Support the search for head of departments profiles in the hotels under their responsibility.
Be knowledgeable of their department's budget
Support and participate in the identification of talent in their department.
What are we looking for?
- Previuos experience in the role in an Hotel with multiple F&B outlets
- Leadership skills
- Fluent in Italian and English
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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