Chi Siamo In Apleona Italy, crediamo che ogni successo nasca dalle persone. Da anni accompagniamo i nostri clienti con un approccio umano e proattivo al Facility Management Integrato, unendo competenza tecnica, spirito di squadra e passione autentica in tutti i nostri servizi. Ogni giorno, i nostri collaboratori mettono in campo le loro competenze per costruire ambienti di lavoro più efficienti, sostenibili e vivibili. Non ci limitiamo a gestire spazi: creiamo relazioni, valorizziamo talenti e costruiamo fiducia. I nostri clienti sanno di poter contare su un partner che ascolta, comprende e agisce. Insieme, trasformiamo obiettivi in risultati, grazie alla qualità del nostro Facility Management – made in Germany.
Per i servizi da erogare presso i nostri clienti dell'Area Nord-Est, precisamente nella zona di Bassano del Grappa ed Asiago, siamo alla ricerca di un profilo motivato e competente da inserire come:
MANUTENTORE / MANUTENTRICE ELETTRICO/A (Contratto Full-Time)
Le tue responsabilità La risorsa si occuperà di garantire la piena efficienza, continuità operativa e sicurezza degli impianti elettrici assegnati, svolgendo le seguenti attività:
Interventi di pronto intervento e riparazione reattiva su impiantistica elettrica civile ed industriale.
Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva ordinaria e straordinaria su quadri, linee e apparecchiature elettriche.
Lavorazioni e manutenzione specifica su cabine di trasformazione Media Tensione / Bassa Tensione (MT/BT).
Manutenzione, controllo e gestione di gruppi elettrogeni, sistemi statici di continuità (UPS), impianti di terra e sistemi di protezione dalle scariche atmosferiche.
Gestione e manutenzione dei sistemi di illuminazione (ordinaria ed emergenza) e della forza motrice fino alle prese di utilizzo.
Interventi su impianti speciali (sistemi di automazione ed eventualmente impianti di rilevazione fumi e antincendio).
Gestione ed utilizzo in autonomia del personal computer per la registrazione delle attività manutentive e l'aggiornamento dei registri tecnici.
Il tuo profilo Per ricoprire con successo questo ruolo, sono richiesti i seguenti requisiti:
Diploma tecnico o Qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o equipollente.
Consolidata esperienza pregressa nella mansione all'interno di aziende di manutenzione o Facility Management.
Esperienza maturata preferibilmente su impianti elettrici industriali e complessi.
Possesso delle attestazioni/abilitazioni PES/PAV in corso di validità ai sensi della normativa CEI 11-27.
Possesso dell'attestato di formazione per la manutenzione e conduzione di Cabine MT/BT.
Ottima padronanza nell'utilizzo degli strumenti e delle apparecchiature di misura per la diagnosi e la ricerca guasti.
Disponibilità a lavorare su turni e a svolgere il servizio di reperibilità contrattualizzato.
Requisiti e competenze trasversali (Soft Skills):
Spiccata attenzione ai dettagli, precisione e rigoroso rispetto delle procedure di sicurezza e normative vigenti.
Eccellente capacità di diagnosi tecnica e troubleshooting su impianti complessi.
Attitudine al problem-solving e buone doti organizzative e di gestione delle priorità.
Requisito preferenziale: Esperienza maturata all'interno di contesti ospedalieri o strutture ad alta complessità impiantistica.
La nostra offerta
Contratto di lavoro: Inserimento diretto in azienda con contratto full-time (40 ore settimanali).
Inquadramento: CCNL Multiservizi ed Industria (livello valutato in base all’effettiva esperienza del candidato).
Retribuzione (RAL): compresa tra i 27.000 € e i 31.000 € annui lordi.
Gestione turni: Reperibilità contrattualizzata e straordinari retribuiti.
Benefits inclusi: Buoni pasto elettronici da 8,26 €, Welfare aziendale annuale di 200,00 €, Fondo sanitario e Fondo previdenziale integrativi di categoria.
Un ambiente di lavoro altamente qualificato, stimolante e con concrete prospettive di crescita e sviluppo professionale.
Informazioni aggiuntive
Sede di lavoro: Bassano del Grappa / Asiago (VI), Veneto.
Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), articolato su turni e con servizio di reperibilità a rotazione.
Processo di selezione Il nostro processo standard prevede una prima telefonata conoscitiva con il Team HR, un colloquio tecnico/conoscitivo di persona in sede o presso il cliente e, se necessario, un breve allineamento finale.
Candidati in pochi clic compilando il nostro modulo di candidatura!
Dichiarazione di pari opportunità La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative allo stato civile. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia. Nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000 e Uni PDR 125, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.
