APIS S.p.A. Agenzia per il lavoro - filiale di Treviso (aut. Min. Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1- Prot. 0000140 del 27/10/20) per azienda leader nell'automazione industriale, ricerca:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - VERONA
Mansioni:
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eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchine automatiche e linee industriali
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analizzare guasti, anomalie e fermo impianto, individuandone cause e proponendo soluzioni efficaci
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Effettuare attività di troubleshooting elettrico su quadri, motori, inverter, sensori e cablaggi
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Intervenire sulla parte meccanica, pneumatica e oleodinamica di base (smontaggio, sostituzione, regolazioni)
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Collaborare con i responsabili tecnici del cliente per la gestione delle attività di manutenzione
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Redigere report tecnici sugli interventi eseguiti e segnalare eventuali criticità ricorrenti
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Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza e qualità durante le attività di manutenzione
Requisiti richiesti:
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Diploma tecnico (meccatronico, elettrotecnico, automazione o equivalente)
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Esperienza minima: 2-3 anni in manutenzione elettromeccanica su impianti/macchine automatiche.
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Ottima conoscenza di impianti elettrici industriali e capacità di lettura schemi elettrici
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Capacità di diagnosi e intervento su guasti elettrici (quadri, cablaggi, sensori, motori)
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Conoscenze di base di meccanica, pneumatica e oleodinamica
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Uso di strumenti di misura e diagnostica
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Problem solving, capacità di lavoro in team e flessibilità
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Disponibilità al lavoro a turni e a giornata presso clienti, con eventuali straordinari
Requisiti preferenziali:
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Conoscenza di base di PLC
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Esperienza maturata su linee di confezionamento, imballaggio o macchine automatiche per l'industria
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Patente B.
Altre informazioni:
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Orario di lavoro flessibile
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Percorsi di formazione tecnica e possibilità di sviluppo professionale
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Trattamento economico fra i 1750 e i 2200 euro netti/mese
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Inserimento diretto in azienda
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APIS S.p.A. – Agenzia per il lavoro (aut. Min. Iscrizione all’Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 0000140 del 27/10/20)
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