HSPI S.p.A. è una società di consulenza direzionale attiva dal 2003 con sedi a Milano, Bologna e Roma, che supporta il Cliente attraverso i processi di cambiamento generati dall’Information & Communication Technology ed è specializzata in ambito Business Consulting, IT Strategy e Governance e Digital Innovation.
Da Ottobre 2020 è parte del Gruppo TXT, player internazionale che offre la propria esperienza e professionalità nel supportare i clienti durante il loro percorso di trasformazione digitale, guidandoli verso l'innovazione.
PMO & ESG Consultant- STAGE:
HSPI S.p.A., società di consulenza direzionale in ambito IT e parte di TXT Group, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage extracurriculare presso la sede di Roma nel ruolo di PMO & ESG Consultant.
La risorsa entrerà a far parte del team che supporta progetti di sostenibilità (ESG) e Project Management per clienti pubblici e privati. In affiancamento ai consulenti senior, collaborerà alla raccolta e all'analisi di dati ESG, alla predisposizione di bilanci di sostenibilità e di parità di genere secondo gli standard CSRD, ESRS e GRI, allo svolgimento di analisi normative e benchmark, nonché al supporto nella pianificazione, nel monitoraggio e nel coordinamento di progetti complessi.
Principali responsabilità:
Supportare la raccolta, l’elaborazione e l’analisi di dati e indicatori ESG, anche disaggregati per genere, ruolo e area tematica.
Collaborare alla redazione di bilanci di parità di genere secondo la normativa e gli standard applicabili, tra cui la UNI/PdR 125:2022.
Contribuire alla predisposizione di specifiche sezioni di bilanci di sostenibilità conformi agli standard GRI ed ESRS, con particolare riferimento agli ambiti Social e Governance.
Supportare l’identificazione di criticità, rischi e aree di miglioramento e la definizione di strategie, obiettivi misurabili e azioni correttive.
Svolgere attività di ricerca, analisi normativa e benchmark su sostenibilità, parità di genere, diversity, equity & inclusion.
Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle attività progettuali, delle scadenze, dei deliverable e delle principali dipendenze.
Predisporre e aggiornare piani di lavoro, report di avanzamento, dashboard, verbali, action log, decision log e risk register.
Raccogliere e consolidare le informazioni provenienti dai diversi referenti e stream progettuali.
Partecipare agli incontri con i clienti, supportandone la preparazione, la verbalizzazione e il monitoraggio delle azioni concordate.
Collaborare con il team nella gestione operativa dei progetti e nel rispetto di tempi, qualità e obiettivi previsti.
Requisiti richiesti:
Laurea in Ingegneria gestionale, Economia, Scienze politiche, Giurisprudenza, o discipline affini.
Interesse e conoscenza dei temi ESG, con particolare riferimento alla parità di genere, all’inclusione e alla rendicontazione di sostenibilità.
Conoscenza, anche accademica o maturata attraverso stage, circa la redazione o l’analisi di bilanci e report di sostenibilità conformi agli standard GRI ed ESRS.
Conoscenza degli standard GRI, in particolare della serie 400, e degli standard ESRS relativi agli ambiti Social e Governance.
Interesse per il project management e per le attività di pianificazione, monitoraggio e coordinamento progettuale.
Buone capacità analitiche, organizzative e di elaborazione dei dati.
Ottima conoscenza di MS Office, in particolare di PPT e Excel.
Completano il profilo:
Ottime capacità comunicative e di scrittura, precisione, attitudine al lavoro in team e autonomia nell'apprendimento.
Perchè scegliere HSPI:
Piani di formazione personalizzati, che includono il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale e l’apprendimento continuo delle principali best practice di settore;
Rapporto diretto con il Manager del progetto e con i Clienti finali;
Lo stage sarà finalizzato all'assunzione
Modalità di lavoro Ibrida, con 3 giorni di Smart Working.
L'inserimento è previsto mediante uno stage extracurriculare della durata di 6 mesi con un rimborso lordo mensile di 800€ oltre l'erogazione di Ticket Restaurant.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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