Als Teil der globalen Dauch Corporation – einem führenden Anbieter von Antriebsstrang- und Metallumformungslösungen für die internationale Automobilindustrie – ist GKN Sinter Metals in ein starkes Netzwerk aus Engineering Expertise, weltweiter Fertigungskompetenz und technologischer Innovationskraft eingebettet. Dauch ist in 24 Ländern mit über 175 Standorten vertreten und bietet ein Portfolio, das alle modernen Antriebstechnologien unterstützt. An unseren Standorten in Bruneck und Sand in Taufers arbeiten wir täglich an Zukunftsthemen wie Industrie 4.0, Automatisierung und der Weiterentwicklung moderner Fertigungstechnologien.
Du behältst den Überblick und motivierst dein Team zu Höchstleistungen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Teamleiter im Werkzeugbau, der mit Leidenschaft, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität sein Team auf das nächste Level bringt.
Zu Deinen Hauptaufgaben zählen:
- Führung und Einsatzplanung des Teams sowie Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer reibungslosen Herstellung von Werkzeugen
- Überwachung und kontinuierliche Optimierung des Tool Shops
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben
- Analyse von Kennzahlen sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Produktion und bist bereit, das Team durch zwischenmenschliche Kompetenz zu führen. Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus. Zusätzlich bringst Du die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.
Das erwartet Dich:
- Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Attraktive Sozialleistungen, die dir Sicherheit und Extras bieten
- Moderne Arbeitsplätze sind mit neuester Technologie ausgestattet
Das Einstiegsgehalt liegt bei 3.130,38 € brutto pro Monat (14 Gehälter) bzw. 43.825,39 € brutto pro Jahr. Dieses Gehalt basiert auf einer 2-Schicht-Beschäftigung. Darin enthalten sind die entsprechenden Zuschläge, wie Schichtzulage, Pausenzulage sowie die variable Betriebsergebnisprämie.
Die konkrete Einstufung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Metallindustrie und richtet sich nach der Ausbildung, einschlägigen Berufserfahrung, Qualifikation sowie individuellen Kompetenzen. Sämtliche Vergütungsbestandteile werden auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
