Addetto/a Junior all’Ufficio Contabilità
Azienda: LIFE365 ITALY S.p.A.
Sede di lavoro: Via A. Fleming n. 22, 47122 Forlì
Orario: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 17:00
Modalità di lavoro: in presenza
Descrizione della posizione
La persona selezionata entrerà a far parte dell’Ufficio Contabilità, all’interno del Dipartimento Amministrativo.
Attraverso un iniziale periodo di affiancamento, supporterà il team nella gestione della contabilità aziendale ordinaria, acquisendo progressivamente maggiore autonomia nelle attività assegnate.
Principali attività
- Registrazione delle fatture attive e passive, italiane, UE ed extra-UE.
- Gestione della prima nota e delle registrazioni contabili ordinarie.
- Riconciliazioni bancarie e controllo dei movimenti di cassa.
- Monitoraggio delle scadenze contabili e fiscali.
- Predisposizione dei dati e supporto agli adempimenti fiscali periodici e annuali.
- Supporto alle attività di chiusura contabile.
- Preparazione di estrazioni contabili e report per la direzione.
- Collaborazione con gli altri uffici aziendali e con i consulenti esterni.
Requisiti fondamentali
- Possesso di almeno uno dei seguenti titoli di studio:
- diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing/Ragioneria o titolo equivalente;
- laurea in Economia o in discipline economiche equivalenti.
- Conoscenza di base della contabilità generale e dei principali adempimenti fiscali.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Buona conoscenza della lingua italiana.
- Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1, prevalentemente per la lettura e la scrittura di e-mail e documenti.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Capacità organizzativa, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.
Requisiti preferenziali
- Precedente esperienza, anche breve, in un ufficio amministrativo o contabile.
- Conoscenza del software gestionale TeamSystem.
- Esperienza nella registrazione di fatture estere.
- Familiarità con le principali scadenze contabili e fiscali.
Cosa offriamo
- Ambiente di lavoro collaborativo, internazionale e orientato alla crescita.
- Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure contabili aziendali.
- Formazione sull’utilizzo di TeamSystem e degli strumenti interni.
- Progressiva assegnazione di attività con maggiore autonomia.
- Formazione continua e valorizzazione delle competenze acquisite.
- Orario di lavoro a tempo pieno, dalle 09:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì.
- Inquadramento conforme al CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Percorso di inserimento e trattamento economico
La modalità di inserimento sarà definita in base al percorso formativo, alle competenze e all’esperienza della persona selezionata e potrà prevedere:
- Tirocinio formativo: indennità mensile netta indicativa di circa €800, con affiancamento e progetto formativo individuale.
- Apprendistato professionalizzante: retribuzione mensile netta indicativa compresa tra €1.200 e €1.250, con applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Gli importi netti indicati sono orientativi e possono variare in relazione al trattamento fiscale e contributivo individuale.
Welfare aziendale
È previsto un premio welfare aziendale del valore di €3.000 annui, riconosciuto dopo 12 mesi di anzianità maturata nell’ambito di un contratto di lavoro subordinato.
L’eventuale periodo di tirocinio non concorre al raggiungimento dei 12 mesi necessari per la maturazione del premio welfare.
Percorso di crescita
- Possibilità di crescita interna nell’Ufficio Contabilità, fino a ruoli di Vice-Responsabile o Responsabile.
- Opportunità di job rotation e mobilità interna verso altre funzioni aziendali.
- Progressivo ampliamento delle responsabilità in relazione alle competenze acquisite e ai risultati raggiunti.
La selezione è aperta a tutte le persone nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.
Retribuzione: €1.200,00 - €1.450,00 al mese
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Bevande gratis
- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
