Cooperativa Sociale Eidè ricerca una figura Junior HR & Segreteria da inserire all'interno dell'area Risorse Umane per ampliamento dell'organico.
Se sei una persona organizzata, curiosa, precisa e interessata a sviluppare competenze nel mondo delle risorse umane, questa può essere l'opportunità giusta per te.
Il ruolo
La risorsa, riportando direttamente all'HR Manager, svolgerà un ruolo operativo e trasversale a supporto dei principali processi di gestione del personale e delle attività organizzative della cooperativa.
Principali attività
- Supporto alle attività di amministrazione e gestione del personale;
- Gestione e aggiornamento della documentazione dei lavoratori;
- Inserimento, controllo e archiviazione dati;
- Supporto al processo di onboarding;
- Organizzazione dei colloqui di ricerca e selezione;
- Screening e archiviazione dei curricula;
- Organizzazione e monitoraggio di visite mediche e formazione obbligatoria in materia di sicurezza;
- Supporto ai dipendenti per richieste e informazioni relative ai processi HR;
- Attività di segreteria generale, centralino e accoglienza ospiti;
- Predisposizione degli spazi per riunioni e colloqui;
- Gestione della corrispondenza e dei pacchi;
- Organizzazione di appuntamenti, riunioni e scadenze;
- Supporto alle attività amministrative e organizzative della cooperativa;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali nella gestione degli adempimenti;
- Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali.
Chi cerchiamo
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Costituisce titolo preferenziale una laurea o un percorso formativo in ambito umanistico, economico o giuridico;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word;
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Interesse per il mondo delle risorse umane e del lavoro sociale;
- Gradita una precedente esperienza, anche breve, in attività di segreteria, front office o amministrazione del personale.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato part-time 20 ore settimanali;
- Applicazione del CCNL Cooperative Sociali;
- Inquadramento Livello C1 - Impiegata/o d'Ordine;
- RAL compresa tra € 9.332 e € 10.978;
- Formazione iniziale e affiancamento strutturato;
- Inserimento in un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato alla crescita professionale;
- Possibilità concreta di stabilizzazione.
Retribuzione: €691,27 - €813,26 al mese
Benefit:
Sede di lavoro: Di persona
