Per la stagione estiva in corso a Viterbo ricerchiamo addetto/a selezione personale da inserire nel team HR di struttura dedicata al customer service e call center. La figura gestirà in piena autonomia lo screening di circa 80 curricula a settimana su portali specializzati, contatterà i candidati idonei entro 48 ore dalla ricezione e organizzerà i colloqui con i responsabili di reparto. Si occuperà inoltre di aggiornare il database interno su software TeamSystem ogni giorno, preparare report settimanali sul tasso di chiusura delle posizioni e supportare l'onboarding delle nuove risorse con check-list operative.
Requisiti:
diploma di scuola superiore
disponibilità immediata
precisione nella gestione di flussi di candidati multipli
buone capacità comunicative e relazionali
dimestichezza con fogli di calcolo e posta elettronica
attitudine al lavoro di squadra
Si offre contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato con retribuzione 1500-1800 € lordi mensili (CCNL Commercio). Formazione continua, Buoni pasto, Orario flessibile. L'azienda offre anche Welfare aziendale e Computer aziendale. Turni su 5 giorni.
Sede di lavoro: Viterbo
