Cerchiamo una persona da inserire nel nostro ufficio Risorse Umane con responsabilità operative nei processi di recruiting e selezione. Seguirai in prima persona la gestione delle candidature, dalle fasi iniziali di screening fino all'organizzazione dei colloqui e all'onboarding delle nuove risorse.
Mansioni principali:
- Screening dei curriculum ricevuti e valutazione iniziale dei profili in base ai requisiti aziendali
- Contatto telefonico e via email con i candidati per organizzare colloqui e raccogliere informazioni
- Aggiornamento costante dei dati nel gestionale HR e archiviazione della documentazione
- Supporto operativo all'onboarding: predisposizione checklist, raccolta documentazione, coordinamento con i reparti
- Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sulle piattaforme dedicate
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buona padronanza di Excel, posta elettronica e pacchetto Office
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Precisione nella gestione dei dati e riservatezza
- Senza esperienza pregressa; valoriamo motivazione e attitudine al lavoro in team
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.500-1.850 € lordi mensili
- Buoni pasto
- Formazione continua con affiancamento
- Mensa aziendale
- Orario full-time 40 ore dal lunedì al venerdì
Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova iniziale.
Sede di lavoro: Saronno
