Località:
Rozzano, Milano, IT, 20089
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AIUTO CHIRURGIA ORTOPEDICA
Sede di lavoro: Rozzano, Milano, IT, 20089
Tipologia contrattuale: tempo determinato (12 mesi)
Perché Humanitas
Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.
Chi siamo
L'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN.
Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).
Il contesto
Per l'Istituto Clinico Humanitas, il nostro ospedale di Rozzano, siamo alla ricerca di una persona che abbia completato con successo la Scuola di Specializzazione in Ortopedia e Traumatologia.
La persona che ricerchiamo verrà inserita all'interno Unità Operativa di Ortopedia Artroscopica e Ricostruttiva del Ginocchio.
Il ruolo prevede lo svolgimento di guardie sia in Pronto Soccorso sia per le urgenze interne.
La persona che cerchiamo ha un connubio di:
Requisiti e competenze tecniche:
laurea in Medicina e Chirurgia, con specializzazione in Ortopedia e Traumatologia;
Attitudini e competenze comportamentali:
forte orientamento al paziente;
iniziativa;
precisione;
flessibilità;
approccio empatico e capacità di lavorare in team multidisciplinari;
capacità di instaurare una relazione di fiducia con i pazienti;
Cosa offriamo
Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Per questo motivo offriamo:
un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
