Manager Up– Compliance
Stiamo cercando una figura Manager da inserire nel team Enterprise Risk nella sede di Roma, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business aiuta le Organizzazioni a prevedere ed affrontare cambiamenti del contesto normativo, a implementare programmi e controlli più efficaci, in grado di mitigare l'enorme varietà di rischi normativi. Nel nostro team operano professionisti/e che hanno maturato esperienze significative lavorando su progetti nazionali ed internazionali riguardanti tematiche multidisciplinari quali "Corporate Governance", "Regulatory Compliance", “Process Reengineering ", "Internal Audit" e "Risk Management".
Your Role
Il/La Manager ricoprirà un ruolo strategico: guidando un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile delle relazioni con il cliente favorendo lo sviluppo del business occupandosi di:
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Effettuare valutazioni di rischio in tutte le loro componenti tecniche per fornire una visione accurata della situazione attuale del cliente, utilizzando strumenti, processi e linee guida di Deloitte e best practice di settore
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Conoscere approfonditamente l'attività dei clienti, saper interpretare i trend del settore, le normative vigenti, le principali leading practice ed applicare tali conoscenze alle tue aree di responsabilità
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Utilizzare efficientemente le principali tecnologie nell'analisi e progettazione dei processi aziendali end-to-end, dall'identificazione delle inefficienze, alla progettazione e all'implementazione dei processi aziendali TO-BE
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Gestire e coordinare team di progetto, favorendo collaborazione, responsabilizzazione delle risorse e qualità nell’esecuzione delle attività
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Contribuire allo sviluppo professionale delle persone del team, attraverso affiancamento, feedback, condivisione di conoscenze e valorizzazione delle competenze individuali
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Presidiare la gestione operativa ed economica delle progettualità assegnate, monitorando tempi, budget, marginalità, avanzamento delle attività e processi amministrativi di commessa
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Collaborare efficacemente con colleghi/e e clienti di diverso background
What we offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 46.000 e EUR 65.000 per il grade Manager in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Winning Requirements
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Esperienza di almeno 5/6 anni, presso società di consulenza, con coinvolgimento su progetti relativamente ai seguenti ambiti:
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compliance a normative specifiche o locali (es. D.Lgs. 231/2001, D.Lgs. 81/2008, L. 190/2012, GDPR/Regolamento 2016/679, D.Lgs. 231/2007, L.262/2005)
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Anti-Corruption (ISO 37001) e Anti-Fraud program
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Regulatory Strategy Advisory & Transformation E2E: Monitoraggio delle evoluzioni regolamentari e Advisory nei relativi programmi di trasformazione e change management
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tematiche afferenti alla gestione dei rischi aziendali, inclusa la progettazione, l’analisi e la rivisitazione di sistemi di Enterprise Risk Management;
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analisi organizzativa e reengineering di modelli e processi organizzativi, operativi e di controllo;
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tematiche afferenti alla Corporate Governance;
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Third Party Risk Management
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Gestione di progettualità di analisi organizzativa e reengineering di modelli e processi organizzativi, operativi e di controllo
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Gestione di progettualità di Regulatory Transformation
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Capacità di analisi critica dei processi aziendali, volta all’efficientamento dei singoli processi e alla rilevazione di rischi e delle opportunità di miglioramento
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Conoscenza avanzata della lingua inglese (scritta e parlata)
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Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
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Ottime capacità relazionali e comunicative
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Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
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Orientamento al cliente e al mercato
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Attitudine alla gestione dei principali economics di progetto
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Sarà considerata un plus la certificazione CIA e/o CFE
Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
