TOPTAGLIO è una realtà solida e in continua evoluzione che, da oltre 25 anni, opera nei settori residenziale, commerciale, industriale e direzionale, in Italia e sui mercati internazionali.
Lavoriamo su cantieri e progetti complessi, trasformando sfide ingegneristiche in interventi concreti grazie a un team qualificato e a un approccio integrato che unisce competenze tecniche e gestione operativa.
Integriamo attività di demolizione controllata e decommissioning a interventi di costruzione, fit-out e riqualificazione, gestendo progetti complessi in modo completo e coordinato. Realizziamo opere residenziali, direzionali e retail operando come partner unico lungo l’intero ciclo di progetto: dalla bonifica ambientale e strutturale alla progettazione, fino alla costruzione e alle finiture d’interni.
Grazie al nostro background tecnico, siamo in grado di intervenire in ogni fase cantieristica con rapidità operativa, precisione e pieno controllo esecutivo.
Per continuare a crescere e rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ADDETTO/A ALLE PULIZIE UFFICI PART TIME – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) .
Ruolo:
Pulizia e sanificazione degli uffici, delle aree comuni e dei servizi igienici;
Riordino degli ambienti di lavoro e cura degli spazi aziendali;
Gestione e rifornimento dei materiali di consumo (sapone, carta, detergenti, ecc.);
Smaltimento dei rifiuti nel rispetto delle procedure aziendali;
Utilizzo corretto dei prodotti e delle attrezzature per la pulizia nel rispetto delle norme di sicurezza.
Requisiti:
Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99;
Preferibile esperienza, anche breve, in attività di pulizia di uffici o ambienti professionali;
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
Capacità di lavorare in autonomia e organizzare le attività assegnate.
Sede di lavoro: Albese con Cassano (CO). Disponibilità al trasferimento in mancanza di domicilio in zona e trasferte presso cantieri.
Range di retribuzione annua lorda : 11.000€. Oltre alla RAL, verranno erogate tutte le indennità e le maggiorazioni previste dal CCNL e dagli accordi territoriali. Il pacchetto retributivo includerà inoltre un bonus variabile e un piano welfare.
La proposta complessiva sarà definita sulla base di una valutazione del profilo professionale, considerando l’esperienza acquisita, le competenze sviluppate e la loro rispondenza alle esigenze organizzative.
Policy: la ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 e rispetta il D.Lgs. 198/2006, essendo aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Data di pubblicazione: luglio 2026
