Località:
Rozzano, Milano, IT, 20089
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Sede di lavoro: Rozzano, Milano, IT, 20089
Tipologia contrattuale: tempo determinato (12 mesi) oppure libero professionale
Perché Humanitas
Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.
Chi siamo
L'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN.
Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).
Il contesto
Per l’Istituto Clinico Humanitas, il nostro ospedale di Rozzano, siamo alla ricerca di una persona che abbia completato con successo la Laurea in Fisioterapia.
La persona selezionata sarà inserita in una delle seguenti aree, in base alle competenze maturate e alle attitudini personali e professionali:
Ortopedia;
Neuro-riabilitazione;
Attività ambulatoriale;
La persona che cerchiamo ha un connubio di:
Requisiti e competenze tecniche:
Laurea triennale in Fisioterapia;
Iscrizione all’albo professionale per l’anno 2026;
Attitudini e competenze comportamentali:
forte orientamento al paziente;
iniziativa;
precisione;
flessibilità;
approccio empatico e capacità di lavorare in team multidisciplinari;
capacità di instaurare una relazione di fiducia con i pazienti;
Cosa offriamo
Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Per questo motivo offriamo:
un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
