A supporto delle attività di ricerca e inserimento nel settore servizi e consulenza, cerchiamo una figura da inserire nell’ufficio risorse umane con focus sulla selezione del personale. Il ruolo è operativo e centrale. Nel nostro team la persona seguirà le ricerche aperte, dal primo contatto con i candidati fino al coordinamento dei colloqui con i referenti interni, contribuendo a mantenere ordinato il flusso delle candidature e tempi di risposta puntuali.
Attività previste:
pubblicazione degli annunci e aggiornamento dei canali di ricerca in base ai profili richiesti
screening dei CV e gestione dei primi colloqui telefonici, con agenda media di 6-8 colloqui a settimana
compilazione dei report di selezione su Excel con esiti, feedback e stato delle ricerche attive
organizzazione dei colloqui con i responsabili e supporto nelle fasi iniziali di onboarding
Requisiti richiesti:
diploma di scuola superiore
anche senza esperienza pregressa
buona dimestichezza con pc, posta elettronica e fogli di calcolo
capacità di ascolto, ordine operativo e riservatezza
attenzione nel gestire più candidature in parallelo
Offerta e benefit:
inserimento con contratto di apprendistato
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Buoni pasto
Formazione continua
Orario flessibile
inserimento previsto a breve
Sede di lavoro: Stradella
