Oyu Tolgoi’s workforce today is more than 97 per cent Mongolian, and a major strategic focus for the company is to develop a skilled workforce that is continuously learning. We aim to attract the best talent, so that we can together deliver a safe and globally competitive copper business that contributes to the prosperity of Mongolia.
Oyu Tolgoi LLC is operating a copper-gold mine in southern territory of Mongolia. The company aspires a vision ‘Natural wealth to enduring value, knowledge, and skill’, and pursues a mission, 'Together deliver a safe and globally competitive copper business that contributes to the prosperity of Mongolia' to build one of the largest copper-gold mines worldwide.
For the purpose of promoting and ensuring inclusion and gender equality/balance in the employment relations, Oyu Tolgoi LLC aims to provide an advantage to the local citizens, people with disability, and females in the recruitment process within the scope of its Long-Term Strategic Objectives and in accordance with the applicable laws.
The Graduate Development Program is designed to provide fresh graduates with hands-on work experience, challenge and develop their skills, and connect them with experienced mentors to help shape them into top-tier professionals.
Graduate Program
A chance to participate for Global graduate program of Rio Тinto
Performance review for continues process
Technical and professional growth and development
Leadership development
World-class e-learning materials and coaching systems
Opportunity to network and share experiences with new graduates from other areas of Rio Tinto
Coaching, Mentorship
Gain work experience, challenge and develop yourself, and learn from experienced consultants.
Eligibility Criteria:
Must be a Mongolian citizen
Completed a bachelor's or master's degree in 2024, 2025, or 2026 from an accredited university (domestic or international)
Graduated in the declared field of study
Proficiency in English language above intermediate level
Good understanding of safety operations
Actively participated in community or voluntary activities
Strong communication and teamwork skills, with a curious mindset, a passion for continuous self-development
Application Instructions
Please note that the Mongolian language version of this system is currently under development. That means template questions will be shown in English, however you can respond in Mongolian language if you wish to.
Step 1: Click Apply to begin your application.
Step 2: Create your personal account.
Step 3: Complete all required fields and ensure all mandatory information is provided.
If you have any questions or require assistance with the system, please contact us at 99076973.
Thank you, and we wish you success with your application.
“Оюу толгой” ХХК-ийн ажиллах хүчний 97% гаруй нь монгол ажилтнууд бөгөөд компанийн стратегийн гол чиглэл нь ажиллагсдынхаа чадварыг тасралтгүй хөгжүүлэхэд оршдог билээ. Бид өндөр чадвартай боловсон хүчнийг татахыг зорьдог. Ингэснээр бид хамтдаа Монгол Улсын хөгжил дэвшилд хувь нэмэр оруулах, аюулгүй, дэлхийд өрсөлдөхүйц зэсийн үйлдвэрлэлийг бий болгож чадах юм.
"Оюу толгой" ХХК нь Урт хугацааны стратеги зорилтынхоо хүрээнд хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцаанд оролцоо, хүртээмжтэй байдлыг дэмжих, жендерийн тэнцвэртэй байдлыг хангах, холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу ажлын байрны сонгон шалгаруулалтын явцад орон нутгийн иргэд, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн болон эмэгтэйчүүдэд давуу байдал олгохыг эрмэлзэнэ.
Шинэ төгсөгчдийн хөтөлбөр нь шинэхэн төгсөгчдөд ажлын туршлага олгож, тэднийг сорих, хөгжүүлэх, туршлагатай зөвлөхүүдтэй холбож дадлагажуулах замаар техникийн мэдлэг бүхий үндэсний шилдэг боловсон хүчнийг бэлтгэхэд чиглэсэн хөтөлбөр юм.
Шинэ төгсөгч хөтөлбөрт хамрагдсанаар:
Рио Тинто компаниас хэрэгжүүлдэг олон улсын Шинэ төгсөгчийн хөтөлбөрт хамрагдах боломж
Гүйцэтгэлийн удирдлага, үнэлгээ тогтмол хийх
Техникийн мэдлэг, чадвар болон мэргэжлийн өсөлт, хөгжил
Манлайлах чадвараа хөгжүүлэх
Олон улсад хэрэглэгддэг цахим сургалтын материал болон коучинг систем
Рио Тинто компанийн бусад салбарын шинэ төгсөгчидтэй холбогдож, туршлага хуваалцах боломж
Коучинг, Менторшип
Туршлагатай зөвлөхүүдээс суралцах, ажлын туршлага хуримтлуулж, өөрийгөө сорих, хөгжүүлэх.
Тавигдах шаардлага:
Монгол Улсын иргэн байх
2024, 2025 эсвэл 2026 онд дотоод болон гадаадын магадлан итгэмжлэгдсэн их, дээд сургуульд бакалавр эсвэл магистрын зэрэг хамгаалсан байх
Зарлагдсан мэргэжлийн чиглэлээр төгссөн байх
Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй
Аюулгүй ажиллагааны талаар зохих мэдлэгтэй
Сайн дурын үйл ажиллагаанд идэвхтэй оролцсон байх
Харилцааны болон багаар ажиллах ур чадвартай, сониуч, шинэ зүйл сурах эрмэлзэлтэй, өөрийгөө тасралтгүй хөгжүүлэх хүсэл тэмүүлэлтэй
Анкет бөглөх заавар
Энэхүү системийн Монгол хэлний хувилбар одоогоор хөгжүүлэлтийн шатандаа байгаа болно. Иймээс асуултууд англи хэлээр харагдах хэдий ч та хариултаа хүсвэл монгол хэлээр бөглөж болно.
Алхам 1: Өргөдөл, анкет бөглөж эхлэхийн тулд Apply товчийг дарна.
Алхам 2: Өөрийн хэрэглэгчийн бүртгэл (account)-ээ үүсгэнэ.
Алхам 3: Заавал бөглөх бүх талбарыг бүрэн гүйцэд бөглөж, шаардлагатай мэдээллээ оруулна.
Системтэй холбоотой асууж тодруулах зүйл гарвал 99076973 дугаарт холбогдож мэдээлэл авна уу.
Баярлалаа. Танд амжилт хүсье!
#GTS
#Graduate
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
