Dal 2008 ci occupiamo di ottimizzare la Supply Chain in Italia e nel mondo, accompagnando i nostri clienti verso un percorso di eccellenza.
Negli ultimi anni il team è cresciuto molto, tanto da essere stato premiato a livello nazionale da Il Sole 24 Ore, Statista, Repubblica Affari & Finanza e Milano Finanza come uno dei più dinamici e performanti del nostro settore.
Per il potenziamento del nostro team e a supporto dei progetti presso clienti nazionali e internazionali, siamo alla ricerca di nuove figure di ingegneri gestionali, interessati a sviluppare competenze nell'ambito Procurement, Cost Reduction e Supply Chain.
Cerchiamo persone analitiche e orientate ai risultati, che vedano gli acquisti come una funzione strategica capace di generare valore attraverso l'ottimizzazione dei costi, il miglioramento delle performance dei fornitori e l'efficientamento dei processi aziendali.
Attività principali
Le risorse selezionate saranno coinvolte sia in attività operative di acquisto a supporto delle funzioni Procurement dei clienti, sia in progetti di consulenza finalizzati a:
Gestione operativa del processo di acquisto (richieste di offerta, emissione ordini, sollecito fornitori e monitoraggio consegne)
Pianificazione degli approvvigionamenti e gestione dei fabbisogni
Analisi e riduzione dei costi di acquisto
Cost breakdown e analisi del valore
Ottimizzazione del parco fornitori
Monitoraggio KPI e performance fornitori
Supporto alle negoziazioni commerciali
Analisi make or buy
Ottimizzazione dei processi di procurement e supply chain
Sviluppo di strategie di sourcing nazionali e internazionali
- Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o indirizzo economico o percorso affine
-
Esperienza, anche breve, in ambito acquisti, maturata in contesti strutturati
-
Preferibile esperienza nei settori metalmeccanico, automotive o macchine automatiche
-
Ottima conoscenza della lingua inglese, con capacità di relazione scritta e telefonica con fornitori internazionali
-
Ottime conoscenze informatiche e dimestichezza con gestionali ERP
-
Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
-
Patente B
Cosa offriamo
-
Percorso di onboarding strutturato
-
affiancamento con figure senior e manager
-
formazione continua attraverso la Supply Chain Academy
-
corsi di lingua one-to-one
-
piani di crescita basati su competenze, risultati e responsabilità
-
possibilità di smart working, in base alle esigenze organizzative e progettuali
-
welfare aziendale
-
ambiente collaborativo e orientato al lavoro di squadra
-
eventi e momenti di condivisione aziendale
Il nostro processo di selezione
Una volta ricevuto il tuo CV, avremo il piacere di valutarlo con attenzione.
❗️Troverai anche la possibilità di lasciarci un breve video di presentazione, così da poterti introdurre in maniera più personale rispetto al classico CV. È facoltativo, quindi scegli liberamente la modalità che preferisci!
Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la nostra ricerca, inizieremo insieme l'iter di selezione, costituito da tre step:
1️⃣colloquio telefonico con HR
2️⃣colloquio via Teams con HR
3️⃣colloquio via Teams con una figura Manager del team.
- Durata dell’iter: circa 15-20 giorni. In caso di specifiche esigenze i tempi potrebbero comunque variare, ma cerchiamo sempre di essere rapidi.
Il tuo tempo è prezioso
In Makeitalia, diamo valore al tuo tempo anche durante l’iter di selezione. Da qui il nostro impegno a restituirti un feedback dopo ogni singolo incontro, anche nel caso in cui le nostre strade non dovessero incrociarsi.
Se pensi di essere il candidato ideale e condividi i nostri valori, non esitare, inviaci il tuo curriculum!
Per qualsiasi informazione è possibile contattare: [email protected]
La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.
Prima di candidarsi, si invita a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati, resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679, GDPR.
