Sei pronto a intraprendere un nuovo percorso nel mondo delle risorse umane? Cerchiamo una figura da inserire all’interno del dipartimento HR, focalizzata sulle attività di gestione e sviluppo del personale. Il team è attivo nel settore del marketing e si occupa di promuovere talenti e migliorare le dinamiche interne.
Attività previste:
- Supporto nel processo di selezione e reclutamento del personale;
- Gestione delle pratiche amministrative legate alle assunzioni;
- Collaborazione nella pianificazione e organizzazione di eventi aziendali;
- Monitoraggio delle presenze e gestione delle comunicazioni interne;
- Partecipazione a progetti di formazione per i dipendenti.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Precisione e capacità organizzativa;
- Attitudine al lavoro di squadra e orientamento ai risultati;
- Interesse per le risorse umane e per i processi di gestione del personale.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato, con orario full-time;
- Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo;
- Possibilità di formazione continua e crescita professionale;
- Retribuzione tra 1.500 e 1.800 € lordi mensili;
- Inizio previsto entro 2-3 settimane.
