Hai una forte passione per la moda e il mondo del retail? Sei una persona solare, dinamica e desideri entrare a far parte di un team giovane e orientato al successo?
Siamo alla ricerca di una figura motivata per i nostri negozi di abbigliamento Mania per le sedi di Piazzola sul Brenta (PD) e Fontaniva (PD), capace di condividere i nostri valori e contribuire quotidianamente a rendere unica l'esperienza di acquisto dei nostri clienti attraverso professionalità e consulenza di stile.
Nel ruolo di Commesso/a, le tue principali responsabilità saranno:
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Accoglienza e Consulenza: assistere i clienti nella scelta dei capi, offrendo suggerimenti di stile personalizzati e supporto costante nei camerini.
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Visual Merchandising: cura dell'allestimento delle vetrine, sistemazione dei capi e mantenimento dell'ordine dell'area vendita.
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Gestione Operativa: gestione delle operazioni di cassa.
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Gestione Stock: ricevimento delle merci, etichettatura e gestione del magazzino.
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Passione per il settore fashion e conoscenza delle tendenze;
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Esperienza pregressa nel mondo retail o vendite al dettaglio;
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Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
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Orientamento al cliente e capacità di problem solving.
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Flessibilità oraria: disponibilità a turni unici e spezzati, weekend e festivi.
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Stabilità e concretezza: assunzione diretta in azienda con l'obiettivo di un inserimento a tempo indeterminato.
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Trasparenza retributiva: trattamento contrattuale basato sul CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata)
- Retribuzione equa e trasparente: per un impiego a tempo pieno (40 ore/settimana) il compenso mensile lordo di è di circa 1.781,68€ per 14 mensilità, mentre per i collaboratori a tempo parziale (24 ore/settimana) il compenso mensile lordo è di circa1.069,01€ per 14 mensilità.
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Crescita professionale: investiamo sulle persone. Offriamo formazione continua e un ambiente che riconosce e valorizza il merito.
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Programmi di onboarding mirati per supportare inuovi collaboratori.
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Accesso a formazione specifica online su piattaforma aziendale.
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Agevolazioni, sconti dedicati e convenzioni esclusive per i collaboratori.
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Copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute (prevista per le assunzioni a tempo indeterminato)
Il presente annuncio rispetta i principi di parità e trasparenza (D.Lgs. 198/06, 276/03, 96/26). La ricerca è aperta a candidature di entrambi i sessi e si svolge secondo criteri di selezione non discriminatori. In conformità con il D.Lgs. 96/2026, l'offerta include l'indicazione della retribuzione o della fascia retributiva e del CCNL applicato. Non verranno richieste informazioni su retribuzioni pregresse.
