Sede di lavoro: Napoli – In presenza
Orario: Full-time, dal lunedì al sabato (40 ore settimanali)
Chi siamo: Cava Energia è una realtà dinamica e in forte crescita nel settore luce, gas e TLC. Per il rafforzamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di una figura commerciale determinata, organizzata e orientata al risultato.
Cosa farai: Non stiamo cercando un venditore "porta a porta". La risorsa si occuperà della gestione strategica e operativa del portfolio clienti e partner, nello specifico:
- Controllo e ottimizzazione: monitoraggio costante di tutte le offerte commerciali elaborate internamente; verifica della correttezza dei preventivi, analisi delle anomalie e applicazione delle necessarie correzioni prima della chiusura.
- Coordinamento e indirizzamento: supporto al team commerciale fornendo linee guida chiare su come approcciare il cliente, quale strategia di vendita adottare e quale offerta specifica proporre per massimizzare la conversione.
- Gestione e presidio dei Lead aziendali: monitoraggio dei potenziali clienti (lead) in ingresso dai vari canali di marketing. La risorsa dovrà assicurarsi che ogni contatto venga gestito in modo corretto e tempestivo secondo gli standard aziendali, occupandosi in prima persona anche dell'attività di contatto diretto e vendita telefonica/consulenziale.
- Sviluppo e affiliazione partner: gestione dei partner commerciali già acquisiti e contatto/visita di nuovi partner che hanno fatto esplicita richiesta di collaborazione (no cold calling o tentata vendita).
- Trasferte sul territorio: visite commerciali presso le sedi dei partner per definire e consolidare gli accordi di collaborazione.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa: minimo di esperienza nel settore commerciale (la provenienza dal settore Luce e Gas costituisce un forte plus).
- Mobilità: essere automuniti e dare la piena disponibilità a effettuare trasferte sul territorio.
- Operatività: disponibilità a lavorare fisicamente in sede dal lunedì al sabato (8 ore al giorno). Non è previsto lo smart working.
- Competenze: Ottime doti comunicative, capacità di analisi e monitoraggio dati, forte orientamento al problem solving.
Inquadramento e retribuzione da definire in base all'effettiva esperienza del candidato.
Retribuzione: €1.000,00 - €1.700,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Mensa aziendale
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:
- Il ruolo prevede trasferte sul territorio per visitare partner commerciali che richiedono supporto. Sei automunito/a e pienamente disponibile agli spostamenti?
- Oltre alla vendita, questo ruolo richiede analisi dei dati, monitoraggio delle proposte interne e gestione dei lead. Qual è la tua esperienza in attività di back-office commerciale o analisi?
- Hai già lavorato nel settore Luce e Gas? Se sì, descrivi brevemente di cosa ti occupavi. Se no, quale ritieni sia la sfida più grande in questo mercato oggi?
- Questo ruolo non prevede solo la vendita, ma anche il controllo qualità delle proposte commerciali dei colleghi, l'indicazione delle strategie di approccio al cliente e la gestione tempestiva dei lead aziendali (compreso il contatto diretto da parte tua). Hai già avuto esperienze in cui dovevi coordinare o monitorare il lavoro commerciale altrui oltre al tuo? Raccontaci brevemente come gestivi questa doppia responsabilità.
- L'orario di lavoro prevede 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato, esclusivamente in presenza presso la sede di Napoli (NO smart working). Questa modalità è compatibile con le tue esigenze personali e professionali?
- In quale comune risiedi attualmente e quanto tempo impiegheresti per raggiungere la sede di Napoli centro ogni mattina?
Sede di lavoro: Di persona
