PMI del settore idrico con sede a Forlì ricerca un/una addetto/a alle risorse umane per seguire l'inserimento e la formazione iniziale dei nuovi collaboratori, contribuendo a garantire una corretta integrazione in azienda e allo sviluppo delle competenze del personale.
Mansioni:
Gestione completa dell'inserimento dei nuovi collaboratori
Preparazione e verifica della documentazione contrattuale e amministrativa tramite software HR (es. Zucchetti o Fluida)
Pianificazione e coordinamento dei percorsi formativi iniziali
Monitoraggio dell'inserimento e supporto alla corretta integrazione in azienda
Collaborazione con i responsabili di reparto per identificare esigenze formative e piani di sviluppo
Supporto nella comunicazione interna e nella gestione delle attività HR operative
Requisiti:
diploma di scuola superiore in ambito economico, umanistico o affini
esperienza di 1-2 anni in attività di inserimento personale e formazione
ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative
precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
attitudine al lavoro di squadra e capacità di relazionarsi con diversi livelli aziendali
conoscenza base di software HR e gestione della documentazione amministrativa
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 6 mesi rinnovabile, full-time
Retribuzione 1.400-1.600 € lordi mensili
Formazione continua sulle best practice HR e sugli strumenti aziendali
Welfare aziendale
Buoni pasto
Sede di lavoro: Forlì (FC). Inserimento previsto a breve, disponibilità entro 30 giorni.
