Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture,
Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Industrial Operations, stiamo ricercando un/a tirocinante curriculare per la nostra sede di Cascina Costa.
Attività:
Il/la candidato/a sarà coinvolto/a in un progetto di confronto tecnologico tra una tecnologia convenzionale, attualmente utilizzata all’interno dei Center of Excellence (CoE), e una tecnologia innovativa potenzialmente introducibile.
L’obiettivo principale è valutare la fattibilità tecnico-economica dell’adozione della nuova tecnologia, identificandone vantaggi, limiti e impatti sui processi produttivi.
Durante il percorso di tesi, il/la candidato/a avrà l’opportunità di:
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Analizzare lo stato dell’arte delle tecnologie oggetto di studio
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Pianificare le attività di progetto e definire i requisiti di confronto
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Supportare o condurre prove sperimentali e raccolta dati
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Eseguire un confronto tecnico tra le due tecnologie (performance, qualità, scalabilità, ecc.)
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Sviluppare analisi economiche (costi, investimenti, ritorno economico)
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Identificare rischi, criticità e opportunità legate all’introduzione della tecnologia innovativa
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Elaborare report tecnici e presentazioni dei risultati
Requisiti:
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Laurea magistrale in corso in ingegneria (tutte le specializzazioni)
Studente/Studentessa -
Conoscenze e competenze tecniche: conoscenza dei flussi produttivi metalmeccanici
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Flessibilità e problem solving
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Proattività
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Conoscenze linguistiche: conoscenza lingua inglese livello B1/B2
COSA OFFRIAMO
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini
della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Modalità di lavoro: Ibrida
Categoria di inserimento: Tirocinio curriculare
Tipologia contrattuale: Tirocinio curriculare (6 mesi)
Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale, sia in ambito tecnico sia nelle competenze trasversali (soft skills)
Benessere: poniamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo una gamma di soluzioni pensate per rispondere alle loro esigenze.
IL PROCESSO DI SELEZIONE
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
New Graduate
Primary Location:
IT - Varese - Cascina Costa
Contract Type:
Total Base Pay Range:
Rimborso Spese 800 lordi
Hybrid Working:
Hybrid
