Nel settore del commercio al dettaglio, una realtà ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane per supportare le attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale nei punti vendita. Sarai il punto di riferimento operativo per documentazione contrattuale, procedure di assunzione e coordinamento con i reparti.
Attività previste:
Gestione delle anagrafiche e della documentazione del personale nei sistemi aziendali
Supporto ai processi di assunzione e inserimento dei nuovi collaboratori
Monitoraggio e registrazione di presenze, permessi, ferie e assenze
Coordinamento con i reparti per l'attivazione di servizi e dispositivi aziendali
Organizzazione e pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria
Assistenza nella gestione delle comunicazioni interne con il personale
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Conoscenza dei principali software Office (Word, Excel) e posta elettronica
Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Ottime doti comunicative e relazionali
Predisposizione al lavoro in team e under pressure
Precisione, affidabilità e discrezione nel trattare dati personali
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato 12 mesi con possibilità di proroga
Orario full-time: 40 ore settimanali, lunedì-venerdì 08:30-12:30 / 13:30-17:30
Formazione continua sulle procedure HR aziendali
Welfare aziendale e convenzioni con partner
Retribuzione lorda mensile 1.500-1.800 € (CCNL Commercio)
Ambiente strutturato con team dedicato
Disponibilità da agosto.
Sede di lavoro: Brescia
