Retribuzioni per la posizione di Cameriere in questa località: Asti, PIE
1050 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Cameriere vicino alla località indicata (Asti, PIE): 1050 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Cameriere vicino alla seguente località: Asti, PIE
Visualizza tuttocameriere di sala
la farcia srl
Asti, Piemonte
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi. Tipo di impiego*: Full Time (flessibile su turni). Retribuzione: a partire da €1.550,00 al mese.
Da 1.550 € al mese
12 giorni fa
Cuoco e cameriere
l’osteria di Filippo
Asti, Piemonte
PER NUOVA APERTURA CON VOGLIA DI LAVORARE IN TEAM. MANDA IL TUO CV PER EMAIL. Retribuzione: €8,00 - €10,00 all'ora. Sede di lavoro: Di persona.
8 € - 10 € all'ora
5 giorni fa
cameriere di sala
ristorante Cave di Moleto
Ottiglio, Piemonte
4 giorni e mezzo lavorativi a settimana, principalmente la sera e il weekend. Dopo un periodo di prova, proponiamo un contratto a tempo indeterminato.
1.400 € - 1.600 € al mese
5 giorni fa
Chef de rang
ENRICO BARTOLINI SRL
Asti, Piemonte
Per il ristorante *due stelle Michelin "Locanda del Sant’Uffizio" di Enrico Bartolini*, siamo alla ricerca di un *Chef de rang* da inserire nel nostro team per…
Da 1.500 € al mese
17 ore fa
Cameriere part-time/full-time
Masnà
Felizzano, Piemonte
Retribuzione netta commisurata all'esperienza con sistema di premi produzione. Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
1.000 € - 1.400 € al mese
Commis di sala / bar
Relais San Maurizio
Santo Stefano Belbo, Piemonte
Preferibile esperienza pregressa maturata in contesti di ristorazione a 5 stelle, sia di proprietà che di catena. . Buona conoscenza della lingua Inglese.
1.300,00 € - 1.790,84 € al mese
9 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.