Retribuzioni per la posizione di Consulente Risorse Umane in questa località: Veneto

34.500 €

in media all'anno

Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Consulente Risorse Umane vicino alla località indicata (Veneto): 34.500 €.*

Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi

• Hr Manager

  50.000 €

  increased by44.9%

• Responsabile Risorse Umane

  46.361 €

  increased by34.4%

• Addetto Alle Risorse Umane

  25.913 €

  decreased by24.9%

• Hr Account

  24.000 €

  decreased by30.4%

• Agente Di Commercio

  23.300 €

  decreased by32.5%

• Professioni Delle Risorse Umane

• Professioni Gestionali E Amministrative

• Professioni Della Gestione Delle Risorse Umane

• Agenti E Rappresentanti Di Commercio

• Professioni Della Vendita E Dello Sviluppo Commerciale

• RESPONSABILE HR

  AGE web solutions S.r.l.

  Rovigo, Veneto

  Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) maturata in ruolo HR all’interno di aziende strutturate o in aziende di selezione personale.

  ---

• HR Account Manager (M/F/NB)

  Randstad Group Italia spa

  Rovigo, Veneto

  Orario full time dal lunedì al venerdì. Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello). Diploma di scuola superiore o Laurea.

  ---

  25.000 € - 28.000 € all'anno

• Impiegato/a Gestione Personale per Distribuzione

  All consulting srl

  Rovigo, Veneto

  Orario full-time, dal lunedì al venerdì. Collaborazione con consulente del lavoro per adempimenti amministrativi. Disponibilità richiesta entro 2 settimane.

  ---

  1.500 € - 1.800 € al mese

  5 giorni fa

Località simili

• Parma, EMI
  13 offerte
• Padova, VEN
  13 offerte
• Verona, VEN
  6 offerte
• Bologna, EMI
  5 offerte
• Vicenza, VEN
  5 offerte
• Ferrara, EMI
  4 offerte

* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.