Retribuzioni per la posizione di Baby Sitter in questa località: Brescia, LOM
50 €
in media al giorno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Baby Sitter vicino alla località indicata (Brescia, LOM): 50 €.*
Le migliori 4 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Baby Sitter vicino alla seguente località: Brescia, LOM
Visualizza tuttocerca tata à Brescia
toptata
Brescia, Lombardia
1 bambini da accudire (da 3 a 6 anni). Eventuale flessibilità per copertura malattia delle bimba.
cerca un babysitting part-time à Brescia
toptata
Brescia, Lombardia
Avrei bisogno il Martedì pomeriggio-sera (3-4 ore) con possibilità di aumentare le ore nei periodi di vacanza. Dettagli : Tipologia di babysitting:…
cerca un babysitting part-time à Brescia 25100
toptata
Brescia, Lombardia
2 bambini da accudire (più di 6 anni). Necessità durante le vacanze scolastiche : No.
cerca una tata part-time à Brescia 25122
toptata
Brescia, Lombardia
Sono due bimbi molto vivaci e solari ma educati e di buona indole. 2 bambini da accudire (da 3 a 6 anni / più di 6 anni).
7 giorni fa
cerca una babysitter à Botticino 25082
toptata
Botticino, Lombardia
Stiamo cercando una babysitter a chiamata per i miei bambini Leonardo e Nicola di 21 mesi e 6 anni, soprattutto in vista di settembre con reinserimento al…
3 giorni fa
cerca un babysitting - 25015 Desenzano del garda
toptata
Desenzano del Garda, Lombardia
Tipologia di babysitting: babysitting full-time. Da gennaio saltuariamente per conoscerci e da marzo quasi tutti i giorni dalle 10 alle 16 (tranne quando mio…
12 giorni fa
Località simili
- Milano, LOM42 offerte
- Verona, VEN9 offerte
- Bergamo, LOM4 offerte
- Brescia, LOM4 offerte
- Trento, TRE3 offerte
- Reggio Emilia, EMI2 offerte
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.