Retribuzioni per la posizione di Impiegato Categoria Protetta in questa località: Toscana
23.818 €
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Impiegato Categoria Protetta vicino alla località indicata (Toscana): 23.818 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Impiegato Categoria Protetta vicino alla seguente località: Toscana
Visualizza tuttoIMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIME
Il Globo Vigilanza srl
Prato, Toscana
Orario part time 30 ore a settimana dal lunedì al venerdì, orario 09:00 - 15:00. Diploma di scuola superiore (preferibile Ragioneria).
20 ore fa
Impiegato amministrativo/Allerta - Sede Sesto Fiorentino (FI) - Categorie Protette (Legge 68/99)
IHS srl
Sesto Fiorentino, Toscana
Orario di lavoro*: full time, dal lunedì al venerdì. Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006*).
25.000 € - 26.000 € all'anno
IMPIEGATO/A – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
Corriere Cecchi Srl
Prato, Toscana
Analisi e gestione su gdo dei ritiri, resi e rientro merce; Gestione di tutto l'archivio dei ddt e scansione dei medesimi;
24.000 € - 26.000 € all'anno
9 giorni fa
Categorie protette - Prato (PO)
Gottardo Spa
Prato, Toscana
Percentuale di occupazione: Part-time 50%. ADDETTO/ ADDETTA VENDITA appartenente alle CATEGORIE PROTETTE.
800 € - 1.200 € al mese
Store Manager Aesop | Firenze Signature | Full Time
l'Oréal
Firenze, Toscana
Garantire l’eccellenza operativa: Sarai responsabile della gestione complessiva dello store, dalla pianificazione dei turni alla supervisione del visual…
40.000 € all'anno
4 giorni fa
Addetto Front Office - Portineria categorie protette L.68/99
KOS Group
Firenze, Toscana
Orario part time 25 ore settimanali sui possibili turni: 13- 16:30; Essere appartenente alle categorie protette L.68/99;
400 € - 800 € al mese
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.