Retribuzioni per la posizione di Addetto Gdo in questa località: Capriolo, LOM
19.400 €
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Gdo vicino alla località indicata (Capriolo, LOM): 19.400 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Gdo vicino alla seguente località: Capriolo, LOM
Visualizza tuttoADDETTO/A SPEDIZIONI
MD S.p.A.
Cortenuova, Lombardia
Si offre contratto a tempo determinato, orario di lavoro full-time, CCNL Confcommercio, retribuzione annua lorda da € 24.000 a € 25.000.
24.000 € - 25.000 € all'anno
Addetti caricamento Grocery notturno
Iperal Supermercati SpA
Scanzorosciate, Lombardia
Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto. In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde.
21.638,40 € - 21.713,44 € all'anno
Addetti caricamento grocery mattina
Iperal Supermercati SpA
San Paolo d'Argon, Lombardia
Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto. In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde.
21.638,40 € - 21.713,44 € all'anno
13 giorni fa
Addetto/a alla cassa
Iperal Supermercati SpA
San Paolo d'Argon, Lombardia
Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto. In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde.
21.638,40 € - 25.102,56 € all'anno
ADDETTO/A VENDITA GDO/GDS
OBI Italia
Roncadelle, Lombardia
Contratto iniziale a Tempo Determinato (12 mesi in due proroghe, 5° livello CCNL).
14 giorni fa
Addetto/a al reparto panetteria
Iperal Supermercati SpA
San Paolo d'Argon, Lombardia
Il candidato si occuperà di tutte le attività ausiliarie alla vendita all’interno del reparto Panetteria. Il part time deve essere riproporzionato in base alle…
21.638,40 € - 25.102,56 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.