Retribuzioni per la posizione di Responsabile Di Sala in questa località: Carpi, EMI
1554 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Responsabile Di Sala vicino alla località indicata (Carpi, EMI): 1554 €.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
- Infermiere
- 2050 €
- increased by31.9%
- Magazziniere
- 1434 €
- decreased by7.7%
- Cameriere
- 1207 €
- decreased by22.3%
- Addetto Sala
- 1163 €
- decreased by25.2%
- Runner
- 1000 €
- decreased by35.6%
- Professioni E Mestieri Della Ristorazione
- Professioni Del Servizio Nella Ristorazione
- Professioni Della Gestione Della Sala
- Professioni Della Gestione Di Esercizi Di Ristorazione
- Professioni Del Supporto Al Servizio Nella Ristorazione
Le migliori offerte per il ruolo di Responsabile Di Sala vicino alla seguente località: Carpi, EMI
Visualizza tuttoCameriere di sala
JC HOTELS
Modena, Emilia-Romagna
Verifica l’esperienza del cliente e in caso di eventuali complain si attiva tempestivamente per gestirlo. Non disponiamo di possibilità di alloggio temporaneo…
1.300 € - 1.500 € al mese
1 giorno fa
infermiere professionale
STUDIO PANTALEONI
Guastalla, Emilia-Romagna
Assunzione diretta da parte dello Studio con contratto di prestazione professionale a Partita IVA o, in alternativa, sarà previsto un contratto CCNL Studi…
1.061,36 € - 2.827,79 € al mese
12 ore fa
Operatore Magazzino Tessuti
Max Mara Fashion Group
Reggio Emilia, Emilia-Romagna
Esperienza pregressa in ruoli logistici o di magazzino, preferibilmente maturata nel settore tessile. Familiarità con l'utilizzo dei principali strumenti…
1 giorno fa
Località simili
- Bologna, EMI15 offerte
- Verona, VEN6 offerte
- Ferrara, EMI5 offerte
- Brescia, LOM5 offerte
- Parma, EMI4 offerte
- Imola, EMI3 offerte
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.